不同战术环境中的CDMA体制探讨

本文根据扩频通信的基本原理,对不同的战术环境及应用条件,如何恰到好处地利用直接序列扩频通信的优点,最大限度地克服它的某些弱点进行了分析,并根据作者几年来主持研制的两个码分多址战术通信系统的体会和国外军民用ＣＤＭＡ通信发展的状况提出了几个不同战术环境的码分多址战术移动通信网系统方案设想,供有关通信决策机关和国内同行参考。     

第一主官挂帅——记襄樊市樊西区委书记王家康

说起襄樊市樊西区委书记王家康关心武装部建设,重视支持民兵工作的事迹,不仅区人武部的同志伸出大拇指,连辖区企业单位领导、专武干部都无不感慨地说:“王书记兼任区人武部党委第一书记,第一主官亲自挂帅,抓武装工作落实没说的。”     

军办中小型企业要努力培育企业精神

人,总是要有点精神的。作为以人为主体构成要素的我军一大批新发展起来的中小型企业同样也需要有精神。企业精神是企业在长期的生产经营实践中逐步形成和培育起来的,是一个企业共同的信念、优良的传统、独特的风格、风貌和统一的意志力量的集中体现。它是一种先进的、起主导作用的群体意识,也是企业赖以生存和发展的精神力量。战争年代,我军的军工企业培育出了“艰苦创业、无私奉献、一切为了前线、一切为了胜利”的优秀     

忠诚事业春常在——记中共鹤岗市工农区委书记许忠春

鹤岗市工农区位于市中心，是鹤岗市商贸、文化和金融中心。在这个中心区，有一位既有经济头脑，又有武装工作经验的带头人，他就是区委书记、区人武部党委第一书记许忠春。3年来，他把兴武与强区作为任职期间的两项重大任务，在抓经济建设的同时，把大量心血倾注到了武装工作中，以实际行动推动了后备力量建设创新发展，因而大家亲切地把他誉为兴武强区的“领头雁”。     

民富不忘国防 区强倍加拥军——黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区关心支持国防建设纪实

齐齐哈尔市昂昂溪区委、区政府在抓好地方经济发展,努力实现富民强区的战略目标的同时,注重抓好全民国防教育,积极开展拥军优属活动,热情关心支持部队建设,被驻军部队誉为"军人的娘家".2000年,该区被国家民政部树为"爱心献功臣行动"全国先进县(区),区委书记关永久被省委组织部、省军区政治部评为"党管武装好书记".     

他的“变”与“不变”——记全国模范军转干部、湖北省武汉市洪山区编制办主任王永国

主人公小传:王永国,男,中共党员,1954年6月出生,现任湖北省武汉市洪山区编制办主任。1972年12月入伍,历任原武汉军区某部班长、排长、干事、指导员、文化教导大队副队长、军区政治部善后工作管理处副营职干事。1979年参加边境自卫还击作战荣立三等功。1988年1月转业后,牢记我军优良传统,永葆革命军人本色,走出了一条开拓奋进创业之路,彰显了一名模范军队转业干部的时代新风采,连续6年被洪山区评为优秀公务员,被武汉市评为模范军转干部和"五一劳动模范",被表彰为全国模范军队转业干部,受到党和国家领导人亲切接见。从军16年,他曾在边境自卫还击作战中经历血与火的洗礼,不顾生命安危,保卫祖国边防,荣立战功。当公务员22年,牢记我军优良传统,永葆革命军人本色,模范战行爱民宗旨,在乡(镇)做"农"活、当"泥腿子"官,扑下身子带领乡亲苦干实干,从零起步续辉煌,走出了一条致富奔小康的创业之路。     

含噪稀疏信号重构的l0范数期望值最小化方法

压缩感知理论是对信号压缩的同时进行感知的新理论,而如何通过有限的测量值重构稀疏信号是压缩感知理论中的核心问题。针对测量值受噪声污染的含噪稀疏重构问题,提出了近似l0范数期望值最小化方法。该算法基本思想是将含噪稀疏重构问题转化为近似l0范数期望值最小化问题,并利用噪声的统计特征将随机最优化问题化简为常规的最优化问题,然后采用最速下降法求解。数值仿真表明,本文提出的方法具有更好的重构精度,且计算量较小。     

加强后勤动员建设的三点看法

随着多样化军事任务的日益繁重,加强后勤动员建设、提升信息化条件下后勤动员能力,对于推动动员保障力生成模式转变、提高应急应战能力具有重要作用. 一是建立权威高效的后勤动员指挥体制.多样化军事行动后勤动员,涉及军队和地方诸多单位和部门,必须通过建立权威高效的动员指挥机构,对后勤动员工作实施统一指挥和协调.一方面,在国防动员委员会的架构内,落实经济动员、交通战备工作机构,重点抓好地市和县级动员机构建设,落实人员编制、明确任务分工、理顺工作关系,确保动员工作层层落实,逐步建立任务部队提需求、省军区搞协调、地方政府抓落实的后勤动员格局.     

加强基层武装部建设浅议

在市场经济新形势下要切实加强基层武装部建设,必须强化组织措施,改进工作方法,才能适应形势发展的需要。 一、认真抓好专武干部的选拔、管理、培训。这是开展好基层人武工作的强基固本之策。切实把那些政治合格、军事素质优良、熟悉民兵工作的政策、精通本职业务、能够组织带领民兵完成训练和其他各项任务的人选拔进专武干部队伍。利用县(市、区)人武部及军分区和地方党校进行业务及高科技知识培训,切实提高各种能力和素质。     

在企事业单位新建民兵组织的几点做法

今年以来,西藏乃东县人武部在进行国防动员的同时,先后在山南地区电信局、交通局、建筑总公司等单位新组建了民兵高炮连、通信排、运输连、卫生排等,共有210名民兵。由于领导重视、准备充分、部署周密,使新组建的民兵组织促进了企事业单位经济发展和精神文明建设。他们的主要做法是: 一、摸清底数,选准单位。为把组建民兵组织的单位选准选好,乃东县人武部对山南地区的企事业单位普遍进行了一次调查摸底。人武部通过综合分析后,最后确定把单位经济效益高、职工思想素质好、主要领导重视、年龄