双柏县人武部教育整顿成效明显

4月上旬,云南省双柏县人武部用10天时间,对人武干部、职工进行集中教育整顿,重点学习军队的条令条例,解决思想、作风、纪律方面的问题,收到了良好的效果。这次教育整顿,以整顿思想、作风、纪律为核心,以学习贯彻条令条例为重点,结合单位和个人存在的问     

严格贯彻条令条例 博爱县人武部治理松散措施得力

县(市、区)人武部贯彻条令条例是一项系统工程。这个工程的基础是建立正规的秩序,落实统一的行动。因此博爱县人武部把治理松散作为贯彻条令条例的突破口。     

落实条令条例 实行科学管理

按照条令条例从严治军是提高部队战斗力的重要保证。加强新时期人武部全面建设,必须坚决贯彻落实条令条例,实行科学管理。 按照条令条例对人武部进行管理。条令条例以法的形式对军队建设的各个领域、各个方面进行规范,是所有部队、所有军人都必须遵守的法典。条令条例规定的内容全面系统,是军队行政管理的依据。过去一个时期,部分人武部存在着管理松懈、纪律松弛、作风松散的现象。这种状况不利于人武部战斗力的提高,因此,必须强调人武部要按照军队条令条例进行管理。     

县人武部亟需新条令

编辑同志:中共中央1986年5号文件明确规定,县(市、区)人武部改归地方建制后,仍是军事单位,其性质和工作任务不变,参照中国人民解放军的条令、条例进行管理。我们认为,县(市、区)人武部虽然已经改归地方建制,但应严格参照军队条令、条例进行管理。可是现在的情况是,军队新条令已经颁发这     

人武干部应强化四种观念

县级人武部虽然早已归建,但一些干部在贯彻落实条令方面,仍存在一些问题:一是学习不扎实。二是学用脱节。三是执行有偏差。主要原因是:部分干部军人意识不强,部分干部对条令在军队建设中的作用和地位认识不足,部分干部不懂得条令就是军事法规,具有强制性。 要解决和纠正以上问题,人武部     

信息窗

莒县人武部对照新条令条例,坚持“学中训、训中查、查中改”。学,就是学习新条令条例和有关细则。训,主要是搞好队列训练和正规化管理养成训练,提高军事素质。查,即查领导、作风、制度、纪律,增强组织纪律性。改,主要是对不符合     

金口河区人武部正规化建设迈上新台阶

四川省乐山市金河区人武部在正规化建设中,以条令条例为依据,树立起了军事机关的良好形象,受到地方政府和人民群众的高度评价。     

上杭县人武部加强正规化建设

福建省上杭县人武部五年如一日抓正规化建设不松劲。他们坚持每年进行两次条令条例教育和队列训练,坚持抓好生活制度、着装仪表、举止     

抓实作风养成 树好“窗口”形象

四川省蓬溪县人武部采取措施,抓点滴养成,树好“窗口”形象,正规化建设成效明显。 有个别同志认为,“人武部人少事多,工作繁杂,没有多少精力抓养成”,“与地方打交道,没有必要注意“小节”,因而举止穿着很随便,影响了在群众中的良好形象。为此,人武部一是严要求、高标准地按照条令条例树好军事机关形象。二是进一步加强条令条例的学习,重点加强仪表、仪容、举止和单个基础动作等基本姿势训练,塑造合格军人形象。三是     

上级军事部门应加强对县(市)人武部的政治思想领导

编辑同志: 人武部虽已移交地方,但从人武部的性质职能看,上级军事部门有责任加强对人武部的政治思想领导。人武干部主要管理权限在地方,但业务上归军事部门领导。部队新的三大条令和政治工作条例颁发后,人武部如何贯彻落实,上级军事     

原原本本学 扎扎实实训 严格规范考 密云县人武部开展“学法规用法规守法规”活动效果好

为提高部机关正规化建设水平，全面规范“四个秩序”．进一步强化干部职工的条令条例和法律意识，春节过后，北京市密云县人武部在全体干部职工中开展了以“学习条令法规、规范机关秩序”为主要内容的“学法规、用法规、守法规”专题教育活动。     

西市区人武部新成员适应情况快

营口市西市区人武部针对人员新工作不熟的实际情况,不等不靠,积极组织全部干部职工认真学习军队的条令条例和人武部的业务知识,并组织新成员到民兵连队驻训,深入基层,了     

强化观念 树好形象 发挥作用——四川犍为县人武部依据条令加强人武部正规化建设的做法

近几年来,四川乐山军分区以军队条令为依据,全面加强全市人武部正规化建设,取得了初步成效。4月上旬,军分区推广了犍为县人武部贯彻新条令和正规化建设的经验: 更新三个观念,增强贯彻条令条例的积极性和主动性 首先是转变思想行为观念,强化干部职工的认识。他们切实讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实新条令,用统一的标准和要求规范人武部的各项工作以及军人的行为,才能够达到建设强大的国防后     

昔日“老大难” 今日上台阶

贵州省务川仡佬族苗族自治县人武部在步入新阶段后,严格按照军队条令条例,针对过去存在的问题进行教育整顿,顺利通过了上级军事部门于最近对该部的检查验收。归纳起来,他们主要抓了四件事:     

任县人武部从士兵起步塑军人形象

河北任县人武部从4月中旬起,组织了为期三周的正规化管理培训。人武干部以重温战士生活为起点,培训中紧紧围绕“强化法纪观念,严格条令条例,增强军人意识,重塑军人形     

县(市、区)人武部按照军队条令条例进行管理应注意的几个问题

按照条令条例从严治军,历来是我军建设的重要原则,是提高部队战斗力,实现“军事过硬”的重要保证。过去,县(市、区)人武部参照中国人民解放军的条令条例进行行政管理和正规化建设,总的情况是好的,但由于参照本身具有参考性和仿效性,弹性幅度也较大,因而部分人武部存在着管理松懈、纪律松弛、作风松散的现象。现在人武部作为我军建制单位,要     

严格标准 强化管理

加强人武部建设,搞好正规化管理是关键。在过去一个时期,人武部参照军队条令条例进行正规化管理,执行起来带有较大的弹性,从而导致人武部程度不同地出现了军事意识淡化,地方化倾向日渐严重的现象。这种现象与党中央、中央军委关于加强军队正规化管理的要求很不相称,亟待改变。     

山西省原平市人武部确保从严治军方针落到实处——依法国强党委能力建设

去年,山西省原平市人武部接受了上级赋予的“从严治军”试点任务,人武部党委紧密结合工作实际,坚持从自身建设做起,带头用条令条例规范各项工作和建设,取得了明显成效,续写了15年省级“先进人武部”的辉煌。     

较真逗硬查问题

在“四自”教育中,四川彭山县人武部对照新《内务条令》、《纪律条令》,修改完善了《彭山县人武部正规化管理规定》,制定了《彭山县人武部职工管理规定》,严格用条令条例规范言行,引导干部职工加强党性修养,坚定正确的政治方向和政治立场,树立正确的权力观、人生观、价值观。同时,处理好工学矛盾,克服日常工作与理论学习存在的顾此失彼现象,让大家实实在在     

提高人武部正规化建设水平之我见

人武部归建后,怎样才能加强自身全面建设,把武装部建设成为政治强、业务精、作风硬、纪律严、效率高的“一线指挥部”?笔者认为,应紧紧地抓住武装部正规化建设这个根本不放松,紧紧地围绕军队的条令条例和规章制度来思考问题、来做工作。一是要提高认识,抓好条令条例学习,强化军人意识。条令条例是军队正规化建设的重要依据,是根本法典。因此,我们首先要抓好条令条例的学习和教育,领会和掌握其精神实质。其次,领导要带头学,带