山中"小乡村"胸装"大国防"

浙江省嵊州市"军人榜、军功榜、荣誉册"已遍布于各乡村文化礼堂,成为该市开展国防教育的又一新阵地.走进黄泽镇青石桥村,文化礼堂巨幅喷绘的"军人榜、军功榜"格外引人注目.榜单上的136名退伍军人服役时的简历及照片,记载着他们从军报国的历程;"军功榜"上47位退伍军人在部队服役期间立功受奖时披红挂彩的照片,一一述说着他们的先进事迹.     

美国海军陆战队的"四朵金花"

相当长一段时间以来,不但社会文化传统相对保守的国家军队中出现了更多女性军人的身影,很多西方国家军队里女性成员的比例更是高达20％,可以说没有人能够否定女性军人的重要地位。这不,就在太平洋彼岸以实施魔鬼式训练闻名于世的美国海军陆战队中,也有一群英姿飒爽、刚柔并济的精英女性。     

发挥军营文化育人功能应坚持"五个注重"

部队贯彻落实科学发展观,首要的是坚持以人为本,促进官兵全面发展,以此推动部队科学发展.部队作为特殊群体,一代又一代的军人在长期实践中创造了灿烂、厚实而又独特的军营文化,对培养官兵、熏陶官兵、塑造官兵、激励官兵,强化官兵综合素质,促进官兵全面发展,具有不可替代的影响力和渗透力.     

从军事文化到军人核心价值观

军队的战斗精神不仅仅源自军人的职业操守,更源自军人心中坚守的信仰.那么信仰从哪里来?笔者认为,军人的信仰主要源自文化的熏陶以及军事实践的现实体验.无疑,文化熏陶更具张力和持久影响力.然而,文化依旧十分抽象,需要借助特定的载体来还原历史、传达喜怒哀乐、表征丰富的精神世界.军事文化也不例外.     

浅论文化与军人消费——兼述军人文化消费的地位与作用

本文着重研究了军人消费与文化之间的相互关系,探讨了军人的生活消费怎样表现为一种文化的发展以及文化的发展怎样影响军人的清费等问题,并认为应在文化与军人消费的融合中去把握军人文化消费的特殊规定性。还从军事建设的角度阐述了文化消费对军人劳动能力的恢复、道德品质的培养、军事素质的提高具有十分重要的作用。     

"文化中心战":美军军事文化转型的发展动向

美军军事文化转型的一个重要特色,就是改变习惯于用技术手段解决战争问题的思维方法,提出和开展"文化中心战"。美军采取启动"国家安全语言"计划、从文化层面转型情报机构、提高军人的学习和思考能力等措施,积极推进军事文化转型,为战争和军队建设服务。     

试论军人"隐性思想"的形成及其化解

"隐性思想"是人的主观需要与客观现实之间矛盾关系的产物.军人"隐性思想"的产生具有复杂的、多层面的原因.这就要求我们坚持以教育为本,正确引导官兵的利益取向,大力改进工作作风,营造良好的文化环境,遵循官兵的思想活动规律,最大限度地减少"隐性思想",减少"意外"的违法案件,提高基层预防犯罪工作的成效.     

对新形势下强化军人血性培养的几点思考

血性是军人特有的精神品质,是对战斗精神的一种形象概括.在新的形势下,强化军人血性培养,必须筑牢思想政治根基,注重在坚定信仰中培植军人血性;发挥战斗文化功能,注重在熏陶感染中涵养军人血性;加强实战化训练,注重在实践磨砺中锻造军人血性.     

概话"军人魂"--"中正剑"、"自杀剑"……

"军人魂",何物也? 这是上个世纪前半叶,中国"正统"军队,亦即国民党军的一种制式短剑.它是中国历史上离我们最近的国民党军中佩剑.     

论传统军事法律文化在培育当代军人法治理念中的实践价值

中国传统军事法律文化是在数千年军事法律实践中形成的,其独特的法律品格对培育古代军人“以礼治军”的宗法理念、维护军队的统一稳定起到了重要作用。年轻军人法律信仰和服从意识的缺失是值得重视和深思的问题。因此,用优秀传统军事法律文化培育当代军人法律信仰、强化当代军人国防意识、增强当代军人自律素质,都具有十分重要的实践价值。     

军人保险制度发展现状与改革构想

文章从分析军人保险制度的发展现状出发,主要研究和探索了制约军人保险制度发展的七个主要因素:军人保险的基金供给规模、社会经济发展水平、国家社会保险制度的完善程度、商业保险的成熟程度、军人对“保险产品”的需求程度和社会历史文化传统。并提出军人保险制度的改革应着力于不断完善军人保险制度的内容和形式、强化对军人个人权益的保障、加大军地保险制度的一体化、规范对军人保险基金的管理和逐步建立适合于军人职业的各种特种保险。     

传统“耻感文化”对军人道德建设的正面价值

加强军人道德建设,既要从弘扬时代精神中求得突破,又要从传承民族文化中吸取营养。传统“耻感文化”在道德教化上的正向功能对于加强军人道德建设有着重要的意义：它有助于军人确立正确的道德取向,有助于军人树立高尚的道德观念,有助于军人培养可贵的道德情操,有助于军人强化道德自律。     

军营文化工作创新的几个着力点

军营文化工作作为军事文化建设的载体,是培育军人核心价值观的重要渠道.当前,推进军营文化工作创新发展,必须在以下几个方面下功夫.     

军人劳动报酬的决定

军人劳动报酬是军人工资、军人福利和军人保险的集合。在宏观层次上,军人劳动报酬决定于社会生产力发展水平,决定于居民物质文化生活水平,决定于按劳分配与按生产要素分配相结合的分配方式。在微观层次上,军人劳动报酬决定于补偿性劳动报酬及收益所得。     

发挥"中介教育"在部队道德教育中的重要功能

道德教育是思想政治教育系统中通过中介而发生作用的.通过对军人荣誉、婚恋、交往等经常性思想教育的调查及其教育中介的分析,揭示了"中介教育"在部队道德教育中的重要功能.     

论军人的权利与义务——以军营法律文化为视角

军营法律文化是军营这一相对封闭的"亚社会"在长期军事实践活动中逐渐形成的,对法律所特有的思想观念、理想人格、情感倾向、行为趋势,即关于权利与义务的价值模式和行为模式的总和。对军营法律文化的概念,以及军营法律文化对军人权利义务关系的影响进行梳理,对如何通过军营法律文化建设改善军人权利义务关系进行探讨:打破现代法治理念与军营法律文化的隔阂,增强军人对法律的信仰;摒弃法律工具主义对军营法律文化的不良影响,真正重视军人权利。     

自我评价及其在思想政治工作中的运用

自我评价是指人对自己的生理和精神的素质、能力的态度和评价.军人的自我评价主要是指军人个体对自身的政治和文化素养、军事技能水平、参与部队生活的能力以及自己在集体中的地位等方面的态度和评价.自我评价客观与否,对个体在社会生活中的价值定位具有重要意义.对于军人来讲,正确的自我评价,是军人个体客观地认识自身的优势和劣势,确定自己在集体中应该处的位置,以及选择主攻方向和奋斗目标的思想认识基础.处在一定社会集体中的个人,必然会对集体以及集体中的其他个体履行职责的情况有所知觉和评价.例如在一个连队中,一个战士必然     

"美国空军之父"——亨利·哈里·阿诺德

亨利·哈里·阿诺德(1886-1950)曾是二战时期叱咤美国军界的风云人物.历任美国陆军第七航空队长、美国陆军航空队司令助理、主管航空兵事务的陆军副参谋长、陆军航空队司令等职,是迄今为止美国历史上第一个,也是唯一的一个被授予空军五星上将军衔的军人.第二次世界大战期间,阿诺德作为美国陆军航空队的代表进入了美国军界的最高层--参谋长联席会议.     

积极利用"双维机制"为部队官兵排忧解难

近年来,深圳市罗湖区人武部认真实践江主席"三个代表"重要思想,充分发挥"桥梁纽带"作用,积极协调区委、区政府建立维护国防利益和军人军属合法权益工作机制,依法妥善处理涉军纠纷和案件,较好地维护了部队官兵及其家属的合法权益,进一步巩固了军政军民团结的良好政治局面.     

军人文化消费浅析

文化消费在大多数情况下具有鲜明的意识形态性,对军人的成长既产生积极作用,也存在着消极影响。因此,各级部队机关和领导应采取措施,对军人文化消费以正确的引导:加强思想政治教育,坚持两个文明一起抓,加强对文化市场和文化事业的管理。