中国国防支出决定因素的实证分析

通过对1994年-2008年间中国国防支出的主要决定因素的研究发现,中国国防支出的主要决定因素集中于军事技术发展需求、经济发展水平,以及对外贸易依赖的结构性特征三个方面。财政能力、能源进口需求与国防支出有微弱的正相关性,但不具统计显著性。矿石金属原材料进口需求与国防支出没有正相关性。重要原材料、能源进口的安全性对中国经济发展安全有重要意义。未来中国应当关注国防支出水平与国家经济发展安全需求之间的协调性,利用好国家财政能力为国防建设提供的有利条件。     

用战场需求引导和平时期军事资源优化配置

军事资源配置必须坚持信息化战场需求导向,和平时期军事威慑作为追求和平的手段也必须体现军事资源配置的战场导向。体现战场需求导向实现军事资源优化配置的对策包括：实行规划与预算相结合,按战场不同层次最低需求配置资源,按打赢要求搞好资源保障,理顺组织体制机制,确立技术精英有计划打造式信息化建设模式,重视依法理财的环境建设。     

关于控制军事人才流失的辩证思考

军事人才流失的症结主要在于待遇偏低与制度滞后。控制军事人才流失的重要措施是转变思想,确立制度,加快军人职业化进程,同时还应更新管理方式,推进用人制度改革。     

论军费与经济适度同步增长的长期趋势

过高的军费增长会拖累经济增长，过低的军费增长会损害国防建设，从长期看，军费与经济同步增长应该是谨慎适度的军费与经济的同步增长。实现这一目标，应以军费适度增长实现适度军费规模、实现与财政政策目标相协调，并在军费适度增长中实现军费增长结构的优化。通过军费适度增长，促进人才高级化、技术自主化和建立并完善国防科技的激励政策与机制。