捍卫长城的法律之剑——“维护军人军属合法权益巡回法庭”面面观

新形势下,军人军属涉法问题逐年增多,军人军属遭受非法侵害的事件多有发生。有效地处理此类问题,依法维护军人军属的合法权益,是维护军心稳定,推进国防和军队建设跨世纪发展的需要,是推动双拥工作依法开展,增强全民国防法制观念的需要,也是人武系统义不容辞的责任和义务。     

保护军人合法权益研究

军人合法权益是军人依法享有的各种权利与利益 ;保护军人合法权益是国家和社会的优良传统 ,是维护国防安全的客观需要 ,是依法治军的必然要求 ;国家和社会应当通过立法、行政和司法的途径保护军人的合法权益     

俄军军人教育工作现状及其发展

近年,俄军不断改进军人教育工作,注重依据法规和大纲组织正课教育,综合运用多种教育手段和方法,借助宗教力量引导军人为国服役,重视对教育工作效果进行检查评估,不断加强干部保障和物质保障,重视发挥待遇优抚的激励作用,对保持政令军令畅通、提高军队战斗力、维系稳定、保证军事改革和建设顺利进行发挥了重要作用.     

在双拥工作中发挥桥梁作用

双拥工作是一项社会系统工程,必须在地方党委、政府的统一领导下,调动各方面的力量和积极性,沟通和协调军队与地方之间的联系,形成军地齐抓双拥的整体合力。军分区和人武部是地方党委、政府的军事机关,又与驻军部队有着密切联系,应该充分发挥桥梁纽带作用,为双拥工作做贡献。 一、在军地之间发挥沟通作用。军分区和人武部应发挥对地方情况熟悉,与地方党委、政府和各部门联系较多的有利条件,主动做好军地沟通工作。一方面向地方宣传军队改革和建设的成就,以及军人牺牲、     

外国军人保险的主要特点

军队是国家政权的重要组成部分。军队的建设、稳定和发展与国家的安全、稳定和发展密切相关。同理,军人是军队的核心和支柱,加强军队和国防建设,离不开对军人的切身权益的保障和尊重。因此,当今世界各国都十分重视对军人权益的保护,纷纷采取各种有效措施和办法保护军人的相关权益,以稳定军队、安定社会、巩固国防。外国实行的军人保险制度就是在现代社会条件下,为切实保障军人合法权益而采取的一种有效手段。研究和探讨外国军人保险制度的主要特点,可以为发展     

军人违反职责罪若干问题探析

（一）军人违反职责罪的客体。军人违反职责罪的客体,是指我国刑法所保护的并且为犯罪行为所侵害的社会关系,即国家军事利益。所谓国家军事利益,是指国家在国防建设、作战行动、军队物质保障、军事科学研究等方面的利益,它涉及军事装备、国防建设、作战行动、军事部署、军事科研、军事生产和军事管理等具体方面。国家军事利益这一客体是相对于军职罪这一类犯罪而言的,     

妨害作战秩序方面犯罪的认定与处罚

根据新刑法第十章的规定,军人违反职责罪中妨害作战秩序方面的犯罪,直接侵害军队的作战秩序,危害国家的军事利益,是军事刑罚的重点。 一、军人妨害作战秩序方面犯罪的认定 妨害作战秩序方面的犯罪,是指在战争情况下或者部队接受作战任务进行动员后,军人违反职责,妨害军队的作战秩序,依法应受刑罚处罚的行为。从犯罪构成看,妨害作战秩序方面的犯罪具有以下特征:     

论女军人权益的法律保护

本文从普通法和军事法两条轨迹,来研究女军人权益的法律保护.在普通法体系中.基本上形成以《宪法》为基础,以《妇女权益保护法》为主体,包括国家多种单行法律法规和政府各部门行政法规的妇女权益保护体系.在军事法体系中,对军人权益的法律保护主要有《宪法》《刑法》《婚姻法》中的有关条款和其它单行条例,解放军三总部在《关于军队妇女政治生活待遇若干问题的暂行规定》中对女军人的特殊权益作了专门规定.现有法律关于女军人权益的规定,尽管涉及到诸多方面,但存在一些不足,如规定过于原则.内容不够详细,难以落实;立法不够系统全面,立法层次低等,希望加强女军人权益的法律保护.     

积极拓展军队政治工作学科建设的社会学视野

军队思想政治工作面临的新挑战和新机遇 ,要求军队政工教学和科研必须拓展社会学视野 ,吸收与借鉴社会学的基本理论、相关应用理论和基本方法 ,以深化对军人社会化、军人群体管理、军人社会流动、军人社会心理、军人家庭建设、军人越轨行为、军事社区建设、军事制度变迁等问题的认识     

军人待遇期权制度研究

相对于传统的薪酬制度,军人待遇期权制度能向军事劳动力提供长期激励机制,将军事劳动力和国家(军队)利益更紧密地联系在一起,使其更注重国家(军队)价值和国家(军队)的长远发展。在激励资源稀缺的情况下,优化总体待遇资源结构,注重待遇期权对军人的长效激励功能,对减少军人短期机会主义行为,加强部队稳定性和凝聚力,提高部队战斗力极为必要。     

处于存废之争中的军人陪审制度

所谓军人陪审制度,是指军事审判机关(军事法院)吸收非职业法官或非职业审判员为陪审员,与军队里的职业法官或职业审判员组成合议庭一起审判案件的一种军事司法制度。我军实行军人陪审制度,不仅是我军司法民主的具体体现,也是增强军事法院审判力量、提高法院办案效率和进行法制宣传的有效途径。然而,军人陪     

中国共产党军事立法思想的理论路径

中国共产党成立90年以来,军事立法实践始终围绕着处理党与军、党与法以及军与法三者之间的关系,形成了党对军队的绝对领导、依法治军以及维护高度集中统一的军事秩序与保障军人权益并重等军事立法活动的指导思想,为军事立法工作在正确的道路上继续前进指明了方向。     

华北盛开并蒂莲——纪念双拥活动开展七十周年

边城双拥情满洲里边城满洲里"关心军人,关心军人家庭,就是关心军队,关心国防建设",成为全市人民的共识。部队官兵的热点、难点问题都挂在心上,落实在行动上,把复转军人安置、优抚政策落实、为驻军排忧解难纳入全市经济和社会发展的总体规划。军地双方共同建立和完善了《满洲里市拥军优属工作规定》、《驻满部队拥政爱民工作规定》、《满洲里市军人抚恤优待实施细则》等双拥法规、制度、公约,使满洲里市     

适应形势 深化改革 努力推动军人保险事业跨世纪发展

军人保险工作关系到部队凝聚力的增强和战斗力的提高,关系到军队革命化、现代化、正规化建设,关系到国家安全和社会稳定,必须依据《宪法》、《国防法》和国家社会保障改革一系列政策,按照新时期军事职能要求,建立统一、规范的具有中国特色的军人保险体系;必须积极更新观念,不断改革创新,加强组织领导,加强法制建设,培育一支高素质的复合型管理人才队伍,有计划、有步骤、积极稳妥地推动军人保险事业跨世纪发展,为军事斗争准备和军队现代化建设提供有力的保障。     

军人违反职责罪中泄露军事秘密的构成

军人违反职责罪中的泄露军事秘密包括军人违反国家和军队的保密规定，故意泄露军事秘密和过失泄露军事秘密的犯罪。本文从保障部队日常管理和适应新时期军事任务的需要出发，参照刑法与军队保密制度的相关规定，明析泄露军事秘密的犯罪构成，以预防和减少相关案件的发生。     

试论建立军人社会保险制度的必要性

军人社会保险是国家依法建立的,在军人遇到伤残、疾病、复员、转业、年老、病故、牺牲等风险时,由国家和社会通过设立基金方式,给予一定经济补偿的社会保障制度。这种制度的实质,是根据保险学损失分担原理,将军人职业风险分散到国家和社会全体成员共同承担,并运用一定的经济手段来实现,从而使军人合法权益得到有效的保障。军人社会保险制度是军人社会保障体系的核心。建立军人社会保险制度既是当前国家社会保险制度改革提出的现实要求,又是军队建设的当务之急。     

各国“宪兵”干什么?——世界军事警察部队面面观

提起“宪兵”这一字眼,不管是哪个国家的军人都会敬畏三分。原因何在?原来他们在各国的军队中扮演着执法者的角色,有权扣押违纪和违法军人,并采取搜查和查封等措施。他们拥有军事法律、条令条例所赋予的广泛权力,可畅行无阻地出入部队营区,不受部门界限的制约,可谓是威风凛凛。一般军人对之大多只好采取敬而远之的态度了。 其实“宪兵”的正式称谓应当是军事警察。军事警察部队是许多国家武装力量中的重要组成部分,其一般职能是平时负责协助军队维持内部纪律,监督军队中的一切违法、违纪行为,确保军人人身安全等护     

依“剑”护长城——河北承德市双桥区创办“涉地方国防案件合议庭”

党的十七大报告指出,要"坚持依法治军"。河北承德双桥区人民法院成立"涉地方国防案件合议庭"已走过了10多年的历程。这一新生事物10年来显现了巨大的活力,也令它日臻成熟。双桥区"涉地方国防案件合议庭",不仅发挥了维护国防利益和社会稳定、促进"双拥"工作和部队建设的独特作用,而且带动许多地区相继建立"涉地方国防案件合议庭"或"军人军属维权中心",成为加强国防和军队建设、维护国防利益和军人军属合法权益的样板。     

军人危害战斗力方面犯罪的认定与处罚

危害战斗力方面的犯罪,作为军人违反职责罪中的一种类型,直接危害我军的战斗力,侵犯了国家的国防利益,是军事刑罚的重点对象之一。正确认识和把握这类犯罪的特点及刑事处罚的法律界限,有助于我们正确运用刑事法律武器,同这种犯罪行为作斗争。 一、军人危害战斗力方面犯罪的认定 军人危害战斗力方面的犯罪,是指军人违反职责,损害了军队的战斗力,依法应受刑事处罚的行为。从犯罪构成看,它具有以下特征:     

加强军队财务法制化建设之我见

加强军队财务法制化建设,有利于界定军队财务责任,提高财力资源配置效率和军队财务管理效益。本文就此谈点看法。1.分级制定各种财务法律法规,健全财务法律体系。需要国家制定的军队财务法律有《军事预算法》和《军人工资法》。通过《军事预算法》的制定施行,不断规范军费预算行为,为建立起军事预算约束机制提供法律依据,增加预算的权威性。《军人工资法》不是对现行工资制度进行修补,而必须从立法的角度和高度来解决目前军人工资待遇中存在的水平较低、职业特点体现不充分、增资机制不完善等诸多问题。急需中央军委制定的军队财务法规包括…