民转军技术

超级耐候涂料1、关键技术参数或产品性能耐冲击性50cm;附着力1级;柔韧性2mm;硬度≥2H;耐热200℃/4h;耐低温-55℃/4h;耐水38℃/96h,耐滑油120℃/24h,耐汽油性24h后均不起泡、不脱落,附着力不下降。耐盐雾性2000h不起泡、不脱落;耐湿热1000h不起泡、不脱落,附着力不下降。耐人工加速老化:5000h不粉化、不开裂。本产品为单位自有技术并获国家发明专利,目前处于规模化生产阶段,属国内先进     

论基本建设费全过程管理

解决基建工程建设中预算意识不牢固、投资决策不严谨、设计管理不严密、施工组织不规范、结算审核不严格和决算编报不严肃等问题,除了完善法规制度外,还应加强投资决策、设计管理、施工管理、结算审核、投资评估和决算编报环节的全过程管理。     

加强后勤基础建设 推进战斗力生成模式转变

贯彻落实胡主席主题主线重大战略思想,加快推进战斗力生成模式转变,后勤系统必须认清形势、主动作为,重点从科学理念、能力素质、模式机制和信息系统建设等基础性工作着手,切实解决思想认识不到位“转不动”、研究筹划不深透“转不准”、能力提高不明显“转不深”、科技运用不广泛“转不快”和制度机制不规范“转不久”等问题。     

旅团政治机关干部“八项注意”

基层官兵所期盼的主要是“八不”干部 ,即 :立场不萎 ,为人不媚 ;作风不浮 ,虚名不图 ;身子不懒 ,手不乱插 ;架子不大 ,办事不卡。这“八不”道出了基层官兵的心声 ,也是旅团政治机关干部应该做到的“八项注意”。一、立场不萎 ,为人不媚。“萎” ,就是没有“主心骨”。有些政治机关干部善于察言观色 ,人云亦云 ,左右逢源 ,一遇有重大分歧的事 ,马上就做“骑墙派” ,或者见风使舵 ,或者随大流 ,没有原则 ,也没有自己的立场、观点和看法。要做到立场不萎 ,关键在于学习 ,熟悉大政方针、上级指示和相关的业务知识 ,有一定的理论功底 ,这样看问…     

积极开展批评与自我批评

批评与自我批评开展不起来的主要表现(一)开展批评与自我批评不自觉、不主动。在自我批评上,有的主动从主观上找问题的少,强调客观的多;有的发生了问题,如果领导不点、同志不提,本人能不讲则不讲、能少讲则少讲。在批评上,有的以和睦相处为“最高原则”,事不关己,高高挂起;有的     

府谷县人武部党委做到“十不”、“三带头”

最近,陕西省府谷县人武部制定了加强部党委建设的措施,要求全体成员以廉为本,秉公办事,尽职尽责,带头发挥先锋模范作用,自觉做到“十不”、“三带头”。即:不贪沾、不收礼、不行贿、不徇私枉法、不以权谋私、不违反群众纪律、不搬弄是非、不辅张浪费、不赌博、不参加营业性舞会。“三带头”一是带头学习和思想改造,二是带头完成工作任务,三是带头开展批评与自我批评。党委的模范带头作用,促进了机关的全面建设。     

关于加强和改进民兵应急分队建设的三点意见

正民兵应急分队是国防后备力量建设的重点,是遂行应急应战任务使用最多、发挥作用最明显的重要力量。当前,民兵应急分队建设还存在着编组质量不高、训练层次不高、保障水平不高等实际问题,不适应新形势新任务的要求,必须确立新起点、明确新标准、探索新对策。     

警惕：冒充军人行骗！

湖北黄冈军分区,针对当前一些地方的国防教育存在主题不突出、特色不鲜明、活动不经常等问题,积极探索深化国防教育新途径。     

漫谈“自重自省 自警自励”

漫谈“自重自省自警自励”王景堂自重,是对自己的严格要求。即不放纵自己、不看轻自己,是具有高尚的自尊心、自爱心的表现。一是能自持,有自制力,不随波逐流。二是质朴,不矫揉造作,不媚俗取宠。三是原则性强,不随意承诺,言必信、行必果,不做老好人。四是庄重,不...     

深入推进部队实战化基础训练

近年来,部队在实战化基础训练上下功夫,取得了一定成效,但还有相当一部分单位存在训得不全面、训得不规范、训得不精准、训得不娴熟的问题。解决这些问题,迫切需要从深化理论研究、聚焦实战要求、提升质量效益、加强监督问责等入手,加强实战化基础训练。     

优秀新闻工作者档案

陈建生(笔名龚建)认为:娘生下我,成为世上人,不瞎、不瘫、不聋、不哑、不呆、不痴,能吃会做,这已经满足了。然而,偏偏又迷上读书看报写文章。当报纸刊物上见了名,嫉妒的目光、语言     

排头尖兵

我们应统一思想,切实把跨越发展、科学发展作为第一要务,不争论、不折腾、不懈怠,咬定发展不放松,统筹好科学跨越发展和两个可持续,牢记自治区、兵团党委的期望,牢记加快农八师经济社会发展的责任,保持在兵团经济社会发展中的领先地位。——兵团党委常委、副政委、农八师石河子市党委书记、政委卢晓峰     

规范基层党支部组织生活制度应注重强化“四种意识”

有些部队基层党支部的组织生活制度,还存在着活动不经常、不规范、不得法的突出问题。要真正把组织生活制度规范起来,必须着力强化法规意识、责任意识、民主意识和质量意识。     

不确定数据流多维建模方法*

由于不确定数据流应用的出现,给传统的精确、静态数据环境下的多维建模带来了巨大挑战。针对不确定数据流动态、无限和不确定等特征,提出了一种不确定数据流多维模型。该模型中引入了不确定对象来描述不确定事实元组,并且通过定义时间维度的层次时间窗口,很好地反映了数据流的动态性和无限性,最后还对此多维不确定数据流模型的基本代数操作和分析代数操作进行了形式化定义,为不确定数据流多维查询与分析提供了理论依据。     

论非战争军事行动资金供应能力建设

加强非战争军事行动资金供应能力建设,应以及时快捷、持续高效、精确化为目标,重点抓好完善应急预案、健全资金供应标准、研制保障装备、提高信息技术、加强军银协调等建设,有效解决预案不完善、供应标准不健全、资金在途不安全、军内保障衔接不到位、军银协作不顺畅等问题。     

创新思路谋发展 求真务实创佳绩

兵团党委六届三次全委(扩大)会议指出,今年的经济社会发展工作要坚持贯彻落实科学发展观的战略思想不动摇,坚持经济结构战略性大调整和发展方式战略性大转变的基本思路不动摇,坚持深化改革、扩大开放的基本方向不动摇,坚持职工增收、团场增效的基本要求不动摇,坚持维护社会稳定的第一责任不动摇,坚持以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程不动摇。     

有话直说

正领导干部要学会说"不"对领导干部来说,常挂在嘴边的是"同意"、"可以"、"行"之类的话,很少听到有人说"不"。其实,学会说"不",不仅是领导干部应有的品格,也是拒腐蚀、守清廉、保本色的基本要求。要勇于对形形色色的诱惑说"不"。面对诱惑,每个党员干部都必须始终保持政治上的清醒、思想上的纯洁、道德上的高尚和行为上的检点,稳住阵脚,守住节操,不为所动,永葆共产党人的政治本色。要敢于对攀比之风说"不"。从某种程度上说,对攀比说"不"是廉洁自律的一个重要前提,要求领导干部必须树     

军队饮食保障社会化监控管理对策思考

对饮食保障社会化实施科学有效的监控管理,关系到广大官兵的切身利益和改革的深化。当前,饮食保障社会化还存在监控管理法规不健全、监控队伍素质不高、监控管理手段落后、监控过程不透明、监控机制不规范等问题。提高监控管理效益要向制度化、规范化、专业化、科学化、信息化、民主化、人性化方向发展。     

如何打赢“市场信息战”

随着农村产业结构的调整,商品经济的不断发展,从事商品流通、交换的专业户、联合体会越来越多。经商应注意一些什么问题呢?怎样才能做好买卖呢?必须做到以下几点：①要认真学习和贯彻执行党和国家有关商业工作的方针、政策,要遵守国家的有关法律．做一个懂法、守法的专业户。要按照国家的规定,及时缴纳一定的税金,不偷税,不漏税,个人富了不忘国家利益;②讲究信誉,自觉维护消费者利益,不掺假,不克斤扣两,不赚昧心钱。要以价廉物美的商品吸引顾客,不搞歪门道;     

开展批评要避免五种现象

基层党支部定期召开组织生活会,党员之间开展批评与自我批评,这是组织生活的重要内容之一,为的是要解决党员中存在的不符合党的先进性要求的党性、党风问题,以达到统一思想、提高认识、增强党组织的凝聚力与战斗力的目的。在开展批评时要避免五种现象。一要避免无限上纲的现象。要诚心诚意地帮助批评对象客观地分析存在的缺点和问题,找出产生问题的主客观原因,指出问题的危害性和克服的办法。要坚持做到就事论事、就事论理,判断正确、定性准确,不夸大、不拔高、不牵强,不扣帽子、不打棍子。要坚决防止和克服放大问题、无限上纲的左的思想倾…