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管理者道德示范作用的好坏直接影响管理的效果 ,道德示范与管理效果是成正比的。即管理者道德的正面示范作用越大 ,管理效果就越好。管理者的道德示范效应具体表现为晕轮效应、情感效应、人格效应。晕轮效应。又称光环效应 ,指人在交往中看到他人某个突出特点 ,便认为这个人其他方面也有与之相联系的特征。这就像起风前晚间的月亮 ,周围有个大圆环 ,使月亮光扩大化一样。在道德示范效应上 ,主要表现为当一个管理者能够率先垂范 ,严于律己 ,做被管理者的楷模时 ,就会出现“晕轮效应” ,管理者容易被认为“一好百好”、样样好 ,即使才能低一些… 相似文献
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田象国 《武警工程学院学报》2010,(4):6-6
6月7日下午,为期5天的学院教学标兵、教学名师初评对象教学比武暨优质大课评比选拔正式拉开帷幕。此次活动是在学院“三大任务”扎实推进的情况下举行的。参加比武的30名教员包括学院教学标兵、教学名师初评对象和基础部、各系推荐参加总部优质大课评比竞赛的选手。 相似文献
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无扰载荷航天器中非接触式作动器反电动势会引起有效载荷模块与支持模块之间的耦合,影响有效载荷模块的精确定向性能。通过建立无扰载荷航天器的耦合动力学模型,分析非接触式作动器反电动势对有效载荷模块精确定向性能的影响。考虑六支杆立方构型无扰载荷接口,结合拉格朗日方程和牛顿欧拉方法建立有效载荷模块平台动力学模型。推导非接触式作动器的输出力模型,并引入有效载荷模块平台动力学模型,给出考虑非接触式作动器反电动势的耦合动力学模型。将支持模块上飞轮动静不平衡引起的谐振作为干扰力矩,建立了无扰载荷航天器在轨定向状态的Simulink仿真模型。仿真结果表明,反电动势系数越大,干扰力矩对有效载荷模块的影响越大,有效载荷模块精确定向精度越低。 相似文献
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随着国家经济改革的不断深化,我军在编制装备、教育训练、物资保障等方面也作了重大调整。在这一历史变革时期,后勤作为军事经济部门,如何依据军事经济活动的运行规律,解决日趋突出的供需矛盾,提高后勤保障的整体效益,已成为一个亟待研究和解决的重大课题。笔者认为,对现有军事经费的投向、投量和使用实行前馈控制,并在执行过程中辅以及时的反馈控制,就能较好地提高现有资金的使用效益,为全面提高部队战斗力创造条件。 相似文献
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田象国 《武警工程学院学报》2009,(5):30-30
为全面检查任职教育授课教员的教学准备情况,确保任职培训质量,9月1日下午,训练部对部分承担任职教育授课的教员进行试讲抽查。试讲由训练部张崇俊副部长主持,督导组专家担任评委,通信工程系、装备运输系、军事经济系分管教学的领导和相关教研室的同志主动参与了听讲。 相似文献
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带隙基准电压源是各类模拟/数模混合集成电路中的基础性部件,其性能直接决定了整体电路的稳定性。CMOS工艺中的衬底三极管的放大倍数β较小,"发射极-基极"通路对三极管的集电极电流的分流作用十分显著,导致带隙基准温度稳定性下降。此外,低电压条件下的电路缺乏足够的电压裕度,电源噪声的影响已经不可忽略,基准源的抗电源噪声能力亟待加强。针对上述两个问题,分别提出了自适应的"发射极-基极"电流补偿技术和使用电容直接耦合电源噪声负反馈的方案。基于0.18μm CMOS工艺的实现结果表明,在-55℃~150℃范围内,电源电压1.8V情况下,输出基准电压的温度系数可达8.2ppm/℃,且中/高频段的电源抑制比得到大幅度提高,直流段电源抑制比更可达-90dB。 相似文献