忙要有质量

近日,读到《忙什么才重要》一文《(政工学刊》今年第1期),颇有同感。现在一些官兵每天忙忙碌碌的,但盘点收获时却少之又少。究其根源,就是没有忙在点子上,只是一种被动的忙、无用的忙、胡乱的忙。     

忙而勿乱

忙乱,是各级工作中普遍存在的一个问题。然而,有些同志忙得不可开交,但工作成绩却不大,常常是补了东墙补西墙,按下葫芦浮起瓢。要使工作忙而不乱、事半功倍、卓有成效,就要忙到点子上,忙得有效果,避免平均主义、事务主义和形式主义,防止无事忙、应酬忙、胡乱忙。     

身忙.眼盲.心茫

“当官不轻松,轻松不当官”。当官应铭记权为民所用,情为民所系,利为民所谋。然而当前,少数领导干部却遗忘了当官之本、淡忘了当官之责、健忘了当官之要,热衷于“身忙”,必导致“眼盲”,乃“病”起“心茫”。“身忙”之象。大部分人对“忙”的认识都是积极正面的,它说明一个人正在创造价值,代表这个人的重要性。为了工作“白加黑”、“5＋2”,“忙并快乐着”。但还有少数人忙于奔场应酬、忙于吃请请吃、忙于觥筹交错,一天到晚一个场接一个场地赶,一顿饭接一顿饭地吃,一杯酒接一杯酒地喝;忙于享乐享福、忙于笙歌艳舞、忙于按摩打牌,荒诞奢侈、玩之成瘾、夜不归家,“忙并肤浅着”。同样都是“忙”,一方把时间和精力“忙”在工作上,感受着快乐,另一方“忙”在追求享乐主义和奢靡之风上,必将被世人唾之骂之。     

“怕出事”与“防出事”

古人云:先其未然谓之防,恐其发然谓之怕。部队工作千头万绪,安全稳定压力大,"怕出事、防出事"成了各级时时刻刻面临的难题,有的因怕出事而降低工作标准,避险就安,避重就轻,消极保安全、求稳定,影响和制约了单位建设。正确处理好怕出事与防出事的关系,不仅是一种能力素质的体现,更是抓好安全工作的一门学问。要有怕出事的想法,更要有防出事的办法。部队有句话是"两眼一睁,忙到熄灯;两眼一闭,提高警惕",不光忙工作,而且怕出事。     

着力解决基层忙乱现象

基 层的忙乱现象 ,主要有“七忙” :①工作过程繁琐造成的忙。②热衷于习惯性形式主义的忙。③应付上级检查造成的忙。④基层干部组织、统筹、协调能力弱造成的忙。⑤官兵在位率低造成的忙。⑥消极保安全造成的忙。⑦工作拖拉效率低造成的忙。造成工作忙乱的原因是多方面的 ,既有基层自身因能力素质低、组织能力不强等因素造成的 ,也有领导机关工作中指导思想不端正 ,抓基层的思维不辩证 ,能力素质不强等问题造成的。(一 )领导机关抓基层的指导思想不够端正。 表现在思想方法上 ,主要存在几个误区 :①视忙为光荣。忙 ,是近年来各级存在的普…     

都在“忙”什么?

目前,各级领导干部都很忙.在新时期军队建设的大政方针已定,与之相配套的法规制度趋于完备,抓落实的任务很重的情况下,领导干部奋发向上,不甘落后,忙于运筹决策,忙于组织指挥,这无疑是一种良好的势头.但是,应当看到,一些领导同志的辛苦和忙碌,不仅没有促进工作落实,反而已经和正在产生着负面效应,值得重视和解决.那么,有些领导干部究竟在“忙”些什么呢?我们不妨刻划一下:忙而无效.忙,是近年来各级领导工作的普遍现象.之所以没有引起人们的重视,没有作为问题来研究和解决,根本原因是把它完全看作是一种好现象.无论是领导机关考核下级干部,还是群众评价单位领导,都认为辛苦和忙碌是事业心责任心强的表现,是勤奋上进、工作扎实的标志.有的领导干部能力较弱,工作缺乏建树,忙而无效,甚至“帮倒忙”,却也满足于忙忙碌碌,陶醉于勤勤恳恳,把忙作为取悦上级领导的手段.     

排除“事务主义”的琐扰

排除“事务主义”的琐扰陈学斌一些同志虽然有干好工作的愿望,工作中辛辛苦苦、忙忙碌碌,但领导水平长期得不到提高。究其原因是多方面的,其中一条重要原因是被事务缠身。他们固然忙,却没有忙到点子上,没能正确处理好＂务虚＂与＂务实＂的关系。（１）理论学习不静心...     

关于提高军分区人武部工作效率的思考

目前，军分区、人武部人少事多的矛盾较为凸显，如何破解这一难点，提高工作效能？ 一、针对经常性工作落实不到位的问题。要在规范工作秩序上下工夫。一是依据制度抓管理。必须严格依据条令条例和规章制度加强管理，要对经常性、基础性工作进行逐项梳理，明确工作内容、程序、标准、方法和流程，规范战备、训练、工作、生活秩序，形成按职责、按程序、按规矩办事的良好氛围，使各项工作忙到点子上。     

忙什么才重要

当前,绝大多数领导干部都在忙建设、忙民生,把各项事业不断推向前进,得到了上级的认同和人民群众的拥护,这是大局、是趋势。然而,也有极少数领导干部在忙吃喝、忙关系、忙应酬、忙娱乐,考虑自己多、关注工作少,导致各项工作拖延推诿、积弊众多,人民群众很不满意。这种风气要坚决遏制。     

领导干部要做到“五常”

常静下心学一学。常听到领导干部说，“我也想学习，可心有余力不足啊”。绝大多数领导干部为了工作整日操劳，很难有大块时间用于安静地看书学习。有时刚坐下来，电话铃响了，打断了思路；有时白天忙完工作，晚上本想好好地看看书，可下午战友来了，晚上又要陪同。这些无法避免的打扰和推不掉的应酬，影响了领导干部的读书学习。但也有的领导干部，学习缺乏恒心和毅力，集中组织学一学，工作忙时放一放，“三天打鱼，两天晒网”。还有个别领导干部，整天琢磨上下关系，忙于应酬交往，没把读书学习放在心上。     

话说“工作忙”

话说“工作忙”郝湛秋一般说来,工作忙是件好事,歹做工作有什么不好呢？但是,任何事物都有两个方面,有些工作忙的没有多少道理和理由,自然也就算不上什么好事。工人、农民和知识分子等在生产第一线的同志,工作越忙,为社会创造的财富越多,这种工作忙无疑是应该大力...     

谨防找罪受

“基层忙是机关扰的,机关忙是领导导的,领导忙是自己找的。”在一次改进和转变党委及机关作风建设研讨会上,一位资深领导如是说。细细琢磨,这番话虽然不具备普遍性,但对于少数喜欢搞形式主义的领导是很有教育意义的。     

破解“捉迷藏”现象的启示

保密检查“捉迷藏”。河北省保定军分区在保密检查中碰到了一个“大尴尬”。却换回了一个“大明白”。那就是：作风不实抓什么工作都是乱忙瞎忙。     

领导干部要学会管理时间

在部队日常工作中,有时会看到这样的基层领导干部,“两眼一睁,忙到熄灯”,整天忙碌,却不知忙些什么;有的基层领导干部不但工作时间挤满工作,而且工作时间以外继续加班,总是疲于应付,工作效率低下。究其最大的原因,就是缺乏对时间的管理。时间是需要管理的,只有管理好时间,才能真正发挥时间的价值,才能在学习和生活中游刃有余。     

“管士官”与“士官管”

在基层连队，通常可以看到这样的情况：带兵人为了管好士官制定了多种措施，抓了多种教育，想了多种办法，但仍然不能提高士官工作的积极性，连队工作也平平淡淡。虽然“两眼一睁，忙到熄灯”，但管理工作却没有起到好的效果。究其原因是多方面的的，但带兵人在管理中只重视“管士官”而却不注重“士官管”是其主要原因之一。管好士官首先要激励士官工作的积极性，重点就是抓好士官管。美国心理学家詹姆斯指出，一个人如果没有受到激励，在工作中仅能发挥其自身能量的２５％左右，如果受到了充分而正确的激励，则可以发挥到９０％以上。管士…     

况营长拒绝下海“淘金”

“喂！是姨姐夫吗？我又承接了一项大工程，眼下急需个带班的管理人员。听人说，你在农村当民兵营长待遇差，工资又低，一年忙到头也落不下几个钱，不如你到我这里来干吧……”     

人武干部提升素质四字诀

县、市人武部人少事多，接触面广，加之普遍缺编，忙起来人手着实叫紧。每次到人武部。部长、政委少不了两个要求，一是配干部，二是搞培训。说实在的，人武干部没什么来源，近几年野战部队交流输送了一些干部，但数量有限。人武干部参加正规院校培训的机会很少，但     

让保卫英伦三岛的烈士回家

2007年7月28-29日，在英国的格拉沃森德，一小队人正在搜寻着什么。他们是英国皇家工程师与皇家空军人员，他们要寻找一架“飓风”战机和他的主人——战机驾驶员埃里克·威廉上尉。但这伙人忙了两天，一无所得，这位驾驶员的最后安息地仍然扑朔迷离。     

海上毒品案件实物证据的特点和收集

收集证据是办理刑事案件的一项重要工作内容。实物证据是海上毒品案件的一种重要证据形式，虽然收集难度大，但对于追查和打击毒品犯罪却能够发挥重要作用。因此，侦查人员要了解海上毒品犯罪案件实物证据的特点、种类以及收集方法，以便更有效地打击毒品犯罪。     

莫为经验所累

日前与一位在人武战线工作了20多年的老武装聊天,问及近来在忙什么,这位老武装不屑一顾地摆摆手:还忙什么,驾轻就熟,闭着眼晴都知道咋干的事。