学习贯彻《纲要》须强化六种观念

在组织和参与《军队基层建设纲要》学习贯彻活动中，有的基层干部动力不足，存在着厌烦情绪和盲目满足、无所谓的心态，以及学与不学一个样等模糊认识。作为一线带兵人，要想把基层部队建设好，就必须在提高思想认识、学懂弄通新《纲要》，进一步增强按纲建连的意识和能力上下功夫。基层干部要成为贯彻落实《纲要》的明白人、领头雁和实干家，     

抓好“双向讲评制度”的落实

《军队基层建设纲要》要求“旅、团级单位机关应定期与基层进行‘双向讲评…，把“双向讲评”作为抓基层的一项工作制度予以明确。调研发现，各团单位都坚持了双向讲评制度，但一些单位效果并不是很好。主要表现在：     

依据《纲要》积极开展“双争”活动

新颁布的《军队基层建设纲要》对如何开展＂双争＂活动做了进一步明确和规范,与时俱进地提出了新内容、新标准和新要求。比如：在开展的时机上强调了要结合年度（学年）总结进行;在评比的方法上提出了要分类型评比、分层次竞争；在评选的调整比例上规定了不得超过5％。虽说这些只是几十个字的增减，却赋予了“双争”活动新的内涵，凸显了新形势下“双争”活动在推动基层全面建设中的地位和作用，     

努力提高基层建设质量和效益

在基层建设中,经常性工作、无形的工作、大家都管的工作、指导性工作、上级少给或不给钱物的工作、见效慢的工作,难落实的问题尤为突出。怎样才能抓好落实,不断提高基层建设的质量和效益?这是摆在各级领导尤其是师团领导面前的一个经常性课题。     

乘风破“难”为赶超

随着市场经济的发展和使命任务的拓展。民兵基层建设与应急应战如何接轨？“战场”和“市场”怎样融合？湖南省邵阳军分区下大力解决基层建设难题，谋求实现提高战斗力和发展生产力的双赢——     

旅团学习十六大精神要在具体上求深入

旅团作为基层建设的“一线指挥部”，是贯彻执行党的路线方针政策的具体组织者。在学习贯彻党的十六大精神中，要引导官兵在向实践转化上下功夫，在具体落实上求深入。     

质疑“宁弱机关不弱基层”

时常听到一些部队领导说这样一句话:“宁弱机关不弱基层”。个别领导遵循着这条原则,名曰为不影响基层建设,而把一些年龄大等待转业的、能力弱带不好连队的、身体差不能正常工作的、犯错误受过处分背思想包袱的等等所谓“老弱病差”干部都安排到机关里。表面上看这样的领导对部队的基层建设十分关心,能够把基层建设摆在重中之重的地位,强调要把“好钢用在刀刃上”,一切为基层建设靠边让路,不同基层争抢人才。但实际上这种观点和做法却值得商榷。     

围绕“五个坚持”加强基层建设

为实现全面建设小康社会的奋斗目标，威县人武部紧紧围绕“五个坚持”。下大力加强民兵预备役基层建设，经过全体干部、职工不懈努力和扎实有效的工作，全县民兵预备役基层建设迈出了可喜的步伐。     

对预备役部队贯彻落实《纲要》的思考

军委重新颁发的《军队基层建设纲要》是部队建设带全局性的大事,是加强基层建设、全面提高部队战斗力的一个重大举措。《纲要》以邓小平新时期军队建设的思想为指导,用江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求规范和统揽,这不仅为新形势下现役部队的基层建设指明了方向,而且对预备役部队的基层建设也有重要的指导意义和借鉴作用。     

加强后备力建设必须把功夫下在基层

历史已经证明,“三结合”的武装力量体制,既是夺取革命战争胜利的重要法宝,也是新的历史条件下维护社会稳定、保证国家安全的战略基础。加强国防后备力量建设,是实现我国国防现代化的重要组成部分。就当前而言,确有许多工作要做,有许多新情况、新问题需要进行认真的研究。而扎扎实实地把功夫下在基层,努力提高民兵、预备役部队的快速动员能力、遂行作战任务能力和自我保障能力又显得特别重要。