企业最深厚的文化沃土——班组

班组作为企业中最基层、最活跃的单元，是企业文化的具体落脚点，也是取之不尽的深厚沃土。班组素质的高低代表和反映了企业的整体水平，班组建设的扎实与否将直接影响到企业战略的落地和人才的成长。以科学发展观为指导，进一步提高对班组建设重要性的认识，大胆实践班组建设的途径与方法，对于企业健康持续发展具有现实和长远的意义。笔者认为当前班组建设要重点关注“三要三不要”。     

咱们工人有力量——“中央企业学习型红旗班组”成长侧记

在风帆股份有限公司新型电池制造部，有这样一个学习型班组：他们在工作中相互学习，取长补短；在班前班后会上互相介绍经验，学习他人之长；下班回家后仍然继续学习，用知识不断充实自己。他们认为：只有掌握更多更多的知识，自己的聪明才智才能充分地发挥出来，一线工人才能真正有力量。这就是去年获得“中央企业学习型红旗班组”的“风帆”新型电池制造部装配工段。     

“五好民兵岗”风采录

在学习贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》中,河南省平顶山市湛河区人武部狠抓企业民兵工作,取得显著成效,辖区内的天鹰集团有限责任公司始终坚持“兴企强武”,把民兵工作全面纳入企业管理之中,充分发挥民兵队伍在振兴企业中的重要作用。为发挥民兵在企业生产经营中的主力军作用,实现生产经营与民兵工作的双重效益,2000年元月,公司武装部在集团公司党委的大力支持下,在所有分厂、子公司350个班组中组织开展了民兵工作好、生产任务好、     

＂劳模班＂锣打到最后最响亮——记＂全国工人先锋号＂江南公司一分厂014车间四班

“……世间自有公道,付出总有回报,说到不如做到,要做就做最好……”雄浑的歌声在工房响起。达是江南公司一分厂014车间四班的员工,在班组会之前合唱班歌——《步步高》。每周的班组会之前员工合唱班歌是该班的班规,“要做就做最好”已成为该班的理念。     

“微文化”助力军工文化建设

中航工业昌飞——小微电影寄托航空情由中航工业昌飞企业文化部精心打造的首部原创微电影《我们班》于近日制作完成播出,在昌飞干部职工中反响强烈。该影片时长20分钟,影片主要内容是以直升机产业大发展为背景,以航空基层班组——昌飞公司铆装车间船体班组为原型,讲述了该班组从一年前的面临解散重组到如今成为了公司先进班组的成长蜕变过程,主要表现了以主人公——班长王凯和班组的11名成员,从相互之间的不信任,到互帮互助、团结协作,苦学技能、勤练本领、克服工作和生活等诸多困难,逐步成长为企业里的明星班组。     

江麓公司班组创先争优彰显实效

把班组建设与党建．工会工作紧密结合起来,做到“同布置、同推进、同检查、同考核”．是中国兵器工业集团江麓公司开展”创先争优”活动一个主要的抓手和亮点。他们明确提出：把”创先争优”活动的前沿阵地推向班组．让”班组争先进,班员当先锋“,把班组建成感知市场．自觉行动、主动作为的自主经营体和精细化管理中心、成本控制中心．成为企业发展最广泛、最坚强的支撑。     

关于军工科研院所大力创建创新型使命班组的思考

近年来,中国航天科工集团八五一一研究所大力创建创新型使命班组.创新型使命班组工作推动了全年工作任务完成,促进了国防现代化建设和航天事业发展.班组创建特色做法被全国总工会纳入全国引领性劳动竞赛项目,被评为江苏省教科系统最受教职工欢迎的服务项目.本文以八五一一研究所班组创建工作实践为例,探讨军工科研院所大力创建创新型使命班...     

昌河集团公司获意大利阿古斯特公司质量体系认可证书

由中华全国总工会,国家安全生产监督管理总局对2004年度全国“安康杯”竞赛优胜单位的表彰中,内蒙古一机集团再次荣获“安康杯”竞赛优胜企业和班组建设光荣称号。     

建设标准化班组 促进企业基础管理

企业的基础管理工作,最终要落实到班组。所以说,班组是企业的细胞,班组工作是企业各项工作的基础。班组管理的优劣反映出企业综合管理水平,直接影响了企业生产经营目标的实现。我厂自1997年6月起开展了标准化班组建设活动,其指导思想是:以抓班组标准化建设为突破口,促进和加强工厂基础管理工作,现将主要做法介绍如下:     

高技能人才:我的绝活传给谁

在102车间,"火焰淬火"技术绝活面临失传的困局:拥有这样的经验并成熟地掌握了该项技术的只有56岁的潘信熙和52岁的郑先海。在该车间班组,像这样超过50岁的班组成员还有10位,比例高达到41.67%。吸纳和培养年轻技能人才,成为他们现在最大的期待被800℃的火炉炙烤得如蒸笼般的厂房内,52岁的郑先海左手扶着22岁的青年员工李兴鸣的右手,口述要领,亲自传授即将失传     

唐建平班组=温暖家庭=职工技能模范班组=高素质职工队伍——载人航天精神的铸造者

唐建平班组,一个以工人名字命名、由26位青年男女组成的班组,它是获得全国“五一”劳动奖状的集体它是被授予国防科技工业职工技能模范班组荣誉称号的团队;它是思想过硬、作风扎实、技术一流、甘于奉献的典型代表。     

建筑企业如何＂走出去＂

近年来，随着国家宏观经济政策的调整，建筑业的市场竞争日趋激烈，原材料成本和劳动力成本越来越高、企业的生存空间越来越小。目前，农五师建筑市场已饱和，博尔塔拉蒙古自治州建筑市场的增长也可能趋缓。在这种情况下，农五师工程团作为一个国有建筑企业，要保持可持续发展，必然要寻找市场的发展空间。建筑企业实施“走出去”发展战略，是促进企业又好又快发展的重大举措之一。     

咱们工人的明星团队--记061基地凯天科技有限公司孔祥斌班组

孔祥斌班组是一个勤学习、抓管理,善打硬仗的学习型班组;是一个强团队、树精神,勇于创新的技能型班组;是一个重质量、严把关,确保优质的效益型班组;是一个顾大局、讲奉献,立业建功,展现航天精神的班组。     

把班组建设工作落到实处--中国兵器内蒙古一机集团公司班组建设侧记

今年以来,内蒙古一机集团公司认真贯彻兵器工业集团公司第六次工作会议精神,深入开展以"五好一准确"(完成任务好、现场管理好、成本费用控制好、质量安全好、精神文明好、管理信息真实准确)为主要内容的优秀班组创建活动,有效地调动起广大职工的工作积极性和创造性,促使职工岗位成才,增强企业的向心力和凝聚力,全面提升公司的整体素质与核心竞争力,使公司班组建设管理工作有了新的起色和变化。     

国防科工委作出决定 命名表彰唐建平班组并号召开展学习活动

国防科工委最近作出决定,命名表彰唐建平班组并号召开展学习活动。 《决定》说,长期以来,国防科技工业战线的广大技术工人在各级组织的领导下,紧紧围绕高新技术武器装备研制生产等各项光荣而艰巨的任务,团结奋斗,开拓进取,为国防建设和全面建设小康社会做贡献、创佳绩,涌现出了一大批思想过硬、作风扎实、技术一流、甘于奉献的先进集体和模范个人,中国航天科技集团公司第八研究院800所的唐建平班组就是其中的典型代表。唐建平班组是以全国五一劳动奖章获得者、组长唐建平的名字命名     

资讯——军工集团公司

兵装集团先进性教育整改措施实实在在,中国一航以劳模名字命名一批班组,中船重工入选进出口企业500强,核工业工程监理工作受到表彰,科研院所聚集一堂致力增强核电研发能力,……     

聚焦美韩＂关键决心／秃鹫＂演习

2009年3月9日，代号为“关键决心／秃鹫”（又译“关键决断／鹞鹰”）的美韩联合军事演习正式开始。演习将一直持续到20日，共进行12天。这一演习再度引发了人们对这一区域安全形势的关注。     

吹响轨道式管理工人先锋号——记内蒙古一机集团北创公司配件厂精加车间精加班

内蒙古一机集团北方创业公司配件厂精加车间精加班,主要是为铁路车辆车轴加工的作业班组,主要生产RE2B型车轴。精加班按照兵器集团精益管理及上市公司内部控制工作的具体要求,努力践行内部控制进班组,精益工具进班组,推行制度、流程、执行标准为一体的班组轨道式管理,不断提升班组在品质管理、TPM自主保全、成本管理等方面的班组精益管理水平。今年     

我们需要更多的唐建平班组

国防科工委最近做出决定,授予中国航天科技集团公司第八研究院800所的唐建平班组"国防科技工业职工技能模范班组"荣誉称号,并号召全行业的广大职工大力开展向唐建平班组学习活动,为国防建设和国民经济发展做出更大的贡献。本刊在这一期显著位置、以较大篇幅刊登了由本刊记者采写的介绍唐建平班组先进事迹的通讯、国防科工委的决定、在上海召开的命名表彰暨经验交流现场会的报道和国防科工委领导对开展这一学习活动提出的具体要求。     

把班组建设搞活

把班组建设搞活吕宜杰近年来,江西长江化工厂模压件分厂下功夫把加强班组建设的方法用活,把班组这个企业的“细胞”搞活,使分厂的面貌发生了引人注目的变化。今年第一季度在缺编、减员２０％情况下,完成产值２２０万元,为原计划的１２６％。不拘一格优选班长班组建设...