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1.
丁克忠  甄铭  韩敦锋 《国防》2004,(5):15-16
民兵应急分队是基干民兵中的骨干力量。经过多年的建设和改革,目前这支队伍已经初步形成规模和一定的战斗力,但仍普遍存在着人员在位率低、训练层次低、遂行任务能力低等问题,难以高效完成真正意义上的平战应急任  相似文献   
2.
在新的历史时期,坚持以“三个代表”重要思想为指导.抓好人武部党委班子建设,必须做到:一手抓“配班子”,抓班子的调整选配,把德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位上;一手抓“建班子”,抓班子的风气建设,使之真正形成坚强的领导核心。  相似文献   
3.
针对当前民兵应急分队建设存在的组织领导不统一、建设要素不配套、诸多环节不衔接、各种力量不到位、遂行任务能力低的问题,从改革现行机制人手,建立适应“两场”的“一体化”建设模式有着十分重要的意义。  相似文献   
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