档案鉴定应与军史研究相适应

本文针对档案在军史研究中的作用、馆藏档案现状与军史研究利用需要的差距及其原因,提出了鉴定档案的标准和加强鉴定工作组织领导的措施。     

创新军队档案工作 深化军事历史研究——全军军事档案与军事历史研讨会综述

本篇综述总结了全军军事档案与军事历史研讨会的主要特点,分析了研讨会中提出的主要观点,认为通过研讨与会人员达成了以下主要共识:一是以需求为牵引,加强军事历史研究与军队档案工作的合作;二是以档案本质属性为依据,服务军事历史研究;三是以服务于军事历史研究为动力,促进军队档案工作创新发展。     

10年,见证爱兵情

10年间,内蒙古巴彦淖尔市临河区人武部想尽一切办法整理好退伍军人档案,为退伍军人提供帮助。他们先后为1214名退伍军人提供过档案查询服务,861份当面交付,出具证明手续202次,异地邮寄档案材料151次。之所以认真做好这些工作,是因为国家民政部和各地政府在近年相继出台政策,规定年满60周岁的在乡退伍军人可以享受国家生活补助,而退伍军人档案则是最重要的证明材料。     

革命战争年代军事档案工作

在革命战争年代,我党我军十分重视军事档案工作,视档案为生命,通过档案制度的建设、档案管理机构的建立、档案管理方法的探索,形成了独具特色的军事档案思想、军事档案管理制度、方法和优良传统,为新中国档案事业的建设与发展奠定了基础,对于今天做好信息化条件下战时档案工作具有十分重要的现实指导意义。     

初探如何做好科技档案三次编研工作

本文就科技档案三次编研工作的特点、选题方法、做法以及科技档案三次编研人员的素质要求进行初步探讨.     

浅谈企业档案收集工作

档案收集工作是档案工作的起点和基础,做不好档案的收集工作,就没有完整的档案。本文通过阐述档案收集工作的内容和重要性,分析企业档案收集工作现状,就做好企业档案收集工作提出对策措施,供各企业参考借鉴。     

军工企业破产职工安置对策

企业破产所要解决的首要问题之一．就是职工的去留问题。妥善安置职工存在一系列的现实困难。特殊工种鉴定难。由于诸多方面的原因．军工企业职’工从事特殊工种的原始档案记载存在不完整和不规范的问题．而地方劳动保障部门对特殊工种的鉴定是以原始档案为依据的．这样就会出现同样是在一个班组从事特殊工种的职工．档案记载完全的就被认定从事了特殊工种作业。     

小卒挑大梁——记云南省军区政治部三级士官程钦

主人公小档案:1991年12月入伍,先后担任过仓管员、打字员、保密员,现为云南省军区政治部“政治工作信息网络”管理员。全国计算机等级考试二级证书获得者,先后被成都军区评为“通信兵‘三新’知识达标个人”、“学科技标兵”,荣立二等功一次,三等功二次,多次被评为优秀士兵和优秀党员。今年5月,又被成都军区评为“学习成才标兵”。     

做好军事档案历史文献编纂工作的思考

军事档案历史文献编纂工作,是军队档案部门深入挖掘档案信息资源为军队现代化建设服务的重要手段,也是一种更高层次开发信息资源实现档案信息增值的有效形式。本文试从军事档案历史文献编纂工作的意义、编纂工作的指导思想、文献选材原则和文献后期编辑工作的基本要求等方面,阐述做好军事档案历史文献编纂工作的几点认识。     

保密·档案学科

保密、档案学科是《中国军事百科全书》第二版军事工作门类设立的一个新学科。共选收条目182条,释文22万字。保密、档案学科分为军事保密、军事档案两个知识部分,其条目内容涉及理论、法规、机构、管理、技术、方法等,系统反映了古今中外军事领域保密和档案的知识。保密、     

军工企业破产职工安置对策

职工安置的现实困难 企业破产所要解决的首要问题之一,就是职工的去留问题,妥善安置职工存在一系列的现实困难。 特殊工种鉴定难。由于诸多方面的原因,军工企业职工从事特殊工种的原始档案记载存在不完整和不规范的问题,而地方劳动保障部门对特殊工种的鉴定是以原始档案为依据的,这样就会出现同样是在一个班组从事特殊工种     

我院科技档案室被评为湖北省先进档案室

我院科技档案室于一九八九年被湖北省档案局授予“湖北省先进档案室”称号,并通报全省予以表彰。这是我院档案工作第一次获得省级奖励。我院科技档案室在学院及科研部首长的关心和指导下,从无到有,全面建立了起来,到现在已存有教学、科研、出版物、仪器设备等各类科技档案3500多卷;还督促指导全院各处、室等基层单位建立并开展了科技档案管理工作,形成了专、兼职档案人员相结合的科技档案管理网络。此外,档案工作在基础建设、制度建设、管理手段、开展服务提高利用率等方面,都取得了显著成绩。     

军人心理档案的历史发展、现状分析与前景展望

建立军人心理档案是加强军队心理服务工作的一项系统工程,是选拔军事人才、进行心理教育的重要内容之一。本文梳理了国内外军人心理档案工作的发展历史,介绍了我军心理档案工作的现状和进展,并探讨了未来军人心理档案工作建设的重点和难点。     

档案管理工作存在的主要问题及对策

档案管理是一门专业性很强的工作,也是一项系统工程。就目前情况看,档案管理工作主要存在以下问题：一是管理体制漏洞多。不少文秘人员对档案管理业务不精,在归档文件的整理、分类和保管期限划分等问题上模糊不清,档案不按时归档和不及时移交综合档案室等情况不同程度地存在;个别文秘人员在档案的借阅问题上责任心不强,防间保密意识不强,随意借人翻阅、借阅不签字等情况时有发生。二是文秘履职抱怨多。     

构建符合历史研究需求的军队档案工作模式

军队档案工作是军事历史研究的有力保障。新时期,军事历史研究的发展对军队档案工作提出了新的服务需求,军队档案工作必须构建符合历史研究需求的工作模式,以完善的档案工作服务理念、优质的档案信息资源体系、先进的档案管理模式、便捷高效的档案利用方式、高素质的档案工作人员,为军队历史研究提供更全面、更精准、更便捷的服务与保障。     

认真学习会议精神切实制定具体措施东方厂居安思进

本刊讯 日前,中国航空工业第 二集团公司东方仪器厂认真贯彻落 实国防科技工业工作会议及中航第 二集团公司第六次工作会议精神, 在2004年生产经营连创佳绩的基础 上,居安思进,结合企业实际,研究 确定了2005年企业发展目标,对今 年重点工作做了具体安排和部署。     

要重视中学生的档案管理

中学生的档案,是中学生在校期间各种表现的综合载体。加强中学生的档案管理,能为兵役机关准确地了解、掌握预征青年的有关情况提供较全面的依据。一是可准确地知道预征对象的年龄和文化程度。学生档案中对本人的出生年月、考试成绩、学年评语、毕业鉴定等记载得清清楚楚,征集对象是否具备应有的文化程度,是否符合应征年龄,一查档案就立见分晓,可有效地杜绝假文凭、假年龄等现象。二是可准确地了解预征对象的政治表现。档案中有政治审查表,记载着学生每学期的思想、政治、纪     

干部工作中的档案观

干部工作中的档案观,是指在广泛的干部工作实践中,对干部档案所具有的观念或看法。干部工作中的档案观,是干部工作全局观念的重要展现,也是干部工作的根本观念。架起干部档案观念的桥梁,要树立如下的一些基本观念。干部档案的依据观。干部工作整体上依据的是党的干部政策,而干部工作往往涉及到的是某一具体的人、具体的事,从时间、空间的概念上讲,毕竟都是有限的,某种程度上也常常受到来自主观和客观方面的情感影响。干部档案材料形成于不同的时间,来源于不同的单位、部门,并且是按照一定的组织程序和形式形成的,从形式上讲,具有一定的深度…     

推进转型升级 实现“二次腾飞”——中国电子科技集团2010年工作会议在京召开

2010年1月16日，中国电子科技集团公司2010年工作会议在北京召开。集团公司总经理王志刚作了题为《在转型升级中谋“二次腾飞”、在“二次腾飞”中促转型升级，为打造“三型”企业而努力奋斗》的工作报告．集团公司党组书记樊友山主持会议并传达了党中央、国务院、中央军委领导对中国电科集团公司工作会议召开所作的重要批示精神。总装备部韩延林副部长、国家国防科技工业局副局长黄强出席会议并讲话。     

军事档案与军事历史研究关系探析

军事历史研究与军事档案有着极为密切的联系,军事档案是军事历史研究的基础,军事历史研究是军事档案的升华。在认清二者关系的基础上,军队档案工作要将为军事历史服务作为重要工作内容之一,进一步采取各项措施,使军事档案更好地服务于军事历史研究。