关于新体制下省军区系统建设的几点思考

世界历史进入了信息时代,国防和军队信息化建设迅猛推进,我国改革强军迈开了实质性步伐,省军区系统建设处于新的体制下,面临新的环境、站在新的起点,必须深入学习习主席国防和军队改革重要论述,特别是在军队改革工作会议上重要讲话精神,努力实现思想观念从大规模防卫作战向支援保障转变,动员保障准备从粗放型向精准动员转变,重要目标防卫从关注军事目标向兼顾民生关节点转变,人民战争指导思想从人力密集型向质量效能型转变.     

适应兵役制度改革 提高基层干部管理素质

兵役制度改革是适应我国政治、经济形势和国防建设的需要,加强军队质量建设的重要举措,必将对我军加速实现由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型的转变     

积极推进预备役部队建设向纵深发展

预备役部队调整改革工作结束后,其工作重心将实现由基本建设向军事训练的转移,以尽快形成战斗力,预备役部队的建设标准、任务、要求有了很大不同。为此,必须着眼提高“两个能力”,紧紧抓住影响和制约预备役部队建设的关键性问题,解放思想,开拓创新,与时俱进地推进预备役部队建设向纵深发     

新医改条件下的军队医院财经管理

2009年,中共中央、国务院向社会公布了关于深化医药卫生体制改革的意见。这将对我国医药卫生事业发展、医学科学技术进步、医疗机构服务模式的转型和经营管理创新产生重大而深远的影响,对军队医院的改革发展产生推动作用。军队医院财经管理作为军队医院管理改革的内容之一,应主动适应新医改,推动改革向深度发展。首先,要坚持服务宗旨,注重内涵建设。     

学习运用邓小平新时期军队后勤改革思想 加快我军后勤现代化建设步伐

我军后勤建设在邓小平后勤改革思想指导下已经取得了巨大成就,在跨世纪军队建设中,必须继续坚持这一思想的指导地位,在以下几方面进一步加大改革的力度:进一步把握高技术条件下局部战争保障规律,加强后勤应急保障力量建设;进一步加强对“三军一体”后勤联合保障体制的探索,在保障体制改革上走出新天地;进一步树立科技兴后勤、人才兴后勤的思想,开创后勤科技建设的新局面;进一步打破军队后勤自成一体的封闭状态,向社会化大后勤发展;进一步拓展物资等供改革的路子,增强军队后勤适应市场经济的能力;进一步强化后勤管理,向管理要效益、要保障力。     

赓续优良传统 谱写改革强军新篇章

随着国防和军队改革向纵深推进,“脖子以下”的凋整改革已经实质启动。站在历史的岔路口展望未来部队发展,唯有铭记光辉历程厚植信念、继承优良传统固本开新、顺应改革大势主动作为,才能不忘初心、继续前进,在新的起点上推动单位建设再创辉煌。     

曾培炎在2007年国防科技工业工作会议上强调——强化基础自主创新加快国防科技工业转型升级

要整体谋划、长远打算,以军品为本,以民品兴业,加大改革和调整力度,加强基础能力和创新能力建设,促进建设模式向任务与能力结合型转变,促进体制机制向更多地采用市场手段转变,促进科技发展向以自主创新为主转变,促进增长方式向集约型转变,不断增强全行业的凝聚力和创造力,进一步提高国防科技工业综合实力。     

关于驻城市部队“菜蓝子”工程建设的思考

针对当前驻城市部队“菜蓝子”工程建设面临的土地与资金短缺、伙食费补助少浪费多等问题,要在政策制定上大力支持,经费投入上区分层次,模式改革上实行集约化、规模化、基地化。努力做到向科技投入要质量,向基础建设要发展,向全程管理要效益。     

美军性别融合的推进

随着社会的发展与现代化的推进,性别融合已成为美军当前建设与改革的重点工作之一。美军新一轮编制体制调整注重发挥女军人的战场作用,优化军队人力资源配置,向女性开放一线作战岗位,制定军职专业新标准,完善岗位体系建设,提升战斗力。同时,改革仍存在缺陷与不足,军队道德建设和官兵心理障碍等问题将成为未来改革关注的焦点。     

近期要抓好的几项具体工作——陈显华副司令员在军区国防后备力量建设座谈会上的讲话(摘编)

一、下大力搞好民兵工作调整改革。军委批准颁发的《“九五”期间我军后备力量建设计划》,特别是最近总部在杭州召开的深化民兵工作调整改革座谈会,对民兵工作调整改革的主要内容和任务进行了部署,对调整改革的指导思想、基本原则和任务、要求作了明确。这里强调三点:第一,深化对调整改革的认识。军委新时期军事战略方针明确指出,要把军事斗争准备的基点放在打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争上来,实现军队建设由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型转变。民兵作为我国武装力量的重要组成部分,是进行现代条件下人民战争的基础,必须适应这一转变,走     

全面提升军事治理能力的实践着力

习近平主席指出,国防和军队改革要破除思维定势,树立与强军目标要求相适应的思维方式和思想观念。国防和军队现代化建设已经进入新时代,必须积极转变建设发展理念、创新发展方式、提高发展质效,依靠治军方式更深层次改革成果来保证改革强军战略向纵深推进。党的二十大报告明确提出要“全面加强军事治理”,这是党在军事领域首次提出的全新命题。     

人民解放军40年改革发展及其历史经验

伴随着改革开放的步伐,人民解放军改革发展也走过了四十个春秋,历经五次大的改革:以消肿治臃、调整规模结构为主的改革;在军队建设指导思想实行战略性转变指导下的改革;由打机械化现代战争向打现代技术特别是高技术条件下局部战争形态转变中的改革;打赢信息化条件下局部战争思想指导下的改革;强军思想指导下的深化改革。四十年来人民解放军在中共中央、中央军委的统一领导下,适应世界军事革命发展趋势和国家安全需要,顺应国家改革开放的新形势,准确把握改革的目标任务,坚持正确的改革指导原则,着力解决制约国防和军队建设发展过程中的矛盾和问题,正确处理国防建设与国家经济建设的关系,极大推动了国防和军队建设,也为改革强军积累了丰富经验。     

明确职责 科学编组 加强民兵基层组织建设

近年来,伴随着机构改革、企业改制,民兵基层组织建设出现了许多新情况新问题,如民兵工作改革与企事业单位的改革不同步不协调,兵员流向呈现多样化,“有编无兵”和“有兵无编”现象渐多;民兵组织建设模式单一,局限于国有大中型企业组建民兵组织,向其他行业拓展力度不大。针对上述问题,这里提出两点设想。     

对军事学研究生教育转型的思考

军事学研究生教育改革要调整发展战略重心,把培养"应用型"人才作为研究生教育发展的重点。文章提出,军事学研究生教育由培养"学术型"人才为主向培养"应用型"人才为主转变,应科学制定军事学研究生培养目标、改革教学制度、加强导师队伍建设、实施开放式办学。     

突破"瓶颈"天地宽——来自天津市深化城市民兵改革典型单位的报告

近年来,天津警备区在总部、北京军区和天津市委、市政府的领导下,认真贯彻党中央、国务院、中央军委《关于加强和改进城市民兵工作的意见》,紧密结合天津市民兵工作实际,不断加大城市民兵工作改革力度,着力解决民兵平时建设与战时任务对应不紧的问题,切实把改革的着眼点放在适应作战需求上。在实际改革中,他们坚持把平时建与战时用统一起来,把解决眼前问题与解决长远问题统一起来,把继承优良传统与探索新的参战支前模式统一起来,一切按能打仗的标准建设。经过两年多的努力,该市城市民兵较好地实现了由人力密集型、数量规模型向科技密集型、质量效能型的转变,由遂行城市一般性防卫任务向重点遂行城市防空作战任务的转变,由保障单一军兵种行动向保障诸军兵种联合行动的转变,城市民兵建设取得了跨越式发展。     

努力加强预备役部队与现役部队一体化建设

随着战争形态向信息化战争转变和部队建设向信息化建设转型,对预备役部队质量建设提出了全新要求。我们必须主动适应信息化作战需要,大力加强预备役部队与现役部队一体化建设,促进预备役部队与现役部队战斗力的同步跃升。更新观念,建立领导体制。随着我军预备役部队编制体制的调整改革和作战任务的进一步明确,其在我军作战力量构成中所占比重愈来愈大,     

聚焦德国军事改革

目前,德军正在进行的改革是自1995年德国联邦国防军成立以来规模最大、层次最深、涉入面最广的一次改革,其意义和影响极为深远。通过此次改革,德军将发生“从陈旧体制向新型体制,从立足本土防御向对外干御”的重大转变,最终将建设成为一支合成精干、反应灵敏、装备精良、可持续作战、能应付各种危机与冲突和完成各种任务并与其国力相称的新型现代化军队。综观近年来德国军事改革,主要有以下特点。一、优化结构,整合军队领导指挥机构为适应联邦国防军改革的需要和未来形势的发展,德国对军队自上而下的指挥机构进行了大刀阔斧的调整,以便使整…     

敲开跨越之门

正"深化团场改革试点工作是一二五团立于更高平台上推进跨越式发展的一个机遇,团场坚持以内部政企、政资、政事、政社分开为突破口,推进改革向纵深发展。"近日,七师一二五团团长王永安说。试点改革近一年时间来,一二五团以"三化"建设敲开跨越之门,以结构调整转变增长方式,以兵团试点改革引领稳定和     

在用兵强兵中找准结合点——谈谈学习党的十七大报告的几点体会

党的十七大报告全面规划了我国改革发展的宏伟蓝图,明确了夺取全面建设小康社会新胜利这一凝聚党心、鼓舞民心的奋斗目标,并向全党、全军提出了"在全面建设小康社会进程中实现富国和强军     

调整思路 推进后勤动员建设与改革

顺应形势,调整思路,转变观念,是新形势下积极推进后勤动员建设与改革的客观要求。在动员机制上,要走无偿动员与有偿动员相结合的改革路子;在动员规模上,要着力实现向实战适用、重点动员的有效性和质量的层次性转变;在动员储备上,要全面推进由数量规模型向质量效能型的转变;在动员研练上,要深入发掘静态动员与动态动员相结合的潜力。