四川军工企业补偿政策研究

四川军工企业补偿政策研究关键词军工企业补偿政策军转民四川一、四川要积极向中央争取政策、资金等的大力扶持１在军品的开发上国家应加大资金、政策的投入。发展军品需要投入,而这种投入应该是国家行为。对于军品生产线的技术改造应该有稳定的资金来源,或以国家投入...     

武警部队生产经营应实现五个转变

武警部队生产经营经过近10年的发展,已有了比较雄厚的物质基础,基本具备了向更高层次发展的条件。要想更快发展,还必须从战略上实现五个转变。首先,发展思路要转变。较长时期以来,部队多数生产企业的发展处于自发状态,重速度轻效益、重投入轻管理的现象还较普遍,在政策导向上往往重眼前多,考虑长远少。90年代,是经济发展战略、运行机制、     

强化科技兴勤意识 创新边防执勤方式

随着边境地区形势的发展变化,边境管理工作出现许多新情况、新问题,特别是反走私、反偷渡、反越界斗争日趋复杂。面临这种新的情况,仅靠传统人力执勤已远不适应边防执勤需要,因此,应立足边防部队实际,以科技为先导,逐步改进和完善边防执勤方式和手段,努力实现由传统人力执勤向科技智力执勤、数量规模执勤向质量效能执勤的转变。 一、大力培养科技兴勤人才 科技兴勤作为传统执勤方式改革创新的过程,不仅需要有一般意义上物力、财力投入,更重要的是要有技术人才的投入,需要下大力培养“三个层次”的人才群体。一是培     

论我军节约型后勤建设

军队以科学发展观统领的资源节约工作,要与时俱进,准确定位,尤其要在建设节约型后勤的宏观层面上抓好落实,逐步走出一条投入较少效益较高的军队现代化建设的路子,实现军队后勤建设的跨越式发展。一、军队资源节约工作的三个层面要求军队资源节约工作涉及宏观、中观和微观三个层面,即建设节约型军队、节约型后勤和节约型军营。1.服从大局,统筹供需,建设一支投入较少、效益较高的节约型军队。我军建设正面临发展的重要战略机遇期,需投入的资源很大。按国际战略分析家的计算,军队由机械化向信息化转变,人均军费一般应达到2万美元以上。而我国对…     

我军陆军武器装备经费投入预期

近年来,军委提出了一系列关于军队建设的方针,其中对我军武器装备建设更提出了比较明确的要求,给予了高度重视。在这样的环境下,加强对未来我军陆军武器装备经费投入特点的分析,并选择适合我军发展的道路,对于促进我军陆军战斗力水平的提高有着重大的现实意义。一、未来我军陆军武器装备经费投入的指导方针与主要目标我军陆军武器装备经费的投入,要坚决贯彻中央军委新时期的军事战略方针,在陆军由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变的基础上,保证武器装备向多能化、信息化、数字化的方向发展。在新的历史时期,我陆军武器装备经     

军事资产配置过程的战略性考量

配置军事资产从战略上考虑,就是要确保军事投入不影响国家整体战略目标,不阻碍国民经济协调、稳定、可持续发展;要寻求军事财力需求与供给的均衡,规避国家财政风险;要科学评估资产配置的作战效能,确保以较低的投入实现军事战略意图,实现质量与效益的统一。     

国防工业战略调整和体制改革

国防工业调整是党的工作重心转到社会主义现代化建设之后面临的新问题。国防工业要服从这个大局,积极投入国家建设的主战场。国防工业的总规模要大大压缩,产品结构要向军品第一,民品为主,军民结合型方向转变。     

强化“成本”意识

成本,通俗地说,就是为实现某个目标所付出的代价,它反映的是投入与产出的关系。强化成本意识,就是要处理好投入与产出、代价与收获之间合理、恰当的比例。领导干部要适应和谐社会要求,树立与科学发展观相适应的正确政绩观,就必须确立和强化成本意识,科学把握成本,努力降低成本,才能不断提高工作效率和发展效率。强化决策成本意识。领导干部的重要职责之一就是要实现科学决策。科学决策讲的就是成本决策。部队搞建设谋发展需要人力、物力、财力和时间、精力的投入,这就需要领导干部科学统筹、搞好决策,多在低成本高效益上想点子,多在低投入高…     

扎实有效地开展军营文化活动

在社会主义市场经济的新形势下,在科技飞速发展,新旧观念碰撞、交替的新时期,我们越来越感到,传统的文化模式已远远不能适应官兵的文化需要,必须走出军营文化活动小打小闹、在浅层次上徘徊的格局,建设大场所,开展大活动,适应官兵新的精神需求,吸收和博采时代特色,使之成为提高部队战斗力的“催化剂”。(1)形成大规模。在设施建设上,由营连向旅团发展,集约投入,形成规模化。(2)组织大活动。范围要大,内容要广,全员参与。(3)推向高层次。充分体现军营文化特色,由低级向高级发展,坚决抵制灰色情调和低级庸俗的影响,在“弘扬主旋律,提高艺术性,…     

政治教育效益与主观投入

投 入是产出的前提和基础 ,产出是投入的结果和回报。这种投入 ,不仅是客观上的物质保障 ,更是主观上的身心投入。政治教育 ,同样强调教育者的投入 ,否则 ,就难以产生真实感、信赖感。只有注重投入 ,才能求得应有的实效。教育的针对性 ,有赖于调查研究的投入。调查研究是了解情况、正确决策 ,做好工作的先决条件。开展政治教育同做其他任何工作一样 ,都必须首先搞好调查摸底和分析研究。如果凭主观臆想或者靠一知半解作推测、下结论 ,必然讲不到点子上。搞好调查摸底 ,要真正深入到干部战士中去 ,通过召开座谈会、逐个谈心、与官兵实行“五…     

加强国防科技预研投入的必要性

未来战争的高技术性特点,使战争胜负很大程度取决于交战双方所拥有的高技术优势。因此,国防力对科学技术的高度依赖性,为国防科学技术的发展创造了条件和环境。然而,国防科学技术的发展又依赖于预研经费的投入。这就要求国防投资向国防科技预研倾斜,重点给予扶持。在这一前提下,加强投入管理,提高投资效益。今后,特别要提高资本有机构成,增加国防科技投资比重,优化国防科技投资结构,实行投资向国防科技预研倾斜政策。     

十七大知识问答

21.如何理解加快经济发展方式"三个转变"的重大理论意义和实践意义?加快转变经济发展方式,是我们党在深入探索和全面把握我国经济发展规律的基础上提出的重要方针,是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务加快转变经济发展方式,就是要:在需求结构上,促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变;在产业结构上,促进经济增长由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变;在要素投入上,促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。     

实践“三个代表”要把心思用在工作上

学习实践“三个代表”,保持共产党员先进性,就是要立足本职岗位,把心思用在工作上。心思,琢磨思考之意。把心思用在工作上,一是要把主要精力和智慧投入到本职岗位、履行职责上,聚精会神地思考和实干自己的工作,要多琢磨事,少琢磨人。二是要加强学习,提高理     

加强基层党支部建设要讲究有效“投入”

加强基层党的建设,一个重要方面是各级党委机关要重视对支部建设的“投入”。有“投入”才能有”产出”的道理不仅对指导经济建设适用,对抓党支部建设也同样适用。当然,这里的“投入”,主要是指思想和方法上对基层党支部的指导和帮助。从这几年的实践看,在党建“投入”的问题上,需     

外军后勤宏观管理的理论与实践及对我们的启示

冷战结束后,世界军费急剧减少。在军费投入减少的条件下,外军非常强调向管理要效益,要保障力。在宏观管理上,外军十分注重依据现代管理理论和方法,保证军费宏观管理决策科学合理,加大后勤管理体制改革力度,强化后勤宏观管理能力,建立高效运行的后勤管理机制,实现后勤管理效益最大化。纵观外军后勤宏观管理的理论与实践,我们可以得出以下启示:军队后勤必须强化军费宏观管理;强化集中统一管理;强化后勤效益管理;强化后勤信息管理;实现宏观管理科学化。     

试论国家经济力量向国防实力的转化

国家经济力量是国防实力的基础,国防实力是国家经济建设的保证,两者只有协调发展,才能真正实现富国强兵。要实现国家经济力量向国防实力的转化,必须处理好两者之间的关系,建立坚强的国防政治基础,完善动员体制;同时,要加大国防科技含量投入,走科技强军之路。     

调整思路 推进后勤动员建设与改革

顺应形势,调整思路,转变观念,是新形势下积极推进后勤动员建设与改革的客观要求。在动员机制上,要走无偿动员与有偿动员相结合的改革路子;在动员规模上,要着力实现向实战适用、重点动员的有效性和质量的层次性转变;在动员储备上,要全面推进由数量规模型向质量效能型的转变;在动员研练上,要深入发掘静态动员与动态动员相结合的潜力。     

培养高素质新型军事指挥人才

世界新军事变革的本质和核心是应用现代高科技特别是信息技术,更新武器装备,革新军队体制,创新军事理论,促使战争形态由机械化向信息化过渡。积极推进中国特色的军事变革,实现我军现代化由机械化半机械化向信息化的跨越式发展,其核心内容是信息化,发展模式是跨越式。适应我军现代化跨越式发展,战斗力主体建设必须由人力密集型向智力密集型跨越。院校要培养高素质新型军事人才,必须从战斗力主体建设总体要求出发,努力推进人才培养的跨越式发展。概括起来说,就是要做到“四个跨越、三个投入、两个延伸、一个衔接”。四个跨越(一)信息化带来了…     

中国特色军事变革对军队政治工作思维创新的新要求

中国特色新军事变革的形势任务,对军队政治工作提出了新的挑战,特别是在履行“两个提供”的历史使命上提出了更高的要求。在这种情况下,推进政治工作创新发展,必然要求在政治工作的思维创新上要取得新突破。政治工作的思维创新,要在从机械化思维向信息化思维、从间接性思维向直接性思维、从“事本”思维向人本思维、从强制型思维向民主型思维、从执行型思维向创造型思维、从封闭型思维向开放型思维等六个方面加快转变。     

政治处主任要练“五功”强“十能”

部队政治工作成效的大小,政治处自身建设的好坏,都与政治处主任的素质能力有直接关系。那么,如何成为一名优秀的政治处主任呢？一、修“内功”,在能写能讲上下功夫。“内功”主要包括写功和讲功。顾名思义,写功就是文字表达能力,讲功就是讲话授课能力。修炼好“内功”,要培养三个习惯：一是勤学习、多积累的习惯。这是政治处主任修炼好“内功”、提高能力的基础,要把它作为一种习惯有意识地去培养、去坚持。要善于向书本学、向领导学、向同行学、向实践学,从浩渺的书海中汲取养分,从生动的实践中获取力量。“出口成章”、“妙笔生花”不可能一蹴而就,需要处处留心,随时学习与积累,在持之以恒中向知识要宽度、向理论要深度、向历史要厚度、向实践要深度、向官兵要新度。