茫茫沙漠变绿洲——内蒙古鄂尔多斯东胜区人武部军民融合治理沙漠纪实

"军民融合打造生态屏障"、"珍惜每片绿、留予子孙荫"、"同一个世界、同一片蓝天,同一个家园、同一片绿色"……记者迎雪走进鄂尔多斯东胜区人武部种植的"国防林"中,一条条生态文明建设标语在220万株傲雪而立的树木映衬下格外显眼。     

用100%的真诚 换职工15%的待遇——四川省自贡军分区以服务人民的态度解决遗留问题

"感谢军分区党委,感谢军分区首长,让我们拿到了多年来梦寐以求的军队职工15%特殊服务津贴……"几名职工代表脸上绽放出开心的笑容,激动的心情难以言表。这是笔者见到他们向军分区递交由全体职工签名的感谢信时的情景。这个军分区所辖人武部职工共有80余人.人武部收归军队建制后,这些职工一直没有亨受到15%的军队特殊服务津     

国门口岸一对好搭档——记内蒙古满洲里市人武部部长智杰、政委赵政国

在全国最大陆路口岸满洲里市人武部,有一对被上级首长和民兵普遍赞誉的"好搭档"、被内蒙古军区评为2008年度"先进党委"和"先进人武部"的"带头人",他们就是市人武部部长智杰、政委赵政国。"我俩只有坦诚相见,密切配合,拧成一股绳,形成一     

提高人武部机关训练的思考

人武部机关编制调整改革后,干部少.训练专业种类多,人武部首长机关训练面临新课题、新困难。要完成首长机关训练,指挥民兵预备役部队训练.必须坚持科学发展观,努力提高首长机关训练质量。一、把握首长机关训练发展的正确方向。一是要确立任务牵引的观念。仗怎么打,兵怎么练,必须以"人武部训练大纲"为依据.贯彻战训一致的原则,根据人武部所担负的任务明确训练课题,细化训练内容,制定训练标准,切实把担负任务的要求贯穿到军事训练的各个方面。二是要树     

建功沙海铸辉煌——内蒙古鄂托克前旗人武部开展生态建设纪实

沙漠是地球的癌症,绿色是低碳的见证。多年来,内蒙古鄂托克前旗人武部积极投身驻地生态建设,在史有"沙子堆平房,毛驴上了房"之称的毛乌素沙漠腹地植树造林7万余亩,为改善驻地生态建设作出了积极贡献。该部连续6年被内蒙古军区和鄂尔多斯军分区评为生态建设先进单位;2008年,人武部政委武永平荣立三等功;2009年,该部生态建设还受到内蒙古军区的通报表彰。     

张树志:履行职责见行动

河北省藁城市人民有着爱国拥军的优良传统,是省委、省政府、省军区多年表彰的"党管武装工作先进单位"和"先进人武部"。最近,该市市委书记张树志又被评为华北三省两市"党管武装好书记"。 藁城是总参指定的全国民兵通信专业兵对抗训练基地。一茬又一茬的人武部主     

探索日常战备信息化建设路子

人武部日常战备信息化建设没有现成的经验可借鉴,我们在各级首长机关的关心和帮助下,进行了一些初步的探索,取得了一些经验,感到有四个方面需要把握好。着眼发展,前瞻设计。人武部日常战备信息化建设是一项长期的任务,着眼新军事变革发展趋势,依据国家和军队信息化发展战略,按照"一体化"的思维,科学制定信息化建设总     

绿洲在荒漠沙海延伸

走进内蒙古杭锦旗人武部库布齐沙漠万亩林,昔日的空旷与荒凉已不见踪影,映入眼帘的是一条直通万亩林腹地的大道,当年的万亩林已经发展到今天的八万亩。鄂尔多斯军分区副司令员兼杭锦旗人武部部长王中强,这位被誉为治理生态环境的治沙英雄,率领人武部全体干部职工经过近20年的艰苦奋斗,已在万亩沙海中建起养殖基地,制式的青储池,保温的牛圈、马圈、羊圈、鸡舍。     

治沙——鄂托克旗打响造林“大会战”

4月10日,内蒙古鄂托克旗人武部组织民兵120余人在苏米图苏木察汗敖包荒漠"万亩林"生态基地,进行植树造林"大会战"。植树造林现场,彩旗招展,人声鼎沸。120余名人武部官兵、民兵身着迷彩作训服,人人精神振奋,个个汗流浃背,两人一组,五人一队,在沙丘问时而扛苗挖坑,时而种树浇水,整个场面紧张有序,苦中作乐,热闹非凡。鄂托克旗人武部将在"万亩林"生态基地进行为期半个月的植树造林"大会战",投入资金15万元,完成植树造林面积1000余亩,种植旱柳2000     

点燃绿色火种的人——记全国“治沙标兵”、“母亲河奖”获得者、鄂尔多斯军分区副司令员王中强

穿过内蒙古鄂尔多斯草原,来到库布其沙漠腹地,向导首先介绍的是传奇般的“沙海万亩林”。沙海中突然出现这片充满生机的林地,与在大漠里突然出现清澈剔透的湖泊一样令人惊讶,而创造这一奇迹的领头人,则是一位传奇般的军人:电视连续剧《沙海军魂》中的主人公原型、内蒙古自治区鄂尔多斯军分区副司令员兼杭锦旗人武部部长王中强。听说是来采访治沙情况的,旗人武部官兵一下把我们围了个严严实实,说开了王中强的治沙传奇——     

不在上面忙“摘果” 沉到一线去“栽花”——河南省南阳市卧龙区人武部铆足干劲深入基层抓落实

前不久,随着各基地民兵排长身上传呼机发出的“嘀嘀”呼叫声,分散在田间地头各个角落里的160名民兵在不到20分钟的时间里就齐刷刷地集合在操场上。这是河南省南阳月季集团公司民兵点验的一个镜头。前来调研民兵工作的济南军区首长对此给予了高度评价。陪同调研的卧龙区人武部部长张秀杰深有感触地说,在股份制企业建立民兵组织并进行点验,效果这么好,这是我们事先没有想到的。这都得益于人武部机关同志一改往日忙于应酬,了解情况到一     

“秀才”和“兵”的故事

河南省鹤壁市郊区人武部部长卢起祥、政委马桃林,一个是从作战部队基层摔打出来的军事干部,性格耿直,立说立行,人武部干部、职工说他很像一个“兵”;一个是在军分区政治部工作10多年的政工干部,书法、材料、电脑,样样得心应手,人武部干部、职工说他是省军区系统有名的“秀才”。自从去年年初俩人搭班子以来,人武部干部、职工又说俩人心往一处想,劲往一处使,工作上互相补台、互相支持。河南省军区首长到这个人武部考核班子后,称赞他俩     

强军先从治弱开始——河北省保定军分区加强人武部正规化建设记事

日前,笔者随河北省保定军分区首长到所属人武部蹲点帮带,惊喜地发现,人武部办公生活场所焕然一新,战备训练设施配套完善,应急方案和各类资料完整系统,"四个秩序"正规有序……谈起这些变化,军分区司令员江永亮告诉笔者,这是他们坚持以强军目标为指引,探索加强人武部建设"六化"标准带来的可喜成果。思变:锁定目标破冰行保定军分区辖25个人武部,前几年,由于受地方经济条件制约,所属人武部发展不平衡的问题     

专武干部没作为吗?

人武部改归地方建制后,地位是高了还是低了?人武部的同志最有发言权。下面是江苏省金坛县人武部部长曲言斌的一番谈话,快人快语,直来直去,发人深思。——我们金坛县面积960平方公里,正好是全国的万分之一,当年是新四军建立的茅山根据地。这里又是文人荟萃之地,著名数学家华罗庚就是金坛人。因为是老区,常有首长来旧地重游,因为有名     

以“双学”活动提升人武部干部的能力素质

人武部落实新编制后,人少事多的矛盾更加突出,对干部能力素质提出了新的更高的要求。根据我们多年的实践经验,在人武部开展"争做学习型军官,创建学习型团队"活动(简称"双学"活动),把"双学"活动作为维系生存的"第一     

国防绿,伴“雏鹰”成长——福建省大田县武陵“八一”希望小学创办国防教育特色学校侧记

红土地上恩泽远,雪山脚下情谊长。在高峰耸立、山峦起伏的闽中腹地雪山脚下,有一所神圣庄严、令人向往的学校——福建省大田县武陵乡"八一"希望小学。据该县人武部部长王福校介绍,1999年6月,福建省军区首长心系老区教育事业,发动官兵捐款60多万元,三明军分区和大田县人武部多方筹资60多万元,对武陵小学进行了全面修建,新校于2000年6月竣工,并更名为"武陵‘八一'希望小学"。     

敢叫沙漠变绿洲

今年6月17日是"世界防治荒漠化和干旱日"。我国是世界上土地沙化危害最严重的国家之一,水土流失面积达150万平方公里。而内蒙古鄂尔多斯则被国内外专家认为是"水土流失之最",全市水土流失面积47298平方公里,占总面积的54.1%,年侵蚀总量1.9亿吨。恶劣的生态状况,不仅严重制约了该地区经济社会的持续健康发展,而且直接威胁着华北和黄河下游地区的生     

宜宾军分区探索网上对抗演习新路子

为探索人武部首长机关网上训练新路子,四川省宜宾军分区于前不久在新建成的联合指挥中心组织了人武部首长和机关网上对抗演习。演习以防备连锁反应为背景,按照我国组织应急兵员动员与处置突发事件的指导思想及战术原则的要求,紧贴军分区、人武部作战任务的实际,采取“红”“蓝”对抗、依靠计算机自动提供态势的随机导调方式,演练了连锁反应条件下应急兵员动员与反动员、恐怖袭击与反恐怖袭击两个课题,重点     

打造应急“铁拳”

近年来,鄂尔多斯军分区认真贯彻上级关于履行核心使命任务的重要思想,按照军区首长有关"建在身边、抓在手中、用在关键"的指示和"精干常备、综合多能、反应快速、作用明显"的目标,下大力抓了民兵应急力量建设。现     

表面文章做不得

最近,某军分区首长机关到某人武部检查工作,人武部既没有动员干部、职工突击准备,挑灯夜战;也没有安排那些繁琐的礼仪,人武部工作如常,首长想到哪儿,想看什么,就把单位的情况实实在在地反映出来,从不掩掩盖盖。这种做法深得首长和机关干部的好评。 有些单位却不是这样。每当听说上边来个什么人,要搞个什么座谈,开个什么会,总想搞点花花样子,精心打扮一番。房前屋后,大路小道扫了又扫;绿苗草坪,花坛树木,剪了又剪;正课时间随意停课停训,课余时间随意加班加点,官兵疲于应付,工作秩序大受影响。 诚然,上级领导下基层检查指导工作,美化一下环境,修整仪表军容,这是人之常情。在接待方面做些必要的准备也实属应当。但凡事都有个度,若只图