新兵适应期克服自卑心理的案例分析

相传在古希腊圣城德尔菲的阿波罗神庙上刻有三句箴言,其中最著名的便是“认识你自己!”人的一生都是在不断地认识自我的过程中发展的。每名初入军营的战士在新兵适应期都要完成从认识自我到接受军事实践考验,再到超越自我、重塑自身形象、提升个人能力的过程。因此,在新兵适应阶段首要的心理发展任务,就是正确地认识自我。下面结合案例,谈谈新兵适应期最容易出现的自卑心理。     

长篇军事科幻小说连载（10）——航母祭

曹萌生怎么也没想到妻子秀丽发起火来,令他这个五尺汉子都觉得有点山崩地裂之感。他赶紧依偎上前,双手拥着秀丽的双臂,边笑边说:“哈哈,看来我的妻子完全可以称得上是一名好国民,嘿,别傻啦,你老公是跟你开个玩笑呢,你想想,当初我选择从军这条路,难道是一时性起,难道不知道养兵千日这个道理,哈哈,夫人,我这是考验考验你呢。”     

企业自主创新的实践与思考

企业承担起自主创新的主体作用,这不仅是“十一五”期间企业面临的严峻考验,更是时代赋予企业义不容辞的历史责任。     

“飞将军”空中历险记（上）

海军航空兵某飞行训练基地是海军色行人才的摇篮。基地成立以来，大批像“海空卫上”王伟一样的优秀飞行员从这里飞向海空，飞向祖国的海防前哨。在繁重的训练中，海空雄鹰们遇到过各种各样的重大险情．面对一次次生死考验，他们以对祖国和人民的满腔赤诚，发扬大无畏的革命精神，一次次战胜艰险，谱写出一曲曲搏击云天的英雄战歌。     

"召回制":汽车业须面对的关卡

2004年3月15日,由国家质量监督检验检疫总局、国家发展和改革委员会、商务部、海关总署联合制定的《缺陷汽车产品召回管理规定》(以下简称“召回制”)正式发布,并从2004年10月1日起开始实施。这是我国以缺陷汽车产品为试点首次实施召回制度。“召回制”的实施,无疑对国内汽车整车企业和汽车零部件生产企业是一个巨大的考验,也是必须迈过的一道坎。为此,我们必须认真应对,经受住市场严峻的考验。     

用"五严"文化破解企业"四大"难题

进入2006年,对航天7416厂来说,正面临着企业有史以来的四大考验:搬迁田王两地两线生产,企业面临管理效能的考验;某型号产品质量技术归零,企业面临验证的考验;多型号批产与研制并行,企业面临生产能力和组织能力的考验;批产全面展开,企业又面临安全、质量形势的严峻考验。一个个考验,就像一道道需要破解的难题,摆在了7416厂党委的面前,而破解难题的关键则是寻求解题之法。早在2005年底,厂党委就对2006年面临的形势作了充分认真的分析,认为面对四大考验最核心的是人,人最核心的是作风,作风最核心的是“严”。实施严格的管理,培养以“严”为内容…     

共产党员的理想信念要经得住复杂情况的考验

在世纪之初的关键历史时期,党的伟大事业面临新的历史机遇,同时也面临前所未有的严峻挑战。作为共产党员,必须深入学习实践江泽民同志“三个代表”的重要思想,进一步坚定理想信念,经受住各种复杂情况的考验。     

应对“四个考验” 加强党的建设

加强新形势下党的建设,要充分认清"四个考验"的严峻性,不断增强应对"四个考验"的能力,在应对"四个考验"中切实提高党的建设科学化水平。     

举案说法

酒后持刀断人肠诚恳认罪获谅解【案例】2011年2月3日晚,戴某到农九师162团2连超云商店买烟时,看见朋友郭某正与他人喝酒,遂加入其中。几人喝至次日4时,郭某送戴某回家,回家途中,两人发生争吵。到家后,戴某顺手拿起一把水果刀刺入郭某左侧腹部,造成郭某4处肠穿孔。经鉴定,     

重视青年官兵的道德建设

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展 ,人们的思想观念、行为规范、生活方式日趋多元化 ,各种思想道德观念通过各种渠道冲击着军营。应当说 ,在这场伟大的变革中 ,绝大多数官兵能够经得住考验 ,基层青年官兵道德建设的总体状况是好的。但也不能不看到当前确有少数青年官兵在道德规范上出现失序现象。比如 ,在职业道德方面 ,有的不讲奉献 ,工作懈怠 ,弄虚作假 ,欺上瞒下 ;有的不注意工作实绩 ,拉关系、挖门子 ,跑官要官 ;在家庭美德方面 ,对家庭不负责任 ,导致夫妻不和婚姻危机 ;在价值观方面 ,崇尚拜金主义、享乐主义和极端个人主义…