要不断完善民兵训练管理机制

一是要完善民兵训练法规。法律滞后、规定不全．是制约民兵训练的“瓶颈”问题。当前,由于民兵训练法律法规不健全．处罚缺乏法律依据,单位、法人,公民不履行民兵义务的现象时有发生,民兵训练人员难集中等问题一直得不到很好解决。因此,民兵训练要从以行政命令为主的方式向通过法律进行规范的方式转变。尽快制订和完善民兵训练的法律法规．通过立法来规范民兵训练所涉及的问题．明确军地各方面在民兵训练中的权利和义务,     

民兵事业费应按规定下拨

编辑同志: 民兵事业费是保障民兵建设的专项经费,县(市、区)人武部是民兵事业费的基层开支单位。然而,不按规定下拨民兵事业费的现象时有发生。一是民兵事业费下拨不及时,今年度的事业费往往要等到明年才拨到,这种拖欠人武部民     

教育培养民兵的新路子

辽宁省盘锦市兴隆台区人武部针对新形势下中小企业民兵队伍出现的人才储备不足、专业不对口、业务素质偏低以及下岗民兵增多等情况,创办了民兵技术学校,探索出一条教育培养民兵的新路子。 人武部通过深入中小企业调查,了解到青年民兵因业务能力偏低、不安心本职工作、专业不对口等问题,严重制约了民兵队伍在企业中发展以及大量下岗民兵因无一技之长而不能再上岗的情况后,制订了《分类分系统培训民     

迎难而上的人——记河南省许昌县苏桥镇杜寨村民兵连长高中喜

民兵连长高中喜在实践中深深体会到:“民兵不是兵,发号施令行不通。遇到困难只要不气馁,坚持自己的追求,无论多大的困难都会迎刃而解。” 初当民兵连长时,他处处碰壁。组织军事训练,有的民兵先问误工补贴给几个钱,钱少了不干;组织义务劳动,有的民兵还讨价还价     

民兵干部怎样教育民兵不参赌?

在扫“六害”活动中,我们走访了几个精神文明建设先进单位,就民兵干部如何教育民兵不参与赌博问题,同民兵干部进行了座谈。他们认为,要教育好民兵不参赌,必须做好以下五个方面的工作。     

加强民兵预备役质量建设的对策

今年6月以来,我们带着怎样加强民兵预备役质量建设的问题,利用一个半月时间,对利安等14个乡镇的党委书记、丽春等15个乡镇的专武干部、西郊乡花盆村等35个村的民兵连长、大宝镇宝山村民兵李发建和五七一九厂民兵罗雨厚等30名民兵进行了专题调查,发现民兵预备役质量建设出现了一些新情况,目前还存在一些新问题:一是全民国防教育头重脚轻,上下脱节不合拍。二是国防法规的普及没有落到实处,效果不明显。三是民兵训练经费不落实,影响了民兵预备役质量建设的正     

关于推动民兵工作调整改革发展的几点意见

一、把握宏观指导,找准工作基点,确保民兵建设发展的正确方向 当前,民兵建设正处于改革发展转型时期.必须全面理解把握党中央、国务院、中央军委关于新时期民兵建设的战略方针和原则要求,将其作为谋划和推进民兵工作调整改革的根本依据和工作基点,确保民兵建设沿着正确的方向发展. (一)要把握"一个属性".《兵役法》明确:民兵是不脱产的群众武装组织.这一界定概括了民兵的基本属性.其一是民兵为武装组织,必须接受党在政治上思想上和组织上的绝对领导,保持政治本色和正确的建设方向.同时,作为武装组织,民兵的职能是应急和应战,必须坚持民兵的职能不动摇,坚持民兵的军事属性不动摇.否则,民兵就会成为"民工"而非"民兵".     

民兵干部怎样带领民兵进行农田基本建设?

民兵干部怎样带领民兵进行农田基本建设?我们通过座谈了解,认为应该做好以下几个方面的工作。一、搞好思想发动。民兵干部要针对民兵搞农田建设拿不到现钱不干,自己不受益不干的思想,有的放矢地进行眼前利益和长远利益、个人利益和整体利益教育,讲清搞农     

拒绝军训的民兵不能评先进

有一个拒绝参加军训的民兵,以勤劳致富的事迹,被评为民兵工作方面的先进代表。笔者认为此事不妥:(一)评选先进工作者不能只看某一方面。如果是民兵,首先应该看他是不是一个合格的民兵,是否履行民兵的义务。象上述说到的民兵不热爱民兵工作,拒绝参加军训,他算不上是合格的民兵,无资格当民兵方面的先进代表。     

民兵书吧俏乐陵

任何一种文化教育都离不开载体,民兵文化教育也不例外。究竟什么样的文化教育形式才能让广大基层民兵更好地接受文化教育呢? 山东省乐陵市市中街道武装部积极开拓民兵文化教育渠道,组织民兵自己选择书籍开办民兵书吧,让民兵在轻松自然的状态中学习文化知识。     

提高城市民兵军事训练水平三要素

随着民兵工作调整改革的逐步深入,民兵军事训练的整体水平有了很大提高。但也应看到,当前城市民兵训练还存在着一些不容忽视的问题。一是受长期和平环境的影响,一部分人国防意识淡化,价值取向陷入误区,对民兵训练的重要性缺乏足够的认识。二是现行民兵工作体制与市场经济之间的不协调,使民兵训练保障难度增大。三是民兵武器装备、器材、教材落后,训练手段滞后,教练员素质不高,使训练质量得不到保     

高盘锦人才工程别具一格 “民兵技术学校”独领风骚

辽宁省盘锦市兴隆台区人武部,为探索一条解决新形势下中小企业民兵人才储备不足,专业分队不对口、人员素质偏低和下岗民兵增多等问题的新路子,成立了一所专门进行民兵骨干培训的“民兵技术学校”,使进校培训民兵素质能力得到大幅度提高,民兵队伍凝聚力、战斗力明显增强。 去年底,区人武部通过调查了解到,许多企业青年民兵因业务能力偏低、专业不对口等原因,制约了民兵队伍在企业中的发展,也出现大量下岗民兵无一技之长而不能重新上岗的情况。为此,人武部提出了“分类分系统培训民兵”的人才工程计划,得到区党委和政府从政策和资金上的大力支持。“民兵技术学校”除开设职能教育、经济学、法学以及WTO与市场四大共同基础课外,还结合民兵所在企业特点和市场规律、民兵素     

对民兵装备建设问题的思考？

民兵装备经过建国后50多年的建设,已全部实现了国产化和制式化,基本保障了民兵遂行各项任务和军事训练的需要。但是,民兵装备建设也存在一些不容忽视和亟待解决的问题。主要表现在,民兵装备陈旧老化,技术含量低;品种结构不够合理,配套率差;领导体制不顺畅,管理机制不完善等。这些都与民兵可能担负的作战任务不相适应。因此,必须采取果断措施,加大民兵装备建设的调整改     

浅谈民兵专业技术分队的编组和训练

当前,民兵专业技术分队建设普遍存在组织不健全、训练不落实、装备不到位、管理不规范的问题,极大地影响和制约了民兵整体建设质量的提高。为此,必须改革当前民兵专业技术分队的编组方法,根据装备和专业技术特点及作战使用的不同,将民兵专业技术分队区分为民兵装备技术分队、军民通用专业技术分队和军事专用专业技术分队,在训练上区别对待,以提高建设质量和效益。     

山东省菏泽市牡丹区：整合资源，合理调整编组范围

“编组民兵队伍,关键要看编兵单位生产经营是否稳定、适龄兵员是否充足,而不应该守着国有企业不挪窝。”今年民兵整组工作展开后,山东省菏泽市牡丹区人武部党委对这个问题的认识更加明确。他们紧跟社会发展步伐,创新民兵工作理念,使民兵整组工作呈现出科学发展的良好局面。     

加强民兵信息分队建设的几点思考

大力加强民兵信息分队建设,提高民兵信息分队作战、保障能力是适应新形势、实现民兵预备役队伍跨越式发展的必然要求。然而,当前民兵信息分队建设思路不够清晰,组织编制不够统一,训练方法和手段相对落后,装备和经费保障不落实,管理机制不健全等问题已成为制约民兵信息分队质量建设的瓶颈,应当重点关注,采取措施认真加以解决。     

民兵干部队伍建设亟待加强

中央关于加强今后一段时间民兵预备役部队基层建设的大政方针已经确定,今后的工作就是要狠抓落实。抓落实要靠民兵干部。没有坚强有力的民兵干部队伍,基层建设就很难落实。现在民兵干部队伍的现状,总体上讲是基本适应国防后备力量建设形势的,但存在着一些亟待解决的问题。一是一些单位的民兵干部待遇不确定。有些地方的民兵连长享受村级干部政治、经济待遇的规定落实不好;二是有的地方民兵连排长队伍中复退军人所占比重较低。军政素质差,组织指挥能力相应也就弱;三是一些民兵干部不热爱本职工作,过分强     

走过去前面是春天——河南省商丘军分区在城市民兵编组改革中走活科技强兵之路

民兵科技素质不高、民兵分队专业技术含量偏低,制约了城市民兵科技强兵工作的开展。河南省商丘军分区从源头上抓起,挖掘地方科技资源,大胆拓宽城市民兵编组范围,通过在高技术行业编兵来提升城市民兵队伍的科技含量,为民兵科技强兵打下较坚实的人才基础,走出了城市民兵建设低层次徘徊的困境,走活了城市民兵调整改革之路。     

民兵宣誓实施办法

民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织,是中华人民共和国武装力量的组成部分,是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵宣誓,是民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命的承诺和保证。各级人武部门要认真组织学习新颁布的《民兵誓词》,按照《民兵宣誓实施办法》组织宣誓活动,通过宣誓加强民兵性质、任务、职能等教育,进一步加强民兵思想政治建设,保证党对民兵的绝对领导,保证民兵依法履行职能,保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成。     

民兵军事训练效益观

军事效益是民兵训练追求的首要而且直接的目标,这一点,实际工作中是必须紧紧把握、不能偏离的。然而,民兵训练就其意义来说,具有多方面而不只是纯军事的效益。民兵是兵又是民。在民兵身上,军事效益可以直接或者间接地转化为其它方面的效益;认识并注意开发民兵训练的综合效益,反过来可以促进我们更好地提高训练的军事效益。民兵训练不注重军事效益不行,不注意军事效益的转化和开发也不行。正确的方针,应该是既注重军事效益,又注意军事效益的延扩和转化。民兵训练的效益观,应该是以军事