提高兵员文化素质的八点看法

兵员文化素质高低直接影响军队建设质量.从近几年兵员征集的实践看,我们认为应从以下几个方面提高兵员的文化素质.     

精心筹划 多措并举 江西省着力提升兵员征集质量

今年征兵由冬季调整为夏秋季,准备时间短,兵员质量要求高,多项工作交织。对此,江西省先后两次召开省征兵工作领导小组会议,传达学习征兵调整改革精神,研究制定对策措施,着力提升兵员征集质量。他们的主要做法是:一是明确征集比例,提高兵员文化素质。着眼有效提高征集兵员文化素质,坚持把大学生征集作为今年征兵工作的重中之重和"攻坚战"来打,把大学生征集     

立法征集地方大学毕业生服兵役之探讨

近年来,在市场经济深入发展的形势下,随着地方高校的不断扩招和国家户籍制度的改革,我国征兵工作面临着许多新情况新问题,给征集高文化素质兵员带来了严重挑战。军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。征集高文化素质兵员,是保证部队战斗力生成的组织基础,是提升部队战斗力的重要举措,是关系到部队现代化建设和未来能否“打得赢”的重大问题,应当引起党、政、军有关部门的高度重视。围绕如何征集高文化素质兵员,确保兵员质量的提高,我们约请了部分作者,从不同的角度发表见解。     

对征集高文化素质兵员的几点思考

征集高文化素质兵员,是提高兵员质量,提升部队战斗力的重要举措,是直接关系到部队现代化建设和能否“打得赢”的大问题。当前征集高文化素质兵员,客观上面临着不容乐观的形势:一是高校扩招的人数逐年递增,致使高文化适龄青年可征集基数逐年减少;二是优惠政策相对滞后,高文化适龄青年应征积极性有所降低;三是身体素质差异,高文化适龄青年淘汰率较     

对提高兵员文化素质的思考

随着全军“科技练兵、质量建军”的不断深入,部队对高素质兵员的要求越来越迫切。不仅要求兵员的政治素质要高,身体素质要好,而且对兵员的文化素质也提出了新的更高的要求。怎样才能提高兵员的文化素质呢?笔者结合工作实际谈点个人的看法。 在社会主义市场经济条件下,征集高文化素质兵员有一定的难度,主要表现在四个方面:一是热情不高。     

征集高学历兵员应把握的几个问题

为提高军队兵员的文化素质,在每年的征兵中应尽量多征集具有高中毕业以上文化程度的青年入伍。结合近几年来的实践,笔者认为,征集高学历兵员应把握好以下几个问题。一是摸清学历底数。各级兵役机关,要会同教育、人事、劳动等部门和人才交流中心、大专院校,重点摸清待     

应从高考“上榜生”中征集新兵

改革现行兵役制度,从高考分数高于录取分数线的高中毕业生中征集新兵,变从中考、高考“落榜生”中征兵为从高考“上榜生”中征兵,是提高新兵文化素质,优化兵员结构的良好途径,也是军队现代化建设的客观要求。     

面向现代建军作战要求提高新兵科技文化素质

现代军事是知识军事,“知识就是力量”这句格言在现代军事领域可以得到最充分的诠释。与之相适应,征集高文化素质兵员已经成为现代建军作战的必然要求。然而,由于市场经济条件下公民的经济利益观念上升、适龄青年接受高等教育的机会增多,以及国家征集高文化素质青年的政策措施滞后等原因,目前所征兵员与现代建军作战的要求存有很大差距。解决这个问题,必须做好以下三个方面的工作。(一)深化思想认识,增强内在动力。认识是行动的先导。只有思想认识跟上新军事变革的形势,切实掌握现代军事与人的科技文化素质的内在关系,才能引起对征集具有较…     

少林高手心向军营

今年海军陆战队在河南省郑州市征集特种兵。登封市人武部部长严书伟在兵员分拨会上主动请缨：“让我们从河南省嵩山少林武术职业学院挑选既有武术特长又有较高文化素质的大学生到特种部队,这样既能缩短新兵训练周期．又能有效提升部队战斗力。”兵员体检、政审结束后,记者来到登封市采访,在众多合格应征青年中,有3名少林高手的报国志向让人感动。     

采取有效措施 提高兵员质量

近年来,高素质兵员征集难的问题比较突出.必须从战略全局高度,积极采取对策措施,确保为国防和军队现代化建设征集输送高素质优秀兵员。一、搞好兵役登记打牢兵员征集基础。加强平时征兵准备工作.把握兵役登记各个重要环节.健全和完善各项登记制度。一是搞好调查摸底。各级兵役机关要全面     

少数民族欠发达地区征兵困难的原因及对策

我区少数民族欠发达地区较多,普遍存在征集兵员困难的问题,共性原因主要是文化素质低、流动性大、思想观念落后、身体素质差。 为了深入掌握情况,探索对策,我们选了一个经济发展和征兵工作难度居中等的乡进行调     

对征兵工作改革的几点思考

军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。新兵质量的优劣,直接关系到部队战斗力的强弱。因此,适应推进中国特色军事变革,着眼提高部队战斗力,改革征兵工作,提高新兵质量,势在必行。一、转移重点征集对象,提高兵员文化技术层次长期以来,我国一直把中学生作为主要征集对象。而新时期地方高等院校的不断扩招以及社会多渠道办学,使可征的中学生基数越来越小,从而影响了兵员质量。因此,今后应调整转移重点征集对象。一是要扩大征集高等院校在校生。全日制高等院校在校生,都是经过高考严格选拔上来的,文化素质高,能力潜质好。因此,应把高等院校在校生…     

以科学发展观为指导抓好征兵准备工作

兵员征集是省军区系统做好军事斗争准备的第一项工作。在平时征兵准备工作中,必须以科学发展观为指导,确保把政治思想好、文化素质高、身体素质强的适龄青年选送到部队,为我军信息化建设和军事斗争准备输送更多的优秀人才。     

照顾性入伍是兵员质量下降的重要原因

七届人大一次会议期间,有不少的代表惊呼兵员的质量下降了,要求立法。为此,引起我对其原因的思索。我们知道,兵员的质量主要是指应征新兵的政治素质、身体素质和文化素质。按理说,在国务院、中央军委对征集兵员的政治、身体、文化条件规定得十分明确的条件下,兵员质量应该是很高的。但为什么又下降了呢?我认为,原因是征兵不按规定办事,也就是“放宽政策,照顾照顾”。放宽政策主要表现在:一是政治审查上的放宽。把一些有劣迹的     

新世纪兵员质量忧思录

●打赢未来高技术条件下的战争要靠高素质的兵员●诸多因素的制约,导致高素质兵员难征集●征集高素质兵员的出路在改革创新……     

征集高素质兵员之我见

随着军队现代化建设的发展,多征集高素质的兵员入伍,是适应军队知识密集、技术密集的需要,对加快科技强军步伐、走精兵强军之路有着重要的意义。笔者认为要提高征集高素质兵员,须着力解决以下三个问题。 一、做好平时征兵准备,落实征集重点。提高征集高素质兵员要从做好平时征兵准备工作做起。首先,要做好平时征兵准备。兵役登记时间要由定时向平时转变,实行设站登记与上门登记相结合,集中登记与零散登记相结合,本人登记与亲     

围绕强军目标 积极主动作为 努力提高大学生兵员征集水平

江西省积极适应征兵工作调整改革新形势新任务的要求,以强军目标为统揽,以大学生兵员征集为重点,统合军地力量,充分挖掘潜力,合力攻坚克难,去年全省大学生兵员征集比例有所提高。     

学子青春献国防——北京市九百多名大学生光荣入伍

新年前夕,在北京西客站欢送新兵现场,前来的亲属和各级领导欣喜地看到,近年来首都征集兵员素质情况发生明显变化:去年北京市征集的兵员全部为高中以上学历,还有近千名大学生被批准入伍。北京市征兵办宣传组负责人李书兵介绍说:"从2001年起北京市开始征集在校大学生以来,大学生入伍人数每年都在提高。特别是去冬征兵,无论从数量上还是质量上都是历年最好的,高素质青年已经成为     

把握特点 增强实效——战争动员征集阶段政治工作初探

战时兵员动员工作是把兵员潜力转化为军事实力的催化剂,是国家在战争中争取战略主动权的重要手段,而征集阶段的政治工作,则是保证完成征集任务的一个重要环节。使征集队伍的政治工作具有预见性、针     

谈谈“征集、储备、动员”一体化建设

现代战争,参战国几乎都要动员后备兵员特别是后备专业技术兵员补充作战部队或直接参加作战,后备力量成为打赢信息化条件下局部战争不可或缺的重要力量.因此,在做好军事斗争准备和推进中国特色军事变革中,要把平时现役兵员征集和后备兵员储备与战时兵员动员工作有机结合起来,实行"征集、储备、动员"一体化建设,以提高后备兵员储备质量,完善快速动员机制、提高快速动员能力.