谈联合作战空军后勤机动保障力量的组织指挥

从未来空军航空兵作战需要看,后勤机动保障力量, 主要担负紧急启用看守机场或支援一线、二线机场的保障任务。鉴于此,在组织指挥后勤机动保障力量时,要特别关注以下几个问题。一是通盘考虑,整体指挥与个体指挥相统一。整体指挥应由战区空军指挥机构统一筹划和明确,     

浅谈空军后勤应急保障力量建设

近几年来,空军后勤建设已经有了明显进展,但作为其重点之一的应急保障力量建设尚未形成完整的体系。因此,如何搞好空军后勤应急保障力量建设已成为当前亟待解决的重要问题。一、加强空军后勤应急保障力量建设是客观形势的必然要求1.空军作战特点突出了空军后勤应急保障力量的重要地位。爆发突然、行动迅速、速战速决已成为现代高技术局部战争的主要特点。如果反应迟缓,必然会贻误战机。特别是空军作为争夺制空     

论建立空军后勤直达保障模式

未来高技术局部战争要求我空军具有后勤直达保障能力。空军建立后勤直达保障模式具有客观现实性。其基本模式是:建立空军战略后勤和空军战术后勤两级保障体制;建立若干隶属于空军战略后勤的支援保障中心;建立空军战略后勤、支援保障中心、空军场站构成的空军后勤分布式信息网络;建立“空中走廊”体系。要实现上述模式,必须改革空军后勤体制,实行“两点一线式”新型后勤体制;建立空军战略后勤支援保障中心,形成综合型储供实体;大力发展先进的航空运输手段,缩短物态流过程;加速构建空军后勤信息网络,提高信息集散速度;研究并确立物资运行程式,创造稳定的补给秩序。     

大联勤对空军后勤的影响与对策

大联勤体制下,空军后勤必须树立全局大局观念,强化相互配合意识;加强纵横协调沟通,细化后勤供管职责;调整后勤机构设置,完善监督反馈机制;建立健全联勤法规,确保供管有章可循;加强联勤业务指导,解决部队现实矛盾;把握后勤专项保障特点,确保空军特殊需求;适应作战后勤需要,建好后勤信息网络;强化专项业务管理,增强后勤人员素质;成立空运空降联勤部和军区空军财务保障中心。     

空军财务的特点与要求

空军财务作为军队财务的一个组成部分和重要分支,是空军经费取得、分配、使用与管理的经济活动及其所体现的经济关系,具有军队财务的一般特征和基本要求。同时,由于空军不同于其他军兵种,尤其在保障对象、保障内容、供应系统及其经济运动过程等方面的特殊性,空军财务具有区别于军区财务和其它军兵种财务的特点与要求。空军财务是空军后勤的重要内容和组成部分,财务保障是空军后勤各项物资技术保障的前提和价值基础,在内容和任务上必须与空军后勤相适应,并为之服务。因此,空军财务的特点与要求是由空军后勤的特点决定的。空军后勤保障的主要特点:一是以航空兵     

空军后勤应急机动保障力量运用的几个问题

空军后勤应急机动保障力量,通常以紧急机动方式遂行应急机动保障任务。因此,在其力量布势上,应充分体现动中求稳,形散力聚,前后衔接,模块组合的要求。在对其力量的使用上,应实行以战区空军后勤保障体系为依托,整体前出保障与重点专业配置保障相结合,逐级保障与越级直达保障相结合,预先配置保障与应急支援保障相结合的原则。形成以保障航空兵作战为重点,供、运、修、医配套的综合应急机动保障体系,快速高效地实施应急机动保障。     

注重质量建军 推进空军后勤现代化建设

目前,我空军后勤在人员素质、保障装备和保障体制等方面与高技术条件下局部战争的要求还有不小差距。因此,必须以邓小平注重质量建设思想为指导,加速空军后勤现代化建设。当前,应着重抓好几项工作:一是培养和造就新型后勤人才;二是逐步建立高、中、低档次相结合的后勤保障装备体系,同时增大后勤保障装备的高科技含量;三是积极参与全军后勤保障体制调整改革,同时抓紧空军后勤内部结构的调整改革;四是强化后勤规范化管理,提高军事经济效益。     

高技术条件下空军后勤建设的战略思考

现代高技术战争特点决定了空军后勤建设任务极其艰巨。从战略角度来认识,应大力加强空军力量和空军后勤建设,并使陆海空三军力量及其后勤建设三位一体、协调发展,共同担负起国防重任;在目前我空军装备和空军后勤装备还比较落后的情况下仍要树立以劣胜优的思想,力争在局部或某些重要方面取得优势或赶上发达国家水平;应将“空地海一体化”联合作战后勤保障体系建设摆在突出的战略地位;同时对空军后勤科技与装备的发展也要提到新的高度予以重视,为打赢高技术局部战争奠定物质技术基础。     

一体化联合作战军需保障浅议

一体化联合作战是信息化条件下的主要作战形式,是诸军兵种作战力量依托无缝链接的C4KISR系统实施的灵敏、快速、精确、协调、高效的整体作战。一体化联合作战军需保障,就是围绕统一的作战企图,通过整体谋划和信息技术的融合,把诸军兵种后勤和地方后勤力量构成一个有机的整体,运     

着眼保障“打赢”需求 加强空军后勤财务信息化建设

未来信息化战争对空军后勤财务保障提出了新的更高的要求。着眼保障“打赢”需求,加强空军后勤财务信息化建设,必须更新思想观念,充分认识加强空军后勤财务信息化建设的重要性和紧迫性;必须加强顶层设计,科学构建空军后勤财务信息化平台;必须优化信息资源,为空军后勤财务信息化建设发展创造良好条件;必须坚持以人为本,培养造就高素质的财务信息化人才队伍。     

浅析非战争军事行动后勤物资供应保障

非战争军事行动的突然性、复杂性、力量多元性等特点,对后勤物资供应保障提出了新的要求。加强非战争军事行动后勤物资供应保障能力建设,应建立健全指挥协调机制、物资储备机制、力量使用机制、军地协调机制,开展有针对性的专业保障训练。     

论省军区应付突发事件的后勤保障

省军区应付突发事件具有受领任务紧迫,准备时间仓促,斗争环境复杂、手段特别等特点;要求后勤具有快速反应能力,随机应变能力,整体协调能力。省军区后勤应树立“全力以赴、千方百计、着眼快速、整体保障”的指导思想;在充分发掘自身潜力的同时,注重从周密准备、建立独立的后勤通信系统和精干的后勤指挥机构、灵活选择保障方式等方面实现保障有力。     

贯彻落实“两全两训”活动 提高应急机动作战部队财务保障能力

近日,空降兵某部开展了财务专业“两全两训”活动,训练采取专家辅导、自学交流等形式。训练内容包括专业理论、财经法规、当前财务保障现状分析、战时财务保障筹划与组织指挥、财务保障力量的配置与运用、应急机动作战部队财务保障重点难点问题探讨。这次“两全两训”活动着力于培养财务人员工作谋划、统筹协调以及资源调配等方面的能力素质。摄影报道/刘乾虎李华杰李娜空军第二飞行学院财务系统忙练兵前不久,空军第二飞行学院举行后勤财务系统岗位练兵比武。比武内容包括理论考试、会计电算化、微机操作、公文编写以及综合知识竞赛等。这次…     

高技术局部战争空军后勤动员的若干问题

高技术局部战争空军后勤保障的战时动员既是缓解高技术战争巨大消耗对空军后勤压力的需要,又是空军后勤平转战、实现空中作战持续保障的必要途径。高技术战争空军后勤动员涉及面宽线长,关键性因素是搞好交通运输动员、机场抢修防护动员、油料物资动员和科学技术动员。目前,搞好空军后勤动员工作,主要应抓住后勤动员预案的完善,后勤动员法规的建立和健全,后勤动员机构的建立以及军地双方物资储备体系建设等四个方面。在动员中必须坚持快速度、高质量、灵活性和一体化原则,才能形成与高技术条件下空军作战任务相适应的后勤保障的最大合力。     

试论后勤保障力量体系功能建设

在我军建设转型与全面建设现代后勤的重要时期,对后勤保障力量体系的功能进行完善,并按照强化两头、整合中间、突出机动、整体优化的思路,建成紧密衔接、通专互补、攻防兼备、军民融合的功能体系,是我军后勤实现保障有力的重要举措。文章认为,应优化层次结构,增强后勤保障力量体系紧密衔接的整体保障功能;统筹协调发展,增强后勤保障力量体系通专互补的综合保障功能;动静结合,增强后勤保障力量体系攻防兼备的立体保障功能;完善民力保障体系,增强后勤保障力量体系一体融合的保障功能。     

外军非战争军事行动后勤保障管窥

世界主要国家都将提高军队非战争军事行动的后勘保障能力贯彻于平时后勘建设之中,并取得了显著成效。借鉴外军做法,我军应制订科学周密的后勤保障预案,由战略后勤参与非战争军事行动后勤指导,加强参与行动各力量的整体保障能力建设与协调。     

围绕主题主线 积极推进空军现代财务建设发展

推进空军现代财务建设,是落实整体推进全面建设现代后勤目标要求的重要内容。应切实发挥主题主线重大战略思想的引领作用,科学构建空军现代财务保障模式;贯彻主题主线重大战略思想的本质要求,统筹谋划空军现代财务建设方略;确立主题主线重大战略思想的统揽地位,理顺空军现代财务建设关系。     

反恐怖军事行动国际后勤合作探讨

加强反恐怖军事行动国际后勤合作十分必要。当前,主要应做好制定反恐怖军事行动国际后勤合作公约、建立协调机构、组建后勤特种保障力量等几项工作。     

沿海空军后勤保障配系探讨

空军后勤保障配系是指有目的地组织和配置空军后勤保障力量而形成的相对稳定的保障体系。它是空军专业后勤、空军军兵种后勤交叉形成的后勤保障实体,是空军后勤保障实体存在的高级形态,一般由区域固定配系和区域机动配系构成,由此形成空军后勤保障的基本依托。当前,深入探讨空军后勤保障配系构成,对于做好军事斗争后勤准备具有重要意义。一、沿海空军后勤保障配系构成依据空军后勤保障配系的基本要     

空军结构调整对后勤教育训练的影响及对策

空军结构调整给空军后勤力量结构带来了新的变化,也对空军后勤教育训练提出了更新的要求。空军后勤必须明确新的指导思想,迅速理清人才培养思路;确定新的培养目标,准确把握人才发展方向;实行新的培养方式,全面形成教育训练合力;充实新的教学内容,不断完善培训内容体系;寻求新的培养途径,着力强化教育训练效果。