山东省潍坊市寒亭区民兵点验出现新鲜事:“齐装满员”挨批评 “短斤少两”受表扬

以抓作风不遗余力而小有名气的山东省潍坊市寒亭区人武部,日前在民兵整组点验总结通报中出现“意外”结果:区里下发的通报中,点验时“齐装满员”前3名的3个乡(镇),受到通报批评;点验人数仅达到70％～80％,准备挨批评的5个单位反而受到表扬。这是寒亭区人武部在抓基层中,向民兵集结点验中长期存在的作风不实现象开刀的结果。 从年初开始,全区10个乡(镇)、街道办事处武装部陆续进行了一年一度的民兵整组点     

动态环境中民兵管理初探

一、当前流动民兵的基本特点 从地域经济上看:贫困地区外出民兵一般较多;相反,靠近城市厂矿企业、乡(镇)企业发达和交通方便的乡(镇),外出民兵较少,但外来民兵较多,形成了“穷出富不出,越穷越外出”的现象。 从流动形式看:由于信息和牵线的作用,民兵外出正以打工收益多少为导向,由单一的分散的形式朝着     

江西省樟树市人武部——以变应变抓编组

5月8日,随着人武部发出民兵整组点验动员令,江西省樟树市。1200余名民兵从各地陆续回乡,都在规定时间内赶到所在地参加点验。所有乡(镇)基干民兵到点率均达到95％以上,其中8个乡(镇)达到近100％,使流     

农村民兵点验时机宜调整

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,就业渠道和机会的不断增加,农村民兵大量外出的情况加剧,集中点验的到点人数比例要求与民兵实际在位情况之间的矛盾越来越突出,以致出现到点率低,甚至冒名顶替的现象。上述问题的出现,既有认识上的差距,也有客观因素的制约。有的地方基干民兵在位人数仅占在编数的30—40％,个别镇(乡)更低,且外出人员中远离家乡,长期在外者     

肇庆市为外出打工民兵提供保障

广东省肇庆市最近推出了一项新举措:凡外出打工的民兵,外出前在所在乡(镇)武装部填写《外出民兵登记片》,保持联络,市委、市政府就会为民兵切身利益提供保障。制度推出,有效地加强了与外出民兵的联络,做到召之即来,确保民兵工作“三落实”。     

建湖县人武部组织民兵整组点验试点

最近,江苏省建湖县人武部在建阳镇抓了基干民兵集结点验试点,进一步规范了点验程序、内容和方法,井摸索了召回外出民兵参加点验的路子。全镇基干民兵应到670人,实到658人,到点率达98.2％。他们采取的主要措施是:     

异地组织民兵连 加强流动民兵管理

针对本地民兵外出务工经商人数较多、人员流动性大的实际,重庆合川市人武部采取在本地籍民兵相对集中的地方组建民兵连的方法。加强对外出流动民兵的教育管理,趟出了一条“异地有家、流动有序、管理有章、教育有方”的新路子。2003年,他们在合川籍民兵比较集中的贵阳市云岩区成立了“铜溪镇驻贵阳流动民兵连”和临时党支部,     

农村民兵对集中活动有“六盼”

编辑同志:最近笔者经常到乡(镇)指导民兵整组点验,同时,就如何深化农村民兵集中活动的问题,以问卷调查、召开座谈会等形式进行了调研,并深入到农村和民兵家中进行了走访调查,不少民兵干部和民兵对此积极陈言,讲了很多中肯意见,概括起来,主要有“六盼”:一盼有自己的活动阵地。他们说,近年来,上级有明文规定,要求每个民兵连应建立“民兵之家”,以便于民兵开展活动,但是由于各种原因,这项活动到基层没有得到很好的落实,“有兵无家”的问题仍然存在。他们说,上级能否出台一些政策,为民兵(营)连创造一些条件,让民兵(营)连自己能开办一些如科技示范园等项目,有计划地组织民兵开展活动。二盼坚持活动制度。他们说,我们是民兵,既然参加了民兵这个组织,就得起到民兵的作用,如果常     

四川邛崃市人武部——坚持点验制度 做到“六个到位”

四川邛崃市人武部自1982年实施民兵组织调整改革以来,始终坚持以镇(乡)为单位的民兵整组点验制度,健全和巩固子民兵组织,确保了民兵工作“三落实”落到实处,他们坚持做到“六个到位”。 一是认识到位。市委、政府历来重视武装工作。在现任市委书记、市人武部党委第一书记何琼英的带领下,各镇(乡)党委制定了议军会议制     

利津县——民兵科技书屋越办越红火

为了使广大青年民兵在科技兴农中大显身手,山东省利津县70％的村建起了“青年民兵科技书屋”。 近年来,利津县部分乡(镇)民兵带头调整种植、养殖结构,走上了致富路,涌现出了一大批科技致富能手。为了使他们更好地发挥优势,县人武部发动各村建立“青年民兵科技书屋”,为民兵提供学习     

建前沿阵地 树文明形象——广元军分区注重发挥“青年民兵之家”的作用

近年来,四川广元军分区党委从讲政治的高度,把“青年民兵之家”建设作为一件大事来抓,使之成为当地精神文明建设的前沿阵地和文明“窗口”。 这个分区党委在建设“青年民兵之家”和发挥其作用上狠下功夫。现在,全区95％以上的乡(镇)、村都建有“青年民兵之家”,78％以上达到设施规范化、教育制度化和活动经常化,“青年民兵之家”已成为培养“四有”新人和“四有”后备兵员的基地。他们以“家”为依托,开展民兵“四课”教育,结合形势任务的需要开展各种教育活动。去年参加了     

对接新情况确保高质量--四川省眉山军分区民兵整组创新法

民兵特别是农村民兵外出务工经商,是市场经济条件下十分普遍的社会现象。针对由此造成的民兵组织“平时人员见面难、整组人员集中难”的问题,四川省眉山军分区采取新措施,运用新办法,对接新情况,使民兵整组达到“六个百分之百”的效果。“六个百分之百”的基本内容是:基干民兵干部 100%在位。及时调整不能坚持在位的民兵干部,所配民兵干部一律要达到平时能抓好民兵工作“三落实”,有事时能够带领民兵执行任务,整组时能站在指挥位置上。在家基干民兵 100%到点。集结点验时,没有外出务工经商的基干民兵,必须按要求人人按时到场就位。外出务工…     

民兵连不能不开会

“文山”“会海”令人焦虑而反感,但今天笔者要说的是希望县、乡两级武装部重视并解决好基层民兵连会议少甚至不开会的现实问题。笔者在基层调查中发现,近些年,随着各地人口流动,农村外出务工者数量增多,导致一些街道和村级民兵组织很难开会。从笔者了解的3个省60多个县(市)情况看,一年开会达到3次     

“菜乡”民兵竞风流

近年来,在素有“中国菜乡”美誉的山东省寿光市,市人武部组织全市21个乡(镇)的9万民兵带头新建、改建高标准蔬菜大棚4万多个,积极抢占蔬菜产业发展的制高点。近日,他们根据市委、市政府的部署,组织精兵强将,积极参与了第六届中国(寿光)国际蔬菜科技博览会。民兵李万民选送的“独根红”韭菜单株重38.5克,平均26株就达到1公斤,夺得“韭菜王”之称,成为本届菜博会的一大看点。     

发身份证流动卡加强民兵管理

随着市场经济的发展,民兵在产业之间、地域之间的流动性增大了。对外出流动的民兵怎样加强管理和健全组织?通过下基层人武部调查研究分析,我们认为在民兵中颁发“民兵身份证”,在流动民兵中设立“流动民兵活动卡”能变“静态管理”为“动态管理”。“民兵身份证”类似于居民身份证。“流动民兵活动卡”类似于驾驶员的“驾驶证”副本。作为流动民兵参加民兵组织和活动的记录凭证。外出民兵凭“民兵身份证”和“流动民兵活动卡”与流入地     

38个民兵连长“叫屈”之后……

日前,河南省南召县对全县基层民兵组织“两室一中心”建设情况进行检查,在地处偏僻的云阳、皇后两个乡(镇),当检查组看到辛夷路沿线几个民兵连各项制度、设施、资料齐全,活动记录丰富,抽查点验迅速、到点率高时,不禁露出满意地微笑:民兵连长“叫屈”的事儿再不会有了。原来,南召县地处伏牛深山区,是国家重点扶持的山区贫困县之一,在发展经济的过程中,少数基层领导国防观念淡化,抓     

组建“农村企业民兵”大有可为

随着改革深入,企业改制等新情况出现,乡(镇)民兵队伍建设在新形势下产生了新的特点。传统观念和以前的民兵组织形式,在工作运行机制上,使农村民兵工作“三难”矛盾日渐突出。但随着乡(镇)民营企业的迅猛发展,“三难”有了解决的契机。笔者     

流动的和谐音符——春节前发生在几名外出务工民兵身上的故事

随着市场经济的不断发展。外出务工的民兵越来越多，他们被民兵工作者们称为“流动民兵”。每年春节前夕，这些外出务工的民兵大都会像候鸟似地回归故乡。这里，我们讲述在河南新乡几位外出民兵春节回乡期间所发生的故事。从他们的故事里，我们嗅到了和谐春风拂神州的气息；从他们的故事里，我们看到了民兵用行动建功和谐社会的英姿。     

流动民兵政治教育初探

地处川东丘陵地区的四川邻水县,每年外出打工经商的人达23万,约占农村劳动力的54％。民兵外出最多的乡镇达70％,最少的也有45％。今年整组中检查了8个基干连的点验,到点率最高的44％,最低的27％,平均到点率33.     

求变化 求发展 求质量——四川什邡市人武部民兵整组的做法

四川省什邡市人武部在今年民兵预备役整组工作中,围绕提高“两场”能力,敢于突破旧框框,大胆探索,勇于创新,在“求变化、求发展、求质量”上狠下功夫。做到形式新、效果好。 一是变单一整组为整训结合。整组是加强民兵预备役组织建设,确保民兵工作“三落实”的关键,是民兵工作的“龙头戏”。为改变过去整组登记造个册,点验站个队,只整组不训练的做法。他们针对部分新人队基干民兵整组期间已外出经商、打工,点验不参加,人员与组织不见面,仅身人队,而思想不入队的情况,今年实行了整训结合的办法,即在整组中训