21世纪的军队及其理论

随着美国军事预算的削减、军队缩编,其国内出现了各种不同的议论。本文作者从理论、历史上论述了较小的部队可以打败较大的部队,而且取胜率要比大部队打败小部队高。     

新型装甲装备部队试用初探

新装备不经部队试用就批量生产交付部队使用,是导致新装备质量水平低、长期不能形成保障能力的重要原因之一。开展部队试用是提高新装备的质量与可靠性水平,促进新装备尽快形成作战、保障能力的重要途径之一。分析了开展新装备部队试用工作的必要性,探讨了新型装甲装备部队试用的基本任务,并对如何开展装甲新装备部队试用工作提出了几点建议。     

扫描外国准军事部队

冷战后,各国准军事部队在国际争端和国内冲突中扮演越来越明显的作用,引起世人的关注。所谓准军事部队,是在编制、装备、训练等方面与正规武装部队相似的各种部队的总称,其任务主要是维护国内安全。世界各国几乎都有准军事部队,且名目繁多。有几种部队是许多国家共有的,具有普遍性,如宪兵、安全部队、警察部队、海岸警卫队、边防部队和民防部队等。这6种部队构成全球准军事部队的主体,反映了各个国家相同或近似的安全需要。     

“纪念抗日战争胜利60周年有奖知识竞赛”活动揭晓

由总政宣传部文体局,解放军出版社,总政电视中心、《军营文化天地》杂志,《军事历史》杂志联合发起的“纪念抗日战争胜利60周年有奖知识竞赛”活动.历时4个月,圆满结束。此次活动,得到了各级组织的高度重视,全军官兵热情参与.收到了近5万份答卷,有数千份答卷为满分。经过组委会认真评定.下列10个单位获得团以上单位组织奖: 95996部队、63926部队、63872部队.92773部队、95807部队、91230部队、66262部队、95834部队、65139部队,71217部队。下列100名个人获得个人奖(通过抽奖的方式产生):     

针对预备役部队特点加强现役干部队伍建设

习主席强调要建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,这既为我们走特色强军之路指明了前进方向,也为新形势下加强预备役部队干部队伍建设提供了根本遵循。现役干部是预备役部队建设的骨干力量,是组织带领部队遂行多样化军事任务的先锋骨干,抓住了这支队伍,也就抓住了预备役部队建设的关键。一、针对预备役部队"军地兼容多、应对事务杂"的环境特点,进一步强化军魂意识预备役部队工作处在军地工作的结合部,既有部     

不断为现役干部队伍建设注入生机——贯彻落实《政工条例》抓好预备役部队思想政治建设思考之四

现役干部是预备役部队的骨干力量和战斗力基础,其思想观念、能力素质和精神状态,直接影响着部队建设的发展。要始终把现役干部队伍建设作为预备役部队建设的重中之重,抓住了这支队伍,就抓住了部队建设的关键。要以教为先,在激发干部内在动力上下功夫。预备役部队的现役干部,大多从作战部队交流而来。因此,要教育干部充分认清预备役部队和作     

美国的海军预备役部队

美国海军自第一次世界大战以来,非常注重预备役部队的建设,不断地充实完善战争动员法规,逐步确立了一套完整有效的预备役体制。目前,这支独具特色的部队已成为海军中不可缺少的重要组成部分。美海军预备役部队可谓兵种齐全,既有舰艇部队,航空兵部队,也有各类岸上勤务分队,如舰载航空联队、水面舰艇部队、两栖作战部队,特别舟艇部队、潜水分队、     

部队作战能力评估程序研究

本文从简介美军作战能力评估程序出发,在系统分析部队作战能力评估程序的概念与构成要素的基础上,将部队作战能力评估程序划分为部队作战能力评估准备、部队作战能力评估实施和部队作战能力评估结果处理三个阶段,并详细阐述了每个阶段的具体步骤,形成了一套较为规范的部队作战能力评估程序.     

兰州军区召开预备役部队全面建设工作会议

最近,兰州军区在西安召开预备役部队全面建设工作会议,新疆军区和各省军区领导,军区机关业务部门,全区所属预备役师、旅、独立团主要领导及兼职第一政委共150多人出席了会议。会议总结了全区预备役部队组建16年来的基本经验,观摩了陕西省军区预备役部队全面建设成果,分析了当前预备役部队建设的形势,讨论审议了《关于加强预备役部队全面建设的意见》、     

加强和改进新时期消防部队思想政治工作

注重从思想上政治上建设部队 ,大力加强思想政治工作是消防部队的优良传统和政治优势。新的形势和任务 ,给消防部队思想政治工作提出了更高的要求。本文论述了新时期消防部队政治工作难度的成因、消防部队官兵的特点、加强和改进思想政治工作的途径及注意的问题。     

浅谈我军数字化部队的装备建设

数字化部队是90年代初伴随美国陆军数字化计划的提出和突施而出现的新概念。它是世界进入信息化时代、信息技术进入军事领域、战争形态向信息战转变的时期,部队应势变革的必然产物。1994年,美国陆军又进一步提出了“21世纪部队”计划,大大加速了数字化部队的建设进程,同时也使数字化部队的概念更加清晰。所谓数字化部队,是以信息     

美国陆军组建中型部队的构想

1997年11月美陆军曾推出了“组建21世纪重型师”的方案,但同时宣称这种重型师仍不是美国21世纪陆军所需要的最终形式。而今,美军又推出了组建陆军中型部队的方案。美陆军所指的中型部队是介于重型和轻型部队之间的部队类型,其作战辎重明显小于重型部队,但在战场机动、火力和防护能力上又远大于现有的轻型部队。美军为什么要组建中型部队?中型部队具有怎样的特征?中型部队计划又包括哪些内容?本文试图对这些问题加以探讨。美陆军发展中型部队的背景处于世纪之交的美军正积极寻求未来战场的主动权冷战结束后,美国在欧洲的威胁相对减少,但在巴拿马、海地、索马里、海     

谈提高消防部队会计人员素质

当前,随着消防部队财务工作的不断改革发展,会计人员素质已成为制约消防部队财务管理水平提高的一个＂瓶颈＂。在分析消防部队会计人员素质现状的基础上,从消防部队会计人员知识层次、职业技能、职业道德三个方面提出了提高消防部队会计人员素质的措施。     

基于IDEF方法的部队演习复杂系统

部队演习是提高部队打赢未来信息化战争能力的最接近实战的训练方式,提高演习效果,是提升部队战斗力的重要手段。而且,部队演习是一个组成复杂、影响因素多、演变不确定的复杂系统。运用IDEF0和IDEF3方法,建立部队演习的功能模型和过程模型,使得部队演习这一复杂系统层次化、清楚化并具有可操作性,为部队演习的改进与实施提供了可行的参考模型。     

勤俭自建 供管结合 提高预备役部队野外驻训后勤保障能力

近年来,太原某预备役通信团在保障部队野外驻训的吃、住、用、训、医等方面,摸索和练就了一套预备役部队生存和训练的后勤保障方法,大大提高了部队的战斗力。     

公安现役部队发展建设思考

公安现役部队担负着维护社会稳定、保障人民生命财产安全等重要职能,随着公安现役部队职能的不断拓展,加之受社会环境复杂化和价值观念多元化的影响,公安现役部队建设工作出现了一些新问题,发生了一些新变化。从分析公安现役部队在新世纪新阶段面临的新趋向新问题出发,结合部队当前肩负的历史使命,积极探索科学有效地加强公安现役部队建设的对策。     

挖掘教育资源 提高教育质量——重庆警备区指导部队开展政治教育的基本经验

如何拓宽部队政治教育渠道,增强部队政治教育的感染力和说服力?近年来,重庆警备区在组织部队实施政治教育中,紧密联系实际．指导各单位充分挖掘和利用驻地教育资源,积极探索新形势下开展部队政治教育的方法途径,把部队政治教育向军营外、课堂外延伸,收到明显成效,确保了广大官兵政治坚定和思想道德纯洁,有力地促进了部队和民兵预备役全面建设。     

积极推进征接兵方式改革

本文所讲征接兵方式改革的内涵,是指将现在由兵役机关和接兵部队共同组织征兵体检、政审、走访、定兵,改由兵役机关单独负责新兵征集的全部工作,新兵接收部队只派少数干部在新兵起运前3～5天,到征集地将新兵带回。征接兵方式改革好处很多。一是减少了部队人员派出。每年征兵期间,正好是部队年度工作转换期,训练、战备任务繁重,老兵退伍、年终总结等各项任务都要完成,这时抽调大量干部长时间外出接兵,势必影响部队日常工作。而实行征接兵方式改革后,新兵接收部队只需派出少数干部将新兵带回,提高了部队干部在位率,减少了部队工作的压力。二是…     

未来战场的数字化部队

本文论述了数字化信息、数字化部队的概念及其在未来战场上的作用,还介绍了数字化部队的武器装备、主要技术基础以及数字化部队的发展现状及前景。     

四川省召开全省预备役部队整组工作座谈会

最近,四川省政府、省军区在四川某陆军预备役高射炮兵师召开了全省预备役部队整组工作座谈会。会上,各预备役部队和军分区(警备区)领导围绕当前预备役部队整组工作存在的矛盾和问题进行了深入的探讨,提出了具有很强针对性的对策、措施和建议。会议还讨论修改了《预备役部队