浅议高校科研经费的管理与监督

针对高校科研经费成为高校资金重要来源和科研经费管理的现状，笔者就科研经费管理与监督工作现存问题、科研经费管理和科研经费监督工作问题对策进行了初步的探讨。     

财务干部培养方向的思考

知识经济的发展把部队财务工作推到了一个新的起点，对财务人员的业务素质、管理能力提出了新的更高的要求。财务干部只有掌握先进的管理方法和管理手段，才能推动部队财务工作不断进步。因此，培养一支高素质的财务干部队伍，是新时期财务工作实现跨越式发展的重要保障。     

军人生活待遇经费管理矛盾问题与对策

<正>近年来，通过生活待遇经费专项清查治理工作，整肃压力持续传导，强化了财务人员法纪意识，提升了生活待遇经费管理规范化水平。但生活待遇经费管理仍然是问题的易发领域、监管的薄弱环节，需要找准矛盾问题，并解决问题。一、生活待遇经费管理存在的矛盾问题（一）管理现状与管理要求有距离一是档案信息管理不够规范。财务人员的工作只满足于工资发放和住房保险账户提取维护，对个人身份证号码、配偶子女等人员待遇档案信息不重视，认为无关紧要，造成待遇落实不及时或违规享受。     

部队资产管理与预算管理相结合长效机制建设的思考

按照武警总部资产管理与预算管理相结合的办法要求，公安现役部队实行了资产管理与预算管理相结合改革，取得明显成效，促进了保障效益的提高。如何确保资产管理与预算管理相结合走上规范化、经常化的轨道？如何确保这些工作有章可循、顺畅运转，具有长久的生命力？笔者通过分析目前部队资产使用和管理现状，提出了加强资产管理与预算管理相结合长效机制建设。     

关于防化计量工作创新发展的思考

从军事计量的地位和作用入手，分析了防化计量工作与防化装备需求的差距，并从观念创新，管理创新，技术创新三方面，阐述了对防化计量工作创新发展的思考。     

新形势下加强军品外购器材质量监督工作研究

归纳、分析了近几年军工企业在外购器材采购工作中出现的三个方面问题，并结合军代表质量监督工作实践，从加强总体管理、调整工作思路和完善具体工作要求等环：审，提出了解决问题的措施和建议。     

军事代表应参与军品合同管理

军品合同管理，是指为保证采购决策正确、采购计划可行而进行的论证分析和执行合同所进行的组织协调工作。军品合同管理的主要任务包括：制定合同管理工作计划，全面安排处理合同签订和履行过程的有关事务，组织各阶段的工作鉴定和检查，严格执行各种规章制度等。从军品合同管理的任务不难看出，驻厂、所军事代表作为常年工作、     

武警部队第7期弹药保管员培训班结业

部队管理教育工作既是一项全局性、根本性的基础工作，又是一项实实在在的具体工作，贯穿于部队执勤、训练、工作、生活的方方面面。因此，抓部队的管理教育工作，要放宽眼界，认清管理的“连环”效应，实行全方位的综合治理。     

新形势下加强和改进专武干部管理与培训的思考

培训与管理是干部工作的两个重要环节，新形势下加强和改进专武干部培训与管理，对于促进基层武装工作具有重要意义。     

东城区国防教育网络化管理迈上新台阶

为贯彻落实《关于加强新形势下国防教育工作的意见》，创新国防教育方式方法，适应形势变化，顺应时代要求，北京市东城区国防教育办公室持续推进社区国防教育网络化管理的普及和提高工作。把国防教育宣传纳入社会服务网格管理平台，先后制定了《关于开展社区国防教育网格化管理试点工作的意见》《东直门街道社区国防教育网格化岗位责任制实施细则》等，使国防教育、国防知识宣传借助“互联网+”更具针对性、时效性和普及性。与此同时，进一步明确和细化了各个网格党支部书记的国防教育职责。目前，东城区建立完善了以社区国防教育办公室为主体、街道党工委为核心、网格党支部为基础、楼门（院）党小组为骨干的4级国防教育宣传组织体系，对于提高城区国防教育水平、普及国防教育知识，实现国防教育精细化管理，起到了推动和示范作用。     

论国防科技查新工作质量管理

本文介绍了国防科技管理部门针对查新工作的规定，简释了查新定义、查新业务流程，分析了查新工作中的5个关键要素，既：查新人员业务素质、国防科技信息资源配备、查新报告撰写、查新报告审核以及查新档案管理，探讨了针对这5个要素的管理方法。     

建管并重抓规范 依法理财求实效

几年来，我们认真研究财务规范化管理工作特点和规律，依据武警部队《财务工作规范化管理标准》，狠抓了财务规范化管理工作。通过规范化管理，使财务综合保障能力不断提高，促进了部队全面建设。我们的主要做法是：     

坚持依法从严治校 全力推进学院现代后勤建设科学发展

穿越60年时光隧道，在历届学院党委的正确领导下，历代后勤工作者坚持改革创新、锐意进取，团结奋进、扎实工作，学院后勤保障和管理教育工作经历了从无到有、由弱变强的辉煌历程，为学院建设发展提供了有力保证。     

加强自动化管理网络体系建设 努力提高运输保障整体效能

近年来，我部着眼部队运输工作长远发展需要，运用现代科技手段，大力加强运输自动化建设，初步建立完善了以车辆管理、维修管理、器材供应管理、油库(加油站)管理和机关办公自动化管理为主要内容的连接全师运输部门和车勤分队的运输自动化管理网络体系，工作效率显著提高，部队运输快速反应能力和综合保障能力明显增强，有力地促进了运输正规化建设与规范化管理水平的提高，保证了以执勤和“处突”为中心的各项运输任务的完成。     

后勤规范化管理刍议

加强后勤规范化管理，是实现军委提出的依法治军和总部党委提出的“从注重设施建设向管理要效益转变”的重要举措。“安徽会议”后，各级党委把贯彻落实会议精神作为党委工作的一项重要内容来抓，科学部署，精心组织，扎实工作，部队后勤规范化管理呈现出良好的发展势头。     

我国消防标准化工作现状分析与展望

从消防标准化组织、消防标准体系、消防标准化管理和标准化国际交流四个方面介绍了消防标准化工作的现状。指出在消防标准与规范的协调性、消防标准体系建设和采标工作等方面存在的不足，进而得出增强标准与规范的协调性，建立消防管理标准体系，完善标准修订和采标机制是我国消防标准化工作的重点。同时结合国外消防标准化发展趋势，提出在实现消防标准国际趋同的同时，加快我国标准向国际标准的转化是今后较长时期内我国消防标准化工作的发展方向。     

河北区人防办开年工作抓得紧

春节长假后上班第一天，天津市河北区人防办就分别召开主任办公会、室务会和科务会，研究部署工作。各业务科室根据市人防办2010年工作要点和工作任务，修订完善年度工作计划和安排，明确工作重点、时间节点和保障措施。按照人防办“准军事化”建设要求，就加强机关行政管理、队伍建设、作风培养、业务工作等，提出了新的、更高的要求。     

关于提高军分区人武部工作效率的思考

目前，军分区、人武部人少事多的矛盾较为凸显，如何破解这一难点，提高工作效能？ 一、针对经常性工作落实不到位的问题。要在规范工作秩序上下工夫。一是依据制度抓管理。必须严格依据条令条例和规章制度加强管理，要对经常性、基础性工作进行逐项梳理，明确工作内容、程序、标准、方法和流程，规范战备、训练、工作、生活秩序，形成按职责、按程序、按规矩办事的良好氛围，使各项工作忙到点子上。     

落实后勤规范化管理工作的实践与思考

为落实总部“安徽会议”精神，我部成立了后勤规范化管理领导小组，负责实施规范化管理的计划、组织、检查、指导、考核、总结等工作。为了使大家准确掌握后勤规范化管理的内容、标准和要求，做规范化管理的“明白人”，我们组织各级后勤机关及分队干部以“八个方面”的内容为蓝本，以后勤管理法规为依据，制定了后勤规范化管理方案，统一规范了基层后勤设施，完善了业务管理各项制度。实践使我们体会到，落实后勤规范化管理工作，应着重把握以下四个方面。     

加强财务规范化管理之对策

针对武警部队财务工作的特点和规律，结合当前财务管理工作现状，笔者认为抓好武警部队财务规范化管理，重点应做好以下几方面的工作。