尊重·关心·开发——略论以人为本激发基层军官队伍活力 |
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引用本文: | 罗健,陈海飞.尊重·关心·开发——略论以人为本激发基层军官队伍活力[J].政工学刊,2005(5):30-31. |
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作者姓名: | 罗健 陈海飞 |
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作者单位: | 73065部队 |
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摘 要: | 基层军官作为军队建设的一线领导者、组织者和实践者,是基层建设的中坚力量,其队伍建设状况直接关系到基层建设的质量和水平。广大基层军官中蕴藏着极大的主动性、积极性和创造性,这是军队现代化建设的动力之源。但当前部分基层军官职责意识淡化、敬业精神弱化、尽心但不够安心的问题,已不容忽视。解决这一问题,充分激发基层军官队伍活力,必须在积极主动的正面教育基础上,切实关注基层军官的合理需求,在实践中确立并贯彻以人为本的基本理念,坚持尊重、关心、开发三者并举。
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关 键 词: | 军官队伍 以人为本 活力 激发 尊重 军队现代化建设 基层军官 基层建设 军队建设 中坚力量 直接关系 队伍建设 意识淡化 敬业精神 不容忽视 教育基础 积极主动 合理需求 基本理念 领导者 实践者 组织者 主动性 创造性 积极性 |
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