向老子学和谐管理

老子的道治以“无为”、“人法地，地法天，天法道，道法自然”为中心，始终贯穿着和谐思想和人文理念。重新认识老子的思想精髓对改进部队管理、推动和谐发展有极好启示。     

增强基层思想政治教育的针对性、实效性浅见

当前，个别部队基层思想政治教育存在着实效性不强的问题，影响了思想政治教育的效果。其主要原因是：教育理念比较陈旧；方法手段封闭落后；一些教育者的素质不高，作风不实。为此，增强其针对性、实效性的对策是：努力实现教育方法的社会化、民主化，提高教育者的能力素质。     

贯彻落实科学发展观 推进军事人力资源开发与管理

当前，在我国军事人力资源开发与管理中，还存在着高素质军事人才短缺、军事人力资源结构不合理、人才闲置流失严重等问题。解决这些问题，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，构建人力资源开发新体系，完善收入分配体制，构建完备的社会保障体系和人力资源开发与管理的新机制。     

后勤干部要注重培养“六种意识”

新时期军队建设要求后勤干部必须在部队后勤建设中贯彻和落实科学发展观，准确把握后勤工作在部队工作中的定位，始终坚持后勤工作的根本制度，不断增强责任感和使命感。这既是建设信息化军队，打赢信息化战争的迫切需要，也是推进后勤各项建设发展的必然选择。当前，军队后勤干部要注重培养“六种意识”。     

广州市荔湾区驻军广泛开展拥政爱民活动

驻广州市荔湾区的陆、海、空部队及武警部队官兵,＂视人民为亲人、把荔湾当故乡＂,与驻地人民同甘共苦,主动作为,深入开展拥政爱民活动,在建设现代化荔湾中发挥突击作用，赢得了当地党政领导和人民群众的一致好评。     

对团级单位党委中心组理论学习的调查与思考

最近，我们结合下部队检查工作，采取查看学习计划、调阅读书笔记、召开座谈会议等方法，对所属联勤部队团级单位党委中心组理论学习情况进行了调查了解。总的感到，在联勤部队的100多个团级单位中，绝大多数党委对理论学习高度重视，比较好地做到了有计划、有组织、有领导、有步骤，并取得了很好成效。但是，在一些单位、少数部门身上，也存在着一些不容忽视的问题，有的已经影响和制约了理论学习向深度、广度的进一步推进。     

加强和改进部队风气建设

部队风气建设是各级始终高度关注、着力解决的重要问题，也是需要反复研究、常抓常新的重大课题。其自身蕴含的基础性、长期性和经常性等属性特点要求在实际工作中，既要汇聚形成顺势而为、大事大抓、全面推动的强势声势，更要探索实践扭住源头、紧抓关键、突出重点的思路招法，以求在新的更高起点和标准上抓好落实。     

重视信息战条件下的网络信息安全管理

网络信息安全是打赢未来信息战的保障。目前,我军面临的网络信息安全问题日益突出,必须认清网络信息安全在信息战中的地位和作用,加强我军网络信息安全管理的紧迫性,分析研究信息战条件下的网络信息安全管理对策,发挥好我军政治工作在未来信息战中的服务保证职能。     

顺时应势出锐气

始终保持“昂扬锐气”，是江泽民同志在“５·３１”重要讲话中指出的共产党员人践行“三个代表”应有的精神状态，要求每一个共产党员人要振作和发扬锐意进取、开拓创新的精神，创造性地开展工作。锐气从何而来，关键是要顺时应势，做到有锐气之识、锐气之胆、锐气之谋。所谓锐气之识，就是要有发扬锐气的见识，包括思想认识和思想观念。这是发扬锐气的基础和前提。当前提高思想认识水平、更新思想观念，就是要用党的最新理论成果武装头脑，打牢锐气之基；用“三个代表”的思想观念调整我们的视角，磨砺锐气之剑。用新的认识和观念，重新审…     

美国空军研究实验室组织管理与科研规划分析

美国空军研究实验室是一个在空中、太空和网络空间领域处于全球领先地位的科研机构,承担着美国空军国防高技术项目的规划、管理和实施工作,是美国空军保持技术优势的重要研究力量。本文剖析了美国空军实验室的使命任务、组织管理和科研规划,总结了实验室在人才培养和科研任务制定方面的经验和方法。