夯实根基促发展——山西某预备役高炮团加强人才队伍建设纪实

山西晋中某预备役高炮团组建3年来,多项工作就走在了山西省军区预备役部队的前列:连续3年被山西省军区评为"先进预备役团",2007年被军区评为"军事训练先进单位"。是什么原因使他们在短时间里,取得如此骄人的成绩?团政委周如山快人快语:"建团第一天,     

加强干部综合素质培养

山西省某预备役团党委“一班人”认真践行“三个代表,,重要思想,带领官兵与时俱进、开拓创新。组建5年多来实现了由野战部队向预备役部队的转变,战斗力建设由低层次循环向成建制提升,先后有16项工作受到北京军区、山西省军区和某预备役师表彰,被山西省军区评为“正规化建设先进单位”和“战备训练先进单位”。一个地处条件艰苦、基础设施薄弱、组建时间短的单位如此取得这样大的成绩?     

乘势发展铸劲旅——山西省孝义市人武部军民融合加强全面建设纪实

山西省孝义市人武部,早在1998年就被省军区树为人武系统十杆旗之一,1992年起,先后19次被省政府、省军区评为"先进人武部",2007年被北京军区表彰为"先进党委"和"军事训练先进单位",近3年连续被省军区评为"部团建设一类单位"。面对众多荣誉,人们不禁要问,孝义人武部如何取得如此骄人的成绩?人武部政委朱周亮一语中的:"我们始终按照‘持     

科学统筹育人才——天津警备区某预备役团政委陈旺林抓人才建设纪实

天津某预备役团近四年来的成绩有目共睹：出了10多项科研成果,完成19项训练器材技术革新,多次受到军区和总部表彰,被北京军区评为“科技练兵先进单位”,并荣立集体三等功,团党委被军区表彰为“先进团党委”,团队四次被上级表彰为“先进预备役团队”,并在去年上级组织的实弹射击考核中,取得全师参考部队第一名的好成绩。对此,团党委“一班入”介绍说,这些成绩的取得得益于团政委陈旺林科学统筹人才“三步曲”的实施。     

文明之风拂六建

2009年12月26日．对于兵团六建的全体员工来说是个高兴的日子。这一天．兵团六建被兵团评为“精神文明先进单位”。这标志着兵团六建在抓好经济建设的同时，在精神文明建设中也取得了骄人的成绩。     

“真”字当头砺筋骨——重庆市万盛区人武部用科学发展观加强全面建设纪实

近年来,重庆万盛区人武部用科学发展观加强全面建设,先后荣获四总部抗洪抢险先进单位、重庆市政府抗旱救灾先进单位、重庆警备区全面建没先进单位、重庆警备区先进党委等诸多殊荣。一个地处山区的人武部靠什么取得如此成绩?这得利于万盛区人武部党委一班人善于用科学发展观指导工作.敢于真字当头砺筋骨,一铆一钉干实事。地区发展排头兵万盛区是一个老工矿区,近年来正实施资源型城市转型战略,地区发展的压力大、任务重。针对这一新形势,人武部党委     

胸装谋打赢之“道”——记河北省张家口某预备役炮兵团政委文选

河北省张家口某预备役炮兵团当年转隶组建当年形成战斗力,仅在一年时间里就获得省军区以上各类荣誉近10 项。去年底,该团又被北京军区评为“基层全面建设先进旅团单位”,荣立集体二等功。一个刚刚组建一年的团队何以取得如此大的成绩?3月中旬,笔者深入采访,真切感受到该团政委文选胸装的谋     

从不向困难低头——记河南沁阳市人武部部长姜安民

河南省沁阳市人武部在科技兴训中取得了轻武器射击训练、定向爆破训练等七个方面的突破,被河南省军区评为科技兴训先进单位,其研制的轻武器射击校正仪参加河南省军区举办的科技成果展览,受到行家的高度评价。他们之所以能取得如此成绩,知情人都说,他们有一个战斗力极强的党委班子,有一个从不向     

真抓实干面貌新--重庆市黔江区人武部党委转变作风谋求新发展纪实

在9年多时间里，重庆市黔江区人武部没发生过一起安全责任事故，先后被上级评为全面建设先进单位、军事训练先进单位等，这些成绩的取得靠什么？靠的是区人武部历届党委班子抓工作求真务实，干事业踏踏实实。尤其是近两年．新一届党委班子不满足于已有成绩，不拘泥于过去经验，积极创新，使单位建设年年上台阶，面貌天天有变化。     

“博士”连队的变迁——天津某预备役团一营一连伴随改革开放步伐前行侧记

在天津市西青区,有一支预任军官均由博士、硕士担任的预备役连队,被大家誉为"博士"连队。走进这个连队,在惊叹拥有如此多高学历人才的同时,不得不为他们完善的设施、规范的秩序、一流的成绩所折服。提起该连的发展与变迁,连长吴霁无不自豪地说:"我们连队伴随改革的春风而诞生,踏着社会发展脚步而前行。可以说,连队的变迁,见证了改革30年取得了巨大成就。"     

河北省霸州市人武部政委于建国——乐于艰苦奋斗的“当家人”

在于建国任市人武部主官的4年多来。人武部取得了可喜的成绩:连续3年被军分区评为先进人武部、先进机关党支部;霸州镇武装部被总部评为“全国基层民兵、预备役工作先进单位”。2003年,他     

人才建设与打赢同频共振——北京卫戍区某预备役高炮师党委构建高素质人才方阵纪实

北京卫戍区某预备役高炮师近几年“亮点”频闪：100多名干部在上级考核比武中获得名次,31个基层单位和45名个人受到总部表彰,51项训法和战法革新成果得到肯定,3次参加北京卫戍区组织的高炮实弹射击考核3次取得全优成绩,年年被评为“科技练兵先进单位”和“军事训练先进单位”……     

解析中船重工七二五所快速发展秘诀

从2001年到2009年，年总收入由近5亿元上升到50多亿元，7年增长了10倍多；全所总资产由4．2亿元增长到60多亿元，净资产由1．8亿元增长到52亿元。连续三年成为河南省百强企业，重点高新技术企业，外贸出口重点单位。在中国船舶重工集团公司近百家企事业单位中连续7年总收入排在前7名，连续4年利润名列第一。所长孙建科同志是中国船舶重工集团公司唯一一位2002-2008连续6年获得经营业绩特等奖的经营者。进入2009年全球经济都受到了金融危机的冲击和影响，大部分企业发展步伐减慢，有的企业关门倒闭，然而中船重工七二五所仍保持了25％的高速增长。究竟是什么力量使七二五所几年间取得这样骄人的业绩？又有如此大的抗风险能力呢？职工们认为：这些成绩的取得，取决于所领导班子科学领导、精心谋划、持续创新，取决于2002年以来实施“第三次创业”的科学理论作指导。     

构筑“精神长城”——对河北省阜城县开展全民国防教育的调查

武装工作曾连续15年与先进无缘的河北省阜城县,近年来出现了“征兵热”的势头,适龄青年参军报名率达95％,基层武装部规范化建设和民兵队伍建设,多次受到省、市党政军领导的高度评价,2000年一跃成为“基层民兵工作先进单位”。复退军人安置和军烈属优抚金、义务兵优待金发放,全部落实到位;常年活跃在城乡的50多个拥军优属小组,都是由基层干部、民兵和学生自发地组织起来的……那么,如此大的变化缘何而来?笔者来到连续两年荣获“河北省国防教育先进单位”的阜城县采访,正赶上衡水市在该县召开贯彻《国防教育法》经验交流会,我们耳濡目染了该县深入开展国防教育所取得的成绩。     

一对“相生相克”的好搭档

沈阳军区某司训大队连续七年被上级评为“基层建设先进大队”,先后被总部评为“训练场使用管理先进单位”、“执行两个规定先进单位”,大队党委连续四年被上级评为“先进党委”,在全军司机训练单位中率先实现了“当年训练,当年参加部队演练、当年成材”的目标……这时你也许会问:是谁带领该大队官兵取得如此骄人的成绩呢?他们就是在去年底双双被上级评为“模范团主官”的大队长潘志权和政委谭春亮。提起这对主官,熟悉他     

鹏翔潍水冲九霄——山东省潍坊军分区创造性做好新形势下人才工作纪实

近年来,山东省潍坊市国防后备力量战线捷报频传。潍坊军分区与时俱进,锐意创新,先后探索出了20多项在省军区、济南军区叫得响的新经验新做法,受到好评。而潍坊军分区何以会取得如此辉煌的成绩?军分区司令员卞长伟、政委田东流告诉笔者:“军分区各项工作之所以取得比较突出的成绩,得益于拥有一支素质过硬的人才队伍。多年来,我们始终不渝地注重     

贵州独山县 一枝独秀映春晖

地处少数民族贫困地区的贵州省独山县人武部经过近10年的艰苦创业,成为军区闻名的先进人武部.先后获得省级以上表彰16次,15人(次)立功受奖。为什么一个在少数民族贫困地区的人武部,获得的荣誉会如此之多,取得的成就会如此之大?就让我们带着疑问听听他们的声音吧。部长李平章:收归军队建制前,人武部仍是老式砖瓦房,营区陈旧不堪,可谓百废待兴而又举步艰难。收归军队建制     

兴武渤海湾——记营口经济技术开发区党工委书记张洪武

沐浴着改革开放的春风,兀立于经济发展的潮头,美丽的营口市经济技术开发区,在向世人展示着经济发展高速腾飞的同时,全区国防后备力量建设也取得了骄人的成绩。连续5年被评为“双拥模范城”。区人武部被省军区评为“先进人武部党委”、“先进人武部”、“正规化建设达标单位”、“拥政爱民先进单位”、“为老工业基地振兴做贡献先进单位”。     

科学决策事业兴

这是一串耀眼的荣誉：全面建设达标先进单位、按纲施训先进单位、民兵预备役工作先进单位……3年来，山东省安丘市人武部先后有40多项工作受到上级表彰通报。采访中，这个人武部的干部职工向笔者反映，这些成绩的取得，关键是人武部党委注重实际，科学决策，科学发展的结果。     

“没问题”就是问题

近日,某预备役高炮师召开营连部正规化建设座谈会,一位领导在听取各单位的汇报后,语重心长地说:"预备役部队建设,涉及军地双方多个部门,有的单位只讲成绩不讲问题,这本身就是一个大问题。"