创建＂五好＂赢未来——集团公司“五好一准确”创建活动先进单位、庆阳化工班组建设记事

庆阳化工针对企业加快发展的客观要求,以加强班组建设,提升班组管理水平为目标,广泛深入地开展了“五好一准确”优秀班组创建活动,把管理的触角延伸到企业最小的单元班组,将责任细化到每一名职工,促进了企业各项工作的顺利进行,确保了公司每年生产经营指标的完成。近年来,企业先后荣获中华全国总工会、辽宁省总工会“送温暖工程“先进单位,     

不竭的动力——河南江河动力公司"五好一准确"优秀班组创建纪实

河南江河机械有限责任公司,是国家大型一类军工企业。在集团公司广泛、深入开展的“完成任务好、现场管理好、质量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真实准确”为主要内容的“五好一准确”优秀班组创建活动中,河南江河动力公司开拓创新、一枝独秀,取得生产经营与精神文明的双丰收。风景这边独好河南江河动力公司担负着工厂的水、电、气、风四大动力能源供应,既是生产单位又是经营单位,由于动力公司的特殊性质,23个班组遍布工厂各处,取水班组距离公司有5公里之遥,管理量非常大。一年来,动力公司按照公司党委、总部创建“五好一准确”…     

华湘化工下半年再度加压

在日前召开的湖南省第二十六次质量管理小组代表大会上,表彰了一批2005年度湖南省优秀QC成果、优秀班组、优秀单位、优秀个人。湖南江滨机器（集团）有限责任公司新材料稀土总量分析QC小组和镶圈防污货价和周转推车的设计、制造和推广使用QC小组榜上有名,并受到表彰奖励。     

昌河集团公司获意大利阿古斯特公司质量体系认可证书

由中华全国总工会,国家安全生产监督管理总局对2004年度全国“安康杯”竞赛优胜单位的表彰中,内蒙古一机集团再次荣获“安康杯”竞赛优胜企业和班组建设光荣称号。     

操心组长唐咏龙

在重庆红宇机械厂近百个兵头将尾中,有个工龄３０年,当了近１０年班组长的唐咏龙颇引人注目。很多人弄不明白,他用了什么魔法,把１０９车间磷化组这样一个名不见经传的班组治理成了全厂闻名的先进集体。近年来,在工厂“质量效益型”班组竞赛中,该班组是连续三次获得第一名摘取桂冠。唐咏龙本人也连续多年被评为“厂级标兵”、“优秀共产党员”。因而他成了职工们时常谈论的新闻人物。就拿他所在的磷化组来说吧,以工作环境差闻名。每天开工的时候,工房内就会散发出一股呛人的盐酸味。就连路过门口的人都会不由自主地捂着鼻子,加快了…     

城市民兵建设与“全员劳动合同制”

国营大中型企业实行“全员劳动合同制”后,民兵建设也随之出现了一些新情况,其主要表现为:一是企业实行劳动优化组合,职工在企业“内部待业”与“社会待业”并存,打乱了原民兵组织结构,原来以车间、班组编组的民兵组织,在部分单位形成了“空档运     

江麓公司班组创先争优彰显实效

把班组建设与党建．工会工作紧密结合起来,做到“同布置、同推进、同检查、同考核”．是中国兵器工业集团江麓公司开展”创先争优”活动一个主要的抓手和亮点。他们明确提出：把”创先争优”活动的前沿阵地推向班组．让”班组争先进,班员当先锋“,把班组建成感知市场．自觉行动、主动作为的自主经营体和精细化管理中心、成本控制中心．成为企业发展最广泛、最坚强的支撑。     

调动几个子 走活一盘棋

“人武干部也是党的干部,应该与地方党政干部同样对待,优先安排使用。”这是哈尔滨市委书记田凤山在市委常委会上明确表的态。为走活人武干部交流这盘“死棋”,市委与军分区共同走出了三步好棋。 第一步,把区人武部定为副局级。哈尔滨市是个省会城巾,市内七个区都是正局级单位,区领导享受省里厅级干部待遇。市委感到,人武部     

诸暨市72名军转干部全部安置

“没想到我们军转干部回到地方,不用找门路疏通关系,而是通过自己的考试成绩找到了理想的工作。”浙江省诸暨市军转干部楼建勇通过考试后被分配到店口镇武装部后高兴地说。9月15日,诸暨市61名营以下军转干部根据自己的考试和考核成绩高低,先后选择了单位,11名副团职干部全部安排在局级领导岗位。     

让企业细胞活起来

班组是企业最基层的组织,看一个企业有没有竞争力,关键要看班组,没有优秀的班组作为基石,企业的腾飞就是一句空话。     

搞好优秀士兵评比工作

搞好优秀士兵评比工作王德好在贯彻《军队基层建设纲要》开展优秀士兵评比过程中,有的单位出现了一些不正常现象,分析起来主要表现为五个方面。１．择老选“优”。一些单位优秀士兵评比中的“择老”问题较为突出。评比优秀士兵多是在超到期的老战士中挑选,尤其是挑选那...     

肩负使命谋“打赢”——记山西阳泉市委副书记孙水生

山西省阳泉市委副书记,某预备役团第一政委孙水生任职4年来,先后被总参总政和北京军区评为“全国百名优秀预任军官”、“预备役部队建设先进个人”,所在团队被上级评为“正规化建设先进单位”、“正规化建设与管理达标先进单位”、“拥政爱民先进单位”,使团队走上了健康发展的道路。     

“霸王花”开分外红——走进海军陆战队某两栖侦察队女兵队

1995年6月组建的中国海军陆战队某旅两栖侦察队女兵队。是全军第一支女子侦察分队。15年来,该队先后出色完成了1998长江抗洪、四川汶川抢险救灾及60余场迎外军事科目演示等任务,名扬海内外,涌现出“全军射击尖子”钱汉新、“全军优秀共青团员”齐佳园、“海军优秀士兵”范兵霞、“海军十杰青年”文敏等先进个人,荣立集体二等功1次、集体三等功2次,被总部评为“抗洪抢险先进单位”,被全国妇联表彰为“巾帼建功先进单位”、“全国三八红旗集体”、“巾帼文明示范岗”。     

履职尽责强武装——记沈阳市东陵区委书记沙波涛

东陵区地处沈阳市的城乡接合部,因清太祖努尔哈赤的陵墓福陵（东陵）在境内而得名,素有“特区”之称．2006年以来．全区经济形势又好又快发展．民兵预备役工作也取得了可喜的成绩：退役军人征召演练获警备区“优秀组织奖”、2006年度获警备区“先进人武部”、“军事训练先进单位”、“情报信息先进单位”、“征兵工作先进单位”、     

新的经营模式带给企业新气象

面对激烈的市场竞争和严峻的经济形势,湖北华光器材厂一方面冷静地分析外部形势,制订对策;一方面苦练内功,全面提高企业素质。今年以来,该厂推出了具有华光特色的经营管理新模式。概括起来为“四全”、“四模拟”。“四全”即：一、全面经济核算体系。把工厂整体面临的经济责任分解到厂属各单位,即模拟法人单位、主体生产单位、费用承包单位、职能部门。厂属各单位进一步分解到班组和个人,人人都为企业当家,通过全厂职工的共同努力实现企业的总体目标。二、全方位考核体系。把经济技术指标考核和综合管理考核全部纳入考核范围,通过…     

正规化建设应注重抓“软件”

正规化建设的“硬件”通常以物质形态表现,如办公设施、训练基地、装备等。“软件”则一般表现为工作任务、规章制度等。考察一些单位的正规化建设过程,有重“硬件”而忽视“软件”的倾向。按照规范化训练的要求,抓好各项训练制度的建立。如参训对象选调制度、教员培训制度、训练考核制度、行政管理制度等等。同时,坚持严格训练、严格要求,这是正规化建设的本质内容。现在有些地方在组织民兵活动时.常常以生产班组或自然村组为单位进行,     

情系“七星福地”——记伊通满族自治县委书记杨枫

素有“七星福地”之称的吉林省伊通满族自治县．历来有着党管武装的优良传统。特别是近年来,在部队军事斗争准备步伐加快、任务加重的情况下,县委书记杨枫对武装工作倾注了大量心血。几年来．县人武部被上级评为“干部培养提高先进单位”、“全面建设先进单位”、“征兵工作先进单位”,杨枫也被沈阳军区评为优秀武委会主任。     

怎样带领民兵维护社会治安

在湖北省十堰市柏林镇,我们采访了柏林村民兵连长、治保主任王福生。来到该村民兵连部,只见墙上挂着绣有“治安先进单位”、“优秀民兵连队”、“人民的卫士”、“人民的保护神”等十几面锦旗,都是近年来省公安厅、省军区、市公安局、军分区授予或一些单位赠送的。     

躬身耕耘终不悔——记贵州省思南县人武部部长程礼平

贵州省思南县是典型的国家级贫困县,人均年收入不足700元,该县人武部部长程礼平自1996年调任现职以来,先后与三任政委搭档。他与党委“一班人”艰苦创业,使人武部全面建设一年上一个新台阶,曾3次被省军区评为“全面建设先进单位”:个人4次被军分区评为“优秀党务工作者”,2次被贵州省军区评为“优秀共产党员”和“优秀团级主官”。去年,他被成都军区评为“优秀旅团主官”。     

把国防教育纳入高校育人体系的做法

湖南湘潭大学多年来坚持把国防教育纳入育人体系,融入办学理念和教育实践之中,收到了明显的成效。该校不仅先后为国防建设输送了400多名优秀毕业生,而且在校学生的综合素质有了显著提高,多次被省政府、省军区评为“湖南省综合治理先进单位”、“校园文明建设先进单位”、“国防教育先进单位”和“湖南省普通高等学校学生军训工作先进单位”等。前不久,该校被广州军区指定为“人才培养基地”,同时被成