抓基层要讲科学

某人武部为提高基层正规化建设水平，要求各基层武装部抓好民兵“部、室、家”。所属各基层武装部纷纷抓试点、做计划、定标准。有的为了争“彩头”，不顾基层民兵连的实际，搞大呼隆，一刀切，致使一些民兵负担过重，渐而产生抵触情绪。     

把基层团干部培养成落实《条例》的明白人

《军队共青团工作条例》的首次颁布实施，为部队尤其是旅、团级单位加强和规范基层共青团工作提供了重要的法规依据和基本遵循，为推进基层共青团建设全面发展提供了良好契机。推进《条例》在基层部队的贯彻落实，关键在于把基层共青团干部培养成落实《条例》的明白人，按《条例》深化认识、理清套路、提高素质、激发活力。     

加强部队基层的民主建设

十七大报告指出：“要扩大人民民主，保证人民当家作主；发展基层民主，保证人民享有更多更切实的民主权利。”这些重要论述，为加强民主建设指明了方向，也为推进部队基层民主建设提供了遵循。在新的起点上，大力加强基层民主建设，对于充分调动广大基层官兵的积极性主动性创造性、增强部队凝聚力战斗力、推动部队全面建设健康持续发展具有十分重要的意义。     

部队基层卫勤保障之对策

随着改革开放的不断深入和国民经济的飞速发展，部队基层卫生服务保障水平不断提高，基层官兵看病、住院、用药等难题已经得到较好解决。但受变革时期的各种因素影响，基层卫生工作也出现了一些新情况、新矛盾，制约了保障功能和服务质量的提高。因此，努力适应改革形势，坚持以增强服务保障功能为重点，搞好部队基层卫生工作，是实现卫勤保障有力的迫切需要。     

加强军队基层法制建设

一、更新观念。树立依法建设基层的意识。首先是转变基层管理者的观念。要使基层管理者真正认识到加强基层法制建设、依法管理，才是军队基层科学发展的长远之路。那种靠政策、靠经验、靠威信的管理方式，虽然能解决一时之需，但缺乏连续性和规范性，不能从根本上解决基层管理中的难题，也不能及时应对基层管理中出现的新问题。     

江苏省通州市人武部减少应酬谋打赢

新年伊始，江苏省通州市人武部领导带领机关干部分赴各基层民兵营连进行调研，为筹划新年度的工作问计基层。工作组下得去、蹲得住，作风扎实，赢得了广大民兵预备役人员的普遍好评。     

谋“打赢”“不变质” 探求民兵“三落实”——临沧军分区民兵基层建设成绩显著

近几年来，临沧军分区党委以江主席“五句话”总要求为指导，以民兵工作“三落实”和“打得赢”、“不变质”为标准，狠抓基层民兵工作的改革探索，使基层全面建设取得了长足的进步和发展。     

把握增进党支部团结和谐的着力点

党的十七大报告把“团结和谐”纳入加强党的建设的总目标，为加强和增进基层党支部团结和谐指明了方向。基层党支部是连队建设的领导核心。是科学发展观在基层落实的组织者和领导者，其自身团结和谐、风正气顺，就会有强大的号召力和向心力，使全连官兵凝聚在组织周围，锐意进取，勤奋工作，促进和推动连队建设全面发展。从部队实际看，增进基层党支部团结和谐应把握好以下几个问题：     

党委机关指导基层工作应发挥“三种作用”

发挥教授作用，为基层解决一些棘手问题。机关指导基层，重要的就是要向基层传授工作方法，解决实际问题。当前，在预备役部队的基层建设中面临的困难和矛盾，给基层工作带来很大的压力。各级党委要在亲知、真知、深知上下功夫，做到对症下药。一个阶段一个重点，一个问题一个问题地解决，确保抓具体工作的深度和力度。     

抓具体·抓反复·抓队伍

加强基层建设，必须牢固树立和落实科学发展观，严格按照“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》，全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，善于把以人为本在基层具体化，积极主动地为基层解决实际困难和问题，实现基层建设全面进步。     

机关干部要有高贵的人格

机关干部要把责任担当好，必须加强品德修养，具有高贵的人格。 一要“善而不懦”。“一个优秀的灵魂，其最基本的品质就是善良，他对生命有一种感动。”机关干部始终要有一颗善良的心。善待基层。基层是部队的基础，是落实的末端，他们在最前沿，工作最辛苦。机关是为基层服务的，对待基层要有正确的态度。对基层开展的工作要指导而不指责，对基层敏感的事情要帮手而不插手，对基层反映的困难要负责而不推诿，对基层存在的问题要反省而不搁置。善待同志。     

对当前基层后勤管理中几个认识问题的分析

为抓好总部新颁发的《基层后勤管理规定》的落实，我总队多次组织机关干部下部队进行指导。在与部队同志接触中我们深切地感到，要解决当前基层后勤管理上的问题，必须首先解决对基层后勤管理的认识问题，只有把认识问题解决好了，管理工作才能真正成为基层官兵的自觉行动。     

加强基层党委执行力建设

所谓基层党委执行力，指的是基层党委贯彻执行上级党委部署、创造性完成工作任务的能力。上面千条线，下面一根针。作为基层党委，主要职责就是千方百计谋发展，一心一意抓落实。但是一些基层党委对执行力建设重要性认识不足，缺乏应有的执行力，影响了各项工作的贯彻落实。因此，加强部队基层党委执行力建设，提高基层党委和党员干部的执行力，已成为亟待解决的重大现实问题。     

尊重基层官兵的首创精神

尊重基层官兵的首创精神，既是贯彻落实《纲要》的客观要求，也是基层建设创新发展的需要。尊重基层官兵的首创精神，关键是要激励基层官兵积极实践、大胆创新。《纲要》来源于基层官兵的实践，最终又要落实到基层官兵的实践中去，推动基层建设的发展进步。     

中国式现代化与基层腐败治理机制的路径优化

中国式现代化，彰显中国基层腐败治理的本土化经验价值。基层腐败损害基层治理能力现代化。基层腐败的治理需要贯彻国家反腐方针、发挥本土化治理“样板”与经验，也需要根据农村等基层的新形势、新任务、新情况，积极探求腐败治理的模式创新、路径优化。推动新形势下的农村基层反腐工作，应当进一步发挥好村务监督组织的专门作用，增强村基层组织干部的法纪意识与廉洁意识，做好村务公开，增进基层纪检监察组织工作效能。     

努力提高基层卫勤保障水平

近年来，我部坚持把卫生工作的重点放在基层，促进了基层卫生工作环境、医疗设备、人员素质的改善和提高。但在新的形势和任务下，如何用江主席“三个代表”重要思想指导基层卫生工作，提高基层卫勤保障水平，仍是各级急需解决的重要课题。     

面向基层服务基层努力建设院校的（一线指挥部）

《军队基层建设纲要》指出：旅团处在抓基层的第一线，对基层建设负有重要责任，并要求要充分发挥旅团抓基层“一线指挥部”的作用。系作为院校的中层机构，面对的是基层的教研室和学员队，是院校的“一线指挥部”。在抓基层中，我们坚持以十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，充分发挥“四个作用”，有力地推动了基层建设的全面进步。     

当前基层后勤管理存在的主要问题及对策

近年来，各级领导和后勤部门对基层后勤管理工作十分重视，不久前，武警总部颁发了《基层后勤管理规定》，基层后勤管理的形势越来越好。但是基层后勤管理仍然存在一些薄弱环节，笔者在蹲点调查的基础上，谈谈存在问题的原因、解决问题的途径和对策。     

学习贯彻科学发展观 应解决的几个问题

按照胡主席“求深入、见实效”的指示精神将科学发展观的学习贯彻向基层延伸，使科学理论内化为武装基层官兵头脑的世界观、方法论，转化为指导基层部队又好又快发展的重要抓手，根本的是要坚持理论联系实际的马克思主义学风。通过对部队学习贯彻情况的调查，我们感到，部队学风正、方法活，效果好，但个别单位也存在一些形式主义的老毛病。老毛病会滋生新问题，将影响到学习贯彻的成效，必须认真解决。     

在为兵服务中践行“三个代表”重要思想

基层各项工作的成败得失，不能以领导者的个人意志为标准，不能以个别教条为标准，更不能以自我利益为标准，而必须以“三个代表”重要思想作为检验的根本尺度。基层各级领导要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来。