某预备役步兵师——17个比武擂台成为深化主题教育大课堂

报道：日前，笔者在河北某预备役步兵师比武竞赛现场看到．来自不同单位的106名预备役官兵，在军事体育、军事技能、军事教学等17个项目的“比武擂台”上，踊跃向全师“纪录”发起挑战，轮番打擂的场面十分火爆，不时有纪录被刷新。该师政委王宗富告诉笔者，     

注重强化预编官兵的意识观念

预备役部队是以现役军人为骨干，预备役官兵为基础的寓军于民的部队。要提高部队“平时能应急，战时能应战”的能力，就应遵循军事变革和社会主义市场经济发展要求，强化预编官兵的“五种”意识.     

利剑出鞘试锋芒

为提高预备役部队后勤关键战斗岗位人员能力素质和业务技能，近日，辽宁某预备役师组织部队开展了“后勤关键战斗岗位比武竞赛”活动。赛场上，预备役官兵和现役官兵在同一比武场地公开公平公正地比武，激发了官兵们“见红旗就扛，有第一就争”的拼搏精神；赛场上，预备役官兵和现役官兵互相交流业务技能，提高了业务技能和保障水平。     

预备役官兵展风采

驻沈阳某预备役师认真学习贯彻十七大精神，坚持生产力、战斗力双赢．住完成军事任务的同时．成建制用兵练兵强兵．在经济建设主战场攻坚破难。沈阳市路灯管理局的预备役官兵按照师的总体部署．广泛开展“学习贯彻十七大．立足岗位学雷锋”教育活动．     

围绕社会主义核心价值观 创新预备役官兵管理教育

在中国特色军事变革的实践中,构建社会主义核心价值体系是当前今后构建和谐社会和和谐军营的主要任务之一。从预备役部队的现状来看,广大预备役官兵由于经历不同、素质各异,军人应有的使命意识、忠诚信念、纪律观念和牺牲精神与军队构建社会主义核心价值体系的要求还有一定的差距。因此,预备役部队在构建社会主义核心价值体系中必须着眼预备役官兵的自身特点,在以下几个方面下功夫。     

发挥预备役部队自身优势 积极参加地方“两个文明”建设

昆明陆军预备役通信团把积极组织预备役官兵参加地方“两个文明”建设作为义不容辞的责任。近年来。团党委充分发挥预备役部队的自身优势。组织广大预备役官兵投身到“两个文明”建设中,为昆明市的经济发展、社会稳定做出了积极贡献。     

卧雪练硬功

隆冬时节，辽宁某预备役师把部队拉到林海雪原进行冬季适应性训练。抗“敌”电磁干扰、抢修“战损”装备、卫星通讯、兵种协同等科目的训练，提高了部队在严寒条件下遂行多样化军事任务的能力。冻土构工伪装、野炊、宿营、战场管理和综合保障等科目的训练，增强了预备役官兵“兵”的意识，增强了责任感和使命感。     

预备役官兵战斗精神培育“三要”

战斗精神是战斗力的有机组成部分,培育预备役部队预备役官兵（简称“预备役官兵”）良好的战斗精神,要通过抓好形势任务和职能使命教育奠基,加强军事训练和执行任务实践锻造,坚持军地双重领导齐抓共管巩固。     

紧贴使命搞教育围绕打赢做准备

开展“强化战斗精神,提高打赢能力”教育活动,要紧密结合民兵、预备役部队在军事斗争准备中的使命任务和官兵思想实际,坚持教育引导与实践锤炼并举,积极把战斗精神准备融入部队和民兵的教育、训练、战备、工作和生活之中,为完成军事斗争准备任务打下良好的思想基础,提供有力的精神动力,推动民兵预备役工作的全面创新发展。     

抓好预备役官兵训练应注意把握好三个问题

预备役官兵是预备役部队的主体。抓好预备役官兵训练,必须注意把握好三个问题：一是科学区分训练内容。将大纲规定的课目区分为必训、精训、免训和补训四种。“必训课目”是指预备役官兵必须具备的专业知识和技能，如共同基础、专业指挥与专业技能等内容；     

预备役部队职能教育应在效果上下功夫

随着我军新时划军事斗争准备的不断推进和国防后备力量建设的不断深入,预备役部队的作用显得越来越明显,加强预备役部队的职能教育显得十分必要。从预备役部队面临的形势、任务和特点看,突出抓好预备役官兵的职能教育,应从预备役部队的特点和实际出发．充分利用现代化手段和官兵喜闻乐见的形式,使教育更加生动活泼,富有说服力、感染力、吸引力和渗透力．达到增强效果的目的。     

一切为了“打赢”

为积极适应军事变革形势,北京预备役军官训练团党委紧紧围绕教学中心任务,紧贴预备役部队信息化建设实际需要,带领官兵在谋“打赢”、出招法上下功夫。他们先后建立了课题调研、军地联教、信息反馈的教学训练机制,制定了提升学历层次、吸纳优秀人才、增强素质能力的人才发展规划,不断完善基础设施、教学训练、服务保障等功能,     

演兵贺兰山

“战场上没有预备役。”对陕西某预备役师官兵来说,这句话和“军人生来为打赢”一样,深深地刻在每个官兵的心里。坚持以作战部队的标准严格要求自己,已经成为该师官兵近年来的生动实践。     

黑龙江省军区狠抓预备役炮兵、高炮部队实战化训练

为深入贯彻落实习近平主席“能打仗、打胜仗”指示精神,近日,黑龙江省军区组织所属预备役步兵师、高炮师和炮兵旅出动现役、预备役官兵干余人、车辆百余台、火炮近50门,消耗弹药3000余发,进行了为期30天的野外驻训和实弹战术演练,锤炼和提高了预备役部队遂行多样化军事任务能力。     

勇立潮头

山西大同云冈啤酒集团公司充分发挥预备役官兵生产突击队作用,相继在企业成立了“预备役突击队”、“预备役模范岗”等组织,在生产中当尖兵、打头阵,啤酒销量比同年增长万余吨,在全省同行业中遥遥领先。     

扎实开展训练转变教育

由于预备役官兵平时是民。分布在干家万户．工作在各自的岗位,广泛接触“市场”．这就决定了预备役官兵现实思想的复杂性和行为表现的多样性,对部队内部一些大政方针了解掌握的局限性和思想认识的片面性。笔者感到,在预备役官兵中开展“转变”教育要注意以下几点：     

嵌入信息化装备，老炮打出新成绩

“炮兵不就是指哪打哪吗？还要怎么信息化？”预备役炮兵部队信息化曾是预备役官兵十分疑惑的问题。近期,湖南某预备役炮兵团的一场实弹射击演练解开了这个疑惑。     

全军预备役官兵喜换新军服

经胡主席和中央军委批准,从5月1日开始,全军预备役官兵统一换发07式预备役军服。据介绍,此次换发07式预备役军服的对象为编入预备役部队和预编到现役部队的预备役官兵。     

打好基础 提高质量

预备役部队基层实践“三个代表”的要求实不实，更突出的体现在凝聚力和战斗力强不强。而要增强凝聚力和战斗力，就必须使经济建设与国防建设结合起来，既要提高官兵的军事技术，又要在两个文明建设中练兵强兵用兵。     

肩负起建设信息化预备役部队新使命——吉林某预备役炮兵师信息化建设的启示

预备役部队信息化建设与现役部队相比,有着不同的特点和规律,特别是在“国防经济和社会经济、军用技术和民用技术、军队人才和地方人才的兼容发展”方面具有更为广阔的空间和独特的优势。随着中国特色军事变革不断推进,预备役部队的地位作用越来越重要,迫切需要回答“预备役部队如何适应中国特色军事变革要求,走创新发展之路,在战斗力建设上有所作为”“;如何按照军委的战略部署,充分利用自身优势加强信息化建设,适应我军建设整体转型的要求”“;如何依托社会资源,发挥预备役军官的骨干作用,解决信息化建设中的难点问题”。在此,我们发表《肩负起建设信息化预备役部队新使命》一文,希望能够对加强我军预备役部队信息化建设有所启迪。