理顺“三个关系”做到“十个纳入”——重庆市召开大中型企业厂长(经理)会研究企业民兵工作

重庆市委、市政府、警备区在最近联合召开的有全市76家大中型企业厂长(经理)和市级有关9个部(局)及各区县领导参加的企业民兵预备役工作会议上提出,抓好新时期企业民兵工作要理顺三个关系,做到十个纳入。     

先让国防法制观念上一流——湖北省汉江集团公司董事长、党委书记高敏智依法支持国防建设纪事

有人说,企业改制,民兵工作难开展。湖北省汉江集团公司民兵工作却成绩卓著。谈起这些,人们无不说董事长、党委书记高敏智是一位具有战略眼光的企业家,他所以能带出一流的民兵队伍,关键是他先让国防法制观念上一流。 “根据国家法律规定,完成企业民兵工作任务是企业的职责,谁不完成企业民兵工作义务、就砸谁的饭碗” 汉江集团公司(原国家水利部丹江口水利枢纽管理局),是我国治理和开发汉江,除害兴利的第一个关键性工程,也是我国早期自行勘测设计、自行施工建     

用好民兵保安定

“经济发展一流、武装工作一流”。这是军地领导对深圳市宝安区的赞扬。宝安区所以能有这两个“一流”,很重要的一点,就是区委书记梁道行、区长黄志光齐心协力抓经济、管武装,在实际工作中正确处理了经济工作和武装工作的关系,落实了党管武装的各项制度,并特别善于在经济建设主战场上用好民兵。在梁书记和黄区长的心里,区民兵应急连、10个镇(办事处)民兵应急分队,始终是一支被坚执锐的拳头队伍,每到关键时刻,就会毫不犹豫地把这只铁拳头派上用场。去年“严打”斗争     

《民兵工作条例》(二)

第五条全国的民兵工作在国务院、中央军委领导下,由中国人民解放军总参谋部主管。军区按照上级赋予的任务,负责本区域的民兵工作。省军区(含卫戍区、警备区,下同)、军分区(含警备区,下同)、县(含市、市辖区,下同)人民武装部,是本地区的军事领导指挥机关,负责本区域的民兵工作。乡、民族乡、镇、街道和企业事业单位设立的人民     

为了锻造合格民兵——西藏军区建好管好用好“青年民兵之家”纪实

西藏军区在后备力量建设中,着眼西藏人武部使命任务特点,本着建家凝聚人心、用家发挥作崩,把"青年民兵之家"办成组织民兵践行党的创新理论的阵地,开展政治教育的课堂,提高科学文化素质的平台,传播精神文明的窗口,极大地推动了基层武装工作和农牧区三个文明建设。建"家"凝聚人心"民兵预备役部队最容易出现的毛病就是松散。特别是在环境恶劣、条件艰苦的西藏,要想带出一流的同防后备军,就得建设一流的‘青年民兵之家’。"——西藏军区司令员董贵山、政委段禄定如     

建好“民兵之家” 培育“四有”民兵——四川都江堰市青城山镇“青年民兵之家”建设的做法

四川都江堰市青城山镇是著名的国家级风景名胜区,全省首批小康镇之一。这个镇下辖12个自然村,有民兵1385人,建有民兵连排13个。1993年以来,成都军分区、都江堰市人武部以及青城山镇党委、政府和镇武装部,结合社会主义市场经济的新特点和旅游区的实际,把建“家”、治“家”、用“家”、富“家”作为加强民兵政治工作,培育高素质“四有”民兵的大事来抓,取得了     

企业民兵政治教育须注意的几个问题

为深入贯彻落实全军政工会议《纪要》精神,确保民兵政冶教育的落实,最近,我们对洛阳14家大型企业、23家中型企业民兵政治教育的现状进行了调查。我们感到要把民兵政治教育落到实处,有以下几个问题值得注意:一、在教育安排上     

信息之窗

四川德阳军分区积极探索股份制企业民兵工作新对策。企业实行股份制后,带来了一系列新的问题,尤其是股份制企业,民兵工作如何搞更是一个全新的课题。为寻求解决这一问题的办法,德阳军分区领导率领工作组先后下到20多个企业调查研究,选择40家大中型企业按国家七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》逐项抓落实,在5家股份制企业进行民兵工作试点。在此基础上,他们总结推广了股份制企业民兵工作要树立“三个观念”、坚持“三个不变”、适应“四个需要”     

宜昌西陵区人武部对亏损企业民兵工作——大胆调整 突出重点

国有企业是城市民兵工作的重点,而部分国有企业的亏损,使企业的民兵工作程度不同地陷入困境。湖北宜昌市西陵区人武部组织机关干部深入辖区40多家国有企业进行调查研究,有针对性地进行了调整改革,使辖区民兵工作重现生机与活力。 西陵区建有民兵组织的国有大中型企业42家,其中亏损企业19家,亏损100万元以上的有7家,停产或半停产的有3家,亏损企业民兵人数占辖区民兵总人数的40％以上。由于亏损严重,企业领导忙于减亏解困,无暇顾及武装工作,民兵工作摆不上应有的位置;在“下岗分流,减员增效”的大背景下,动用民兵参加军事活动更加困难,民兵活动经费更加难以落实;部分企业开工不足,给职工“放长假”,加上少数民兵“跳槽”,民兵在位率低,个别单位甚至出现有建制无兵员的现象。     

温岭民兵武器装备仓库正规化建设硕果累累

近年来,温岭市人武部把加强民兵武器装备仓库正规化建设,强化安全管理工作,当作促进人武部机关全面建设,维护社会政治稳定的一件大事来抓,使民兵武器装备仓库创下了第16个无事故安全年。 1996年,浙江省温岭市人武部提出了“事业不成誓不休,要干就要干一流”的口号。投资300多万元,建成一个融脉冲电网、自动报警、自动监控和防暴、防火装置系统于一体的民兵武器装备仓库。有了一个设施一流,安全系数较高的民兵武器装备仓库,不等于就进了保险     

安徽省固镇县 “春风送暖”暖人心

日前,安徽省固镇县举办"春风送暖"招聘会,服务对象是进城务工返乡的退伍军人、民兵和城镇各类求职人员。活动参会企业20多家,提供岗位651个,其中退伍军人、民兵300多人当场与企业签订了就业意向书。     

适应企业深化改革新形势 努力探索民兵教育新思路

包头市是内蒙古自治区西北部最大的重工业城市,有各类工业企业1200多家,其中国有大中型企业100多家。在新的形势下,如何使城市民兵政治教育适应企业深化改革的要求,使企业民兵政治工作更加扎实和富有成效,是当前加强和改进民兵思想政治工作     

深化强点 帮扶弱点 扫除盲点 积极开创城乡结合部民兵组织建设新局面——山西省晋城军分区加强民兵组织建设的调查

随着晋城市经济发展,全市70%的企业集中在城乡结合部,由此导致全市乃至周边省市大量青年在此务工聚集,形成了人员群体复杂、经济类型多样、管理体系多元的特点。仅晋城市区城乡结合部规模以上企业就有366个(国有企业106个,民营企业259个,台资企业1个),民兵适龄人员6.6万余人,其中男性4.1万余人,占62%,女性2.5万余人,占38%,城乡结合部民兵工作已经成为当前民兵工作的一个重点,但存在一些问题不容回避。一是"有编无兵"的问题突出。受金融危机和煤炭资源整合影响,村(社     

下足工夫 成效自见——对非公企业民兵政治教育的探索与思考

近年来，随着社会主义市场经济的发展，民企、外企等非公有制企业如雨后春笋般迅猛发展。就我市来看，现有非公企业5000多家，800人以上的有19家，编有民兵1280人。如何搞好这些民兵的政治教育是当前碰到的重要课题。2006年，我们对此进行了探索，感到这方面的工作虽然有难度，但只要下足工夫，成效就会接踵而至。     

建成“国”字号的一流民兵队伍——湖北省汉江集团公司深化民兵工作调整改革纪事

改革是时代的潮流,是发展的动力。国有企业民兵工作如何适应改革,使企业民兵上作与企业发展相适应,与企业机制转换相衔接,位于鄂西北武当山下全国特大型企业之一的汉江集团公司在依法办民兵上下功夫,在内强素质外树形象上做文章,在发挥作用上见成效,建成了“国”字号的一流民兵队伍。 企业改制,民兵工作如何与企业改革同频共振?汉江集团公司的做法是——在依法办民兵上下功夫     

签订目标责任状 抓落实创佳绩 长清县人武部瞄准“五个一流”做文章

山东省长清县人武部主动适应新情况,把突破口选在争创民兵基层建设、军事战备工作、干部队伍建设、以劳养武和民兵带建“五个一流”的奋斗目标上,全县上下形成了真抓实干创一流.团结奋斗争第一的风气。 为保证“五个一流”目标的实现,这个县人武部首先在干部中开展了革命人生观和献身武装,争创一流成绩的教育,进行了思想、作风、纪律教育整顿,帮助大家端正思想认识,树立起抓落实创一流的意识。同时,将“五个一流”的奋斗目标进行分解量化,提出了明确的数量、质量标准,完成时限和奖惩标准,分别制定了基层武装部和机关各科的工作目标,并专门召开了有全县各乡镇、厂矿企业党委书记、武装部长和全体县机关干部参加的全县民兵预备役工作会议,县委、县政府、人武部与各乡     

立足岗位搞发明 科技战场显身手

攀钢(集团)公司兰尖铁矿组织民兵积极参加各项科技攻关活动,仅去年就为企业创直接经济效益26万余元。 该矿武装部把组织民兵参与经济建设作为一项重要工作来抓,在民兵中广泛开展爱科学、学科学、用科学和“五小”发明、QC小组等为重要内容的技术练兵和科技攻关活动。全矿764名民兵中有436人参加了56个     

建“家”要有新思路

江西省井冈山市人武部为改变民兵连个个建“家”、千篇一律的现状,取消一些形式主义的“硬杠杠”,提倡突出特色,受到青年民兵和群众欢迎。 井冈山市有115个民兵连。过去,强调每个连都建“家”,什么都“规范化”,无论贫困乡村还是富裕乡村,“青年民兵之家”藏多少图书,订多少报刊,     

充分发挥“一线指挥部”的作用

一个单位有没有活力,工作是不是富有生气,主要取决于基层建设的好坏。县(市、区)人武部和预备役团是抓民兵预备役基层建设的“一线指挥部”。加强民兵预备役基层建设就要充分发挥这个“一线指挥部”的作用。 衡量“一线指挥部”建设的标准,是看它抓基层的力度、质量和成效。基层民兵预备役建设搞得好,民兵工作“三落实”真正落了实,说明人武部和预备役团“一线指挥部”的作用发挥得好,是称职的,合格的。在盐碱荒滩上艰苦创业的滨州市人武鄙始终在基层民兵预备役建设上用心思,花气力,下功夫,特别是部的领导带头热爱并献身武装事业,取得了一流的工作成绩,就是一个好的典型。     

积极改进企业民兵工作的领导方法

山西省长治市境内有一百多家大中型国营企业。山西化肥厂是亚洲的第一化肥厂,潞安矿务局是国家的特大型企业,著名的万人淮海兵工厂、清华机械厂都在这里。在企业落实自主权,进行体制改革的情况下,长冶军分区注重从改进领导方法入手,适应企业改革形势需要,抓好企业民兵工作落实。使83％的企业民兵基层组织建设达到了上级的标准。