排序方式: 共有229条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1.
相对收入水平与军事人力资本激励 总被引:1,自引:0,他引:1
《军事经济研究》2003,(4)
人力资本是一种会动的资本,缺乏有效的激励机制时,他会流;因制度刚性而不能流动时,他会消极,会关闭自己的部分知识功能。在发挥收入的激励作用方面,相对收入水平更容易引起人力资本所有者的重视。所以,根据人力资本的素质,以受教育程度和技术水平作为标准,对军事人力资本实行差别定价,变防止人才流失为加强人力资本激励是完善军队内部人力资本管理的一个好办法。 相似文献
2.
3.
为了准确评估锈蚀RC梁的剩余抗剪承载力,在对6根既有纵筋、箍筋锈蚀都比较严重的混凝土抗弯构件进行了剩余抗剪承力试验研究的基础上,提出了锈蚀RC梁的剩余抗剪承载力计算公式.结果表明,既有锈蚀RC梁挠度曲线没有明显的开裂拐点;破坏时脆性明显,裂缝集中在某一处,间距较大,破坏荷载和屈服荷载接近,受剪破坏形态可能表现为加载点下垂直裂缝引起的破坏.所提出的既有锈蚀RC梁剩余抗剪承载力计算公式与试验结果吻合较好,可为锈蚀RC梁剩余抗剪承载力评估提供一定参考. 相似文献
4.
5.
对剩余索取权的分割,是国防R&D投资的动力机制之一。基于风险测度和激励设计,其合约安排应采取分成制。研究表明,投资额度、努力系数、R&D收益、激励效果、技术创新之间存在联动关系,因此,存在投资边界和“内在价值”点,投资成本具有可分性,投资可能存在隐性耗散,分段式投资可行。 相似文献
6.
论税收调节收入分配的局限性 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,我国基尼系数已超过0.4这一国际公认的警戒线,居民收入差距迅速扩大,且在继续拉大。面对这一问题,希望通过税收来缓解收入分配不公的呼声高涨,但从现实情况来看,由于税收在调节收入分配方面的某些局限性,其收入分配调节功能究竟有多大,利用税收调控是否能缓解分配不公,是一个值得深思的问题。 相似文献
7.
2013年,七0五所大力加强军民融合、科技产业化工作,实现了民品产业的新跨越。该所全年共完成民品收入12.53亿元,同比增长23.57%,占全所主营业务收入的63.38%;实现利润3978.2万元,占全所利润总额的39.4%。该所被授予中船重工集团公司“非船装备产业突出贡献领导班子”称号。 相似文献
8.
9.
10.