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美国军事经济向民用经济的转移 总被引:2,自引:0,他引:2
文章分析了美国军事经济向民用经济转移的范围,阐述了美联邦政府为实现军事经济向民用经济转移所采取的措施。同时指出,美国要从根本上实现从军事经济向民用经济的转移,需要一段很长的时间并花费很大的气力。 相似文献
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进人2013年以来,随着美国全球战略重心“东移”步伐的加快,亚太地区诸多军事大国、军事强国紧跟美国的脚步不断调整本国的军事战略,采取各种措施加速军事实力的提升,强力扩大各自国家军事的国际影响。一时间,亚太地区的军事气氛越来越浓烈,火有一场新的军事竞赛兴起之势。 相似文献
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当今世界各国军事研究不仅重视对战略、战术、战斗、战役的研究 ,而且也十分重视对军事文化的研究。当代美国军事文化的研究主要关注的是冷战后美国军事文化的改革及与之相关的理论问题 ,具有很强的现实性和针对性。军事文化的概念、军事文化的重要性、美国军事文化改革的必要性、2 1世纪美国军事文化的建设等这些问题构成了当代美国军事文化研究的热点问题 相似文献
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美国功勋军团荣誉勋章(Leglon of Mer-it)是专门用来嘉奖那些杰出的和富有成果的功勋行为的军事勋章。这种勋章既可以颁发给美国军事人员,也可以颁发给外国军事或政治人员。值得一提的是,荣誉勋章是美国唯一一种分奖励等级的勋章。 相似文献
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美国军事改革——打造新世纪的“战争机器” 去年“9·11”遭袭事件的发生,如同给美国打了一剂加强战争机器的“强心针”,其实施军事改革的决心和力度进一步加大。2001年9月30日发表的《四年防务审查报告》提出了新的防务战略,确定了加强国土防御、对付意外事件、准 相似文献
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本文概述了美国军事转型的主要事件、基本内容和发展趋势。认为美国军事转型涉及的领域十分广阔,其顶层设计具有“跨越一代”的超前性,与前期的军事变革有很强的继承性,并遵循着“螺旋开发”的务实方式向前推进。同时,美国军事转型也存在着国际国内政治环境制约、经济能力限制和技术障碍等问题。 相似文献
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新军事革命成为席卷众多国家军队的潮流,新技术是军事革命的重要内容,也是关键诱发因素。美国关于进行新军事革命的呼声已经响了三十年,这期间以信息技术为代表的多种新技术被广泛地运用到军事领域,并接受了历次战争的检验。本文要探讨的就是技术因素在美国新军事革命中的影响以及美军在新军事革命过程中对技术因素的定位。 相似文献
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面对新的情况、新的问题和新的挑战,江泽民同志在党的十六大报告中提出了一项新的战略目标,是“坚持从严治军,健全军事法规体系,提高依法治军的水平。”深入研究为什么要健全军事法规体系,亟待解决的问题是什么,以及需要进一步采取的策略和措施,不仅有纯粹的理论价值,而且有重要的现实意义。 相似文献
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从各国加A.GPA的情况来看,以军事采购保护和促进国内产业发展,不仅是通行的做法,而且也往往是根本性的措施。文章分析了美国利用军事采购保护国内民族产业的作风和经验,在借鉴其中成功经验基础上,充分利用《政府采购协议》中的军事采购保护条款,采取倾斜性的策略,同时辅之以相关方面的配套改革,利用军事采购保护国内核心民族产业发展。 相似文献
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解放战争后期,防止与准备对付美国可能的军事干涉是中共中央和中央军委最为关注的问题。毛泽东等老一辈无产阶级革命家对美国出兵问题的准确判断和战略指导,保证了解放战争从胜利走向胜利,值得后人深思。一、客观冷静地分析形势,对美国出兵干涉的可能性作出科学预测第二次世界大战后,世界逐渐演化成两大社会阵营的对抗。美国为加强对中国的控制并遏制苏联在远东的影响,对华采取了扶蒋反共的政策,企图扶植蒋介石政权作为其在远东的统治工具,并通过军事经济援蒋深深卷入了中国内战。然而,与美国的愿望相反,中国人民解放战争的节节胜… 相似文献
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美国十分重视以法律规范来调整军事经济行为,制定了一系列军事经济法律法规,包括美国军事采办法律制度、军事经济动员法律制度、军人待遇法律制度和军事后勤法律制度等,这些法律法规体系完整、结构合理、层次分明、涉及面广,保证了军事经济活动的有序开展。 相似文献
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王保存 《军事经济学院学报》2000,(1)
机械化军事形态正在向信息化军事形态转变,是当前及今后一个时期世界军事发展的总趋势。在军事技术方面,正由军事工程革命走向军事信息革命;在武器装备方面,正由机械化装备向信息化装备过渡;在战争形态方面,正由机械化战争向信息化战争转变。为了顺应新军事革命潮流,推动本国的军事发展,世界主要国家已经或准备采取一些重大举措。世界新的军事革命,既为我军提供了历史性机遇,也提出了空前严峻的挑战。我们必须根据本国国情、军情,放眼世界,着眼发展,确定国防和军队建设的总目标,把现实军事需求与长远发展目标有机地结合起来,走机械化、信息化建设并举的复合式发展道路。 相似文献
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军事人力资本的测度与军事人才流失的调控 总被引:1,自引:0,他引:1
《军事经济研究》2003,(5)
文章从军事部门效用的角度出发,对军事人力资本投入与产出的测度模型进行了研究;论述了人才流失给军事部门带来的负面效应;尝试建立一套完整的军事人力资本测度体系,对军事人力资本存量和流量进行及时有效的调控,以实现军事人力资本投入产出效益的最大化。 相似文献
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美军认为,军队建设转型必须从人开始,再到人结束。美国在军事转型中积极推进军事人才培养战略调整,其主要特点是:军事人才选拔与培养的军民结合,军事人才教育训练的网络化、基地化、模拟化,注重培养军事人才的信息素质和创造能力,成立人力资源管理部门,加大军事人才调控力度等。美军在军事人才资源开发与利用方面为军事人才资源开发研究提供了许多启示和有益借鉴。 相似文献
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2001年里。恐怖主义与反恐怖斗争成为影响世界军事形势的主要因素,世界军事格局发生了变化,地区热点形势依旧严峻,国际军控与裁军进程再添变数。新世纪的曙光并未给人类带来安全与稳定。 相似文献