2011年度全国高校毕业生入伍预征工作会议在沈阳召开

前不久,总参动员部和教育部在沈阳市联合召开了全国高校毕业生入伍预征工作会议。会议总结了2010年高校毕业生入伍预征工作,研究分析了当前面临的形势,探讨了加强和改进高校毕业生入伍预征工作的具体措施,安排部署了2011年度工作任务,为切实抓好2011年度征集高校毕业生入伍工作奠定了基础。     

高校应届毕业生入伍预征工作相关政策问答

近日，解放军总参谋部、国家教育部联合召开“2010年全国普通高校毕业生入伍预征工作会议”，正式部署了今年大学生入伍预征工作。     

征兵工作

做好应届毕业生征集工作；严防不正之风；征集大学生入伍宣传早；征兵宣传形式多；征兵宣传进大学校园；及时做好预征登记；专武干部签订征兵工作责任状；     

对高校毕业生预征工作的几点思考

随着高校毕业生征集数量的日渐增多，越来越多的大学生士兵步入军营。从普通高等学校征集毕业生入伍，已成为当前征兵工作的一个重要方面，各级应积极适应形势发展变化需要，扎实推进高校预征工作落实，走开征集工作军民融合式发展的路子。     

做好高校毕业生网上预征工作的几点思考

去年以来,我国面向高校毕业生首次实行网上预征入伍报名,这是兵员征集工作的一项重要改革和大胆尝试,不仅改进了传统兵役登记、报名的方法和手段,提高了预征工作效率和信息化水平,而且健全和完善了高校毕业生征集机制,是兵役制度改革和实现国防建设信息化的必然趋势。     

军地协作 积极探索 切实抓好高校毕业生入伍预征工作

普通高等学校毕业生入伍预征工作全面展开以来,河北省各级兵役机关本着"把握政策、军地协作、及早展开、积极探索、务求实效"的原则,科学安排部署、周密组织实施、严格标准要求,推动了高校毕业生入伍预征工作深入扎实开展,为完成年度征兵任务奠定了坚实基础.     

兵员预征列为民兵整组内容不切实际

兵员预征工作结合民兵组织整顿同时进行的做法不切合实际。一、真正是预征对象被征集入伍者为数不多。由于整组与征兵相隔时间长,预征对象变化大。从我县近几年来的征兵工作看,民兵整组时落实的预征对象入伍者达不到10％。二、由于升学、招工及其它多种原因,上年度的初、高中毕业生能定为下年度预征对象者已为数不多;而     

加强和改进高校预征工作管见

近年来,我国高校持续扩招,高等教育发展迅猛,在校大学生和大学毕业生逐渐成为兵员征集的重点。做好高校大学生的预征工作,让他们积极投身军营,对于改善部队兵员结构、提升部队战斗力具有重要意义。一、在预征时间上立“早”一是国防教育要早,防止教育“冷场”。国防教育要提前纳入大学思想政治教育全过程,通过经常性的国防教育,宣传富国强军道理,让大学生体验军营生活、感受国防责任,深化爱军习武意识、端正入伍动机,引导他们把知识报国的远大理想与献身国防的现实行动统一起来。二是宣传发动要早,防止宣传“空场”。     

济宁市开设征兵网站加强征兵工作信息化建设

为做好新形势下的征兵工作,大规模征集高校毕业生和各级各类院校应届毕业生入伍,济宁军分区借助市政府政务公开网系统稳定、设备完善、防黑客攻击程序成熟等优势,在政府政务公开网上设置了征兵网页,开通了征兵工作专用网站,实现了网上报名应征、网上政策咨询、网上公示名单、网上投诉举报、网上役前     

抓好高校应届毕业生入伍预征工作的几个要点

抓好高校应届毕业生入伍预征工作，是年度征兵工作的一项重要内容。由于此项工作战线长、环节多、政策性强、社会关注度高，必须破除消极等靠和坐而论道观念，坚持立足当前，着眼长远，搞好谋划，狠抓落实。     

湖南省启动高校毕业生预征宣传工作

为做好2011年高校毕业生兵员征集工作,5月9日湖南省2011年高校毕业生预征宣传暨政策咨询周活动启动仪式在湖南第一师范学院举行,省征兵领导小组有关成员、教育厅领导、驻长沙43所高校主管学生工作     

广泛征集高学历青年面临的问题及对策建议

近几年，我国在推进征集主体转变，改善兵员知识结构方面取得很大成绩。2009年冬季征兵，国家又出台了一系列鼓励大学生入伍的优惠政策，对调动高学历青年入伍积极性起到了明显作用，大学在校生、应届毕业生的参军热情空前高涨。但在征集高学历青年入伍的实践过程中，也出现一些不容忽视的问题，需要认真研究和解决。     

大规模征集大学毕业生入伍可能产生的影响及相关对策

2009年冬季征兵，是大规模征集各级各类院校毕业生人伍的第一年。士兵是军队的基础，义务兵是士兵的重要成分。如果每年都征集十多万大学生入伍，几年后，大学生士兵将占义务兵的绝大多数。在这一政策实施初期，既分析把握其对国防和军队建设产生的积极影响，又分析预测其可能带来的冲击与挑战，将有助于权衡得失，不断完善，规避风险，顺利推进。     

应尽快制定征集大学毕业生政策

据悉,近几年大学毕业生每年都达200万人以上,而且数量逐年增加(今年全国普通高校招生达275万人)。目前,40％以上的大学毕业生就业困难,如果能征集一部分大学毕业生入伍,既能全方位促进兵员素质的提高,又可缓解国家安置大学生和非农业退伍兵的双层压力。因此,建议尽快研究出台一个齐全配套的、操作性较强的征集大学毕业生的政策。     

经国务院、中央军委批准2020年起实行一年两次征兵两次退役

征兵时间区分为上半年和下半年两次,上半年征兵从2月中旬开始,3月底结束,重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才,新兵批准入伍时间为3月1日;下半年征兵从8月中旬开始,9月底结束,重点征集各级各类院校应届毕业生、在校生和新生,新兵批准入伍时间为9月1日。     

大学生入伍：现实、原因与展望

征集大学生入伍,是推进国防和军队现代化建设的迫切要求,是适应役龄人口发展变化的必然结果,是缓解大学生就业压力的权宜之举。作者比较全面地分析了征集大学生入伍的现实情况、主要原因和发展前景,从法规制度修订、人口数据变化和优待政策出台等方面,对征集大学生入伍工作进行了系统梳理。     

学子青春献国防——北京市九百多名大学生光荣入伍

新年前夕,在北京西客站欢送新兵现场,前来的亲属和各级领导欣喜地看到,近年来首都征集兵员素质情况发生明显变化:去年北京市征集的兵员全部为高中以上学历,还有近千名大学生被批准入伍。北京市征兵办宣传组负责人李书兵介绍说:"从2001年起北京市开始征集在校大学生以来,大学生入伍人数每年都在提高。特别是去冬征兵,无论从数量上还是质量上都是历年最好的,高素质青年已经成为     

征集高校毕业生入伍的几点思考

士兵是强军之本,制胜之源,打赢之基.建设信息化军队、打赢信息化战争,需要高素质兵员.高校毕业生是高素质青年的主体,也是今后征兵的重要兵源.然从近几年征集情况看,高校毕业生入伍的积极性不高,每年应征数量有限.     

舟山警备区及早谋划各类院校应届毕业生征集工作

前不久，舟山警备区召集5个市（县、区）教育局长、24所大中专院校校长，组织召开了征集各类院校应届毕业生入伍工作部署会。这是该警备区适应征集主体转变的新形势和新要求，一改往年“冬季征兵冬季部署”的做法，积极做好高学历青年应征入伍工作采取的新举措。     

做好在校大学生征集工作应突出“两个重点”

征集在校大学生入伍,这是我国征兵工作中亟待研究解决的新课题。我认为,要做好在校大学生征集工作,必须突出以下“两个重点”。 一、突出征集保障重点,努力为大学生入伍开辟绿色通道 完善的法规是做好在校大学生征集工作的重要保障。在当前有关法规还不健全的情况下,出台一些地方性的法规和政策,对做好在校大学生征集工作具有重要意义。一是制定优惠政策。除上级明确规定的优惠政策外,