三招破解“人少事多”难题——广东省湛江军分区落实科学发展观为基层解难题的几个实例

随着体制编制改革调整的落实,"人少事多"矛盾在军分区、人武部系统较为突出,如何用科学的方法解决这一矛盾,保证部队和民兵预备役全面建设实现又好又快发展?广东省湛江军分区以科学发展观为指导,三套"组合拳"有效破解"人少事多"难题,为基层发展建设注入了新活力。     

“五剂良方”带来的效应——解读广东省湛江军分区党委加强自身建设的科学方法

实践科学发展观抓班子建设,怎么抓、抓什么?广东省湛江军分区党委"一班人"在加强自身建设时,科学运用5剂良方抓住了5条准绳,不但校正了自身建设中遇到的各种难题。扭转了部队和民兵预备役发展偏差,也找准了自身建设的坐标方向,为科学发展的良好局面开掘了活水源头。     

实兵实装砺精兵

年终岁首,湖北省恩施市人武部围绕担负的作战、勤务保障及非战争军事行动任务,以泸渝高速公路、209国道沿线重要目标防护为课题,组织民兵分队进行了摩托化开进、抢修     

是老师也是助手

去年5月，从海岛连队调到军分区宣保科负责宣传工作后，从未接触过武装工作的我，真有些不知所措。我想，一个武装工作的外行也必定不是军分区宣传工作的好手，为此我心中暗暗着急。当我苦苦思索如何尽快打开工作局面时，《中国民兵》犹如暗室里进射的一道亮光，一下子让我看到了希望。第一次品读，它就让我爱不释手。     

适应“两场”需要 打造后备劲旅

近年来,湛江市市委、市政府和军分区着眼新军事变革的历史潮流,认真贯彻落实党中央、国务院和中央军委关于民兵工作的一系列指     

揭开经得起实践检验的奥秘——解读广东省湛江军分区党委提高科学决策水平的几个关键词

党委班子实现科学决策的抓手在哪里?广东省湛江军分区党委"一班人"把学习实践科学发展观与党委班子决策实践相结合,提高科学决策水平,决策效能经受住了实践检验。     

乘势而上求作为——湛江军分区贯彻十八大精神谋划新年度民兵工作亮点解析

全面贯彻落实党的十八大精神,围绕民兵整组、演练、信息化建设等工作重点．广东省湛江军分区的2013年工作规划有些什么新亮点？请看本刊特约记者从一线传来的报道。     

号准“脉搏”下对“药”——广东省湛江军分区以科学发展观为指导减少基层忙乱的做法

年初，广东省湛江军分区组织专人对机关各科室去年所发文电数目进行统计后发现。机关下发文电数比前年下降了35％。与此相对的是，在基层组织的调查评估中，基层对机关办事效率、工作作风等方面满意度提高了20个百分点。两个百分数后面说明了什么？军分区政委张朝良一语破的：坚持以科学发展观为指导，减少基层忙乱，关键在于转变机关工作作风、创新机关工作方法和提高机关工作效率。     

不定过高指标 不求轰动效应 不搞浮夸攀比 湛江军分区以务实作风组织民兵建功新农村建设

广东省湛江军分区在组织民兵参加新农村建设中,始终本着“不定过高指标、不求轰动效应、不搞浮夸攀比”的宗旨,以务实作风求扎实成效。近日,他们的做法受到上级机关肯定和推广。     

一切以战斗力为标准——记广东省湛江市赤坎区区委书记麦教猛

“关乎部队战斗力的事，再小也是大事，必须特事特办、急事急办”，这是广东省湛江市赤坎区区委书记、区人武部党委第一书记麦教猛挂在嘴边的一句话。