网上点击之后……——济南军区某炮兵团科学提高网络使用实效的—段经历

眼下，各单位都纷纷上马搞信息化建设；网络设置自然是不可或缺的一部分。然而，如何让官兵一“网”情深？怎样使“网”苑长久？是摆在各单位面前的现实问题。济南军区某炮兵团紧紧围绕在网上点击畅通下功夫，及时疏导在网络中存在的“阻塞”现象，从而使网络成为官兵日常生活中的一个支点，使广大官兵能从中得到有益的启示。     

贯彻以人为本建军治军理念自觉坚持“两尊重”、当好主人翁

军委胡主席在近期军委扩大会议上提出：“军队要把以人为本作为重要的建军治军理念”，并强调要“充分尊重广大官兵的主体地位和创造精神”、“坚定地相信和依靠广大官兵，增强他们的主人翁意识和使命感、责任感，把广大官兵中蕴藏的巨大积极性和创造性充分挖掘出来、调动起来，凝聚到军队现代化建设上来”。贯彻胡主席重要指示精神，引导广大官兵自觉坚持“两尊重”、当好主人翁，各级领导机关和各级干部需要把握好以下几个问题：     

建立完善群众参与、多向互动的教育机制

基层官兵是认识活动的主体,也是部队教育的主体,充分调动广大官兵参与教育、做好工作的积极性主动性,是“以人为本”在部队教育中的具体体现。教育面向官兵,官兵才会关心教育;教育吸引官兵,官兵才会主动参与教育。必须努力探索“多向互动”的群众参与机制,把政工干部的教育主导作用与基层官兵的教育主体作用有机结合起来,在切实提高课堂教育质量的基础上,     

为官兵说话 让官兵说话 对官兵说话

新形势下 ,官兵的活动半径延长了 ,生活视野拓宽了 ,民主意识增强了 ,思想更加活跃了 ,官兵也不像过去那样“听话”了。思想政治工作如何仍然沿袭传统的说教和“上政治课”的方法 ,就会脱离群众基础而成为空中楼阁。这就要求我们坚持群众路线 ,全心全意为官兵说话 ,诚心诚意让官兵说话 ,实心实意对官兵说话 ,真正把思想政治工作做好做活 ,做出成效。为官兵说话———积极维护官兵的切身利益。为官兵说话 ,就是努力维护和实现广大官兵的切身利益 ,新形势下部队中许多思想问题都是由实际问题引起的 ,思想政治工作要善于从利益动因上分析官兵的…     

以清风正气保证士官选取质量

士官选取历来是广大官兵关注的热点和焦点，也是一个单位风气的“风向标”。士官选取中的风气如何，直接影响到深化士官制度改革的成败，影响到单位人才队伍建设乃至全面建设的成效。     

让战士在教育中唱主角

海军北海舰队92337部队在经常性使命教育中,把主体教育的权利交给广大官兵,发扬民主,在广大官兵中开展“你最喜欢什么样的教育形式、如何开展经常性使命教育你最容易接受”等主题教育,与官兵促膝谈心,倾听他们的心声,大大激发了官兵的参与意识,把官兵主动参与的积极性调动了起来,挖掘出了官兵中蕴藏着的丰富教育资源,达到人人受益的目的。这样一来,既增强了教育的针对性,又增强了教育的有效性。让主体唱主角使命任务教育活动一拉开帷幕,这个部队党委就把以往只是作为被教育者的基层官兵推上了前台,让每人搜集推荐一个英雄故事、一首战斗歌曲…     

信息社会要知道“挑三拣四”

信息化正快速地改变着我们的生活。当我们享受信息化带来的便利和愉悦的同时,也受其“双刃剑”的负面影响。信息泛滥、信息污染、信息泄露等现象接踵而来。如不会“挑三拣四”,这种负面影响也会悄然进入军营。如何挑出有用的、有益的信息,为我们的工作和学习服务呢? 一是挑选符合时代主旋律,能够引导官兵树立崇高理想的信息。引导官兵自觉接受健康向上的信息,培养广大官兵具有崇高     

建设一流部队 创造一流业绩

海南总队组建以来,广大官兵牢记历史使命,按照江主席“五句话”总要求,广泛开展铸就思想防线的“钢铁长城”和执勤战线上的“铜墙铁壁”活动,使部队的整体建设一年上一个新台阶。在新的世纪,如何做到“建设一流部队,创造一流业绩”,我谈三点意见。     

抓好精神文明建设 必须打牢深厚的群众基础

广大官兵是军队精神文明建设的主体,只有牢固树立群众观点,了解官兵的意愿,把精神文明建设的目标和任务同广大官兵的切身利益紧密地结合起来,才能把上下两个积极性拧成一股劲。首先,领导干部要带头树立良好的形象,取信于广大官兵。邓小平同志指出:“搞精神文明建设,关键是以身做则。”领导干部的文明程度、自身形象对部队影响极大。广大官兵能不能积极投入到精神文明建设中来,这要看领导干部有没有号召力。只有文明的干部,才能培养出文明的士兵,带出文明的部队。领导干部率先垂范,做好样子,就能够取信于广大官兵地,赢得群众的信赖和拥护。实践证明,那个单位的领导干部自身形象好,广大官兵建设精神文明的信心就足,     

对“解困工程”建设的几点反思

近几年来，总部实施的驻边远艰苦地区部队“解困工程”、驻监狱部队“营房整治工程”等诸多“解困工程”项目，解决了长期以来一直困扰部队发展的实际困难，让广大基层官兵尝到了改革开放带来的实惠，为基层官兵营造了良好的拴心留人环境。但是，由于一些同志“解困”的指导思想不正确，工作中出现了一些偏差，对部队建设产生了不利影响。如何吸取“前车之鉴”，在今后的“解困工程”中不再发生类似的问题，笔者谈点粗浅的看法。     

建好军网博客激发思想共振

军网博客作为广大官兵的“新宠”,已逐步成为军网使用的热点。近年来,海军北海舰队某舰载机部队着眼军网博客吸引官兵眼球多、汇聚官兵声音多、分享精华收获多的特点,开通了具有舰载机部队特色的“飞翔博客”,通过主流引领、思想释放、智慧互通,构建起官兵思想的新家园,使主流意识的“调”与官兵思想的“号”愈加同频共振。     

倾听官兵思想脉动四法

“知道官兵在想什么”是做好基层经常性思想工作的关键环节。人的思想具有隐蔽性、多变性和复杂性,尤其是把握年轻官兵的思想脉搏难度更大。这就需要基层政工干部掌握正确方法,用心倾听官兵的思想脉动之音。一是倾听真实之音。倾听是人与人之间沟通思想、交流情感的基础。而听清真实之音的关键在于主动。只有主动倾听,才能赢得广大官兵的信任,才能营造出“知无不言,言无不尽”的良好氛围,才能在第一时间掌握官兵思想动态。     

密切官兵关系关键在“真”

习近平主席在视察海军陆战队时指出,“要发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,满腔热忱为官兵办实事、解难事、做好事,重视解决好心理健康问题,把广大官兵积极性、主动性、创造性充分激发出来”。和谐融洽的官兵关系是部队安全稳定的坚实基础,官兵团结。     

政工干部应有的素质

政工干部是我军建制的重要组成部分,其职责是：通过良好的思想政治工作服务并保证党对军队的绝对领导,培养“四有”新人,激发广大官兵爱军习武的热情;在战时,则要通过良好的思想政治工作,激发广大官兵的革命英雄主义精神,不畏强敌,英勇作战。政工干部的重要性对政...     

激励官兵走上“前台”

教育者在台上讲,官兵在台下听是政治教育的传统模式,长期以来一直发挥着巨大作用。但是也存在局限性：不能充分调动官兵参与教育的积极性,一定程度上制约了教育效果。如果政治教育中官兵的角色由“客”变“主”,台下台上互换,调动大家参与教育的积极性,激发其参与教育的热情,就能够增强政治教育的效果。如何激励官兵走到“前台”呢?     

和谐人生:军队政治工作的价值诉求

军队政治工作就是做人的工作,要把关注广大官兵的“和谐人生”作为基本的价值诉求。军队政治工作应认真引导和帮助广大官兵确立和谐的人生理念,建立和谐的人际关系,调适和谐的心理机能,着力解决人生旅程中的现实问题,不断促进官兵的全面发展。     

按“三个代表”的要求 做好民兵预备役工作

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,是新的历史条件下进一步做好民兵预备役工作的根本指针。 我区民兵预备役官兵绝大多数战斗在农业产业第一线,广大官兵完成年度军政训练和遂行不同时期的急难险重任务的同时,在进行农业产业结构调整、实行     

着力提高党委班子领导能力

（一）搞好理论武装，把准政治方向。科学发展观是广大官兵武装头脑、改造思想、坚定政治信仰的强大思想武器。各级党委只有进一步学深悟透这一党的创新理论最新成果，努力实现由一般性认识到政治信仰的升华、由一般性牢记到政治追求的转变，才能帮助广大官兵提高明辨是非的能力，确保部队在任何时候任何情况下都能与党中央、中央军委保持高度一致。要牢固树立加强理论武装是“第一任务”、抓好理论学习是“第一责任”和提高理论素养是“第一需要”的观念，     

以好干部标准描绘青年官兵成长成才蓝图的思考

百年大党,风华正茂。千秋伟业,人才为本。强大的国家需要强大的国防,一流的军队需要一流的人才。青年官兵是建设新型军队的人才储备,是军队现代化建设的中坚力量。青年官兵成长成才是一个重要课题。本文认为用好干部的标准去培养青年官兵,是其成才之道。通过逆向思维,以“要成为好干部该如何做？”来解答“青年官兵如何做才会成才？”以此绘制青年官兵成长成才蓝图。     

山东兖州市大力开展文化拥军活动

作为山东省双拥共建“五连冠”的山东省兖州市,始终把“文化拥军”作为双拥工作的重中之重,在全市先后开展了送法进军营、免费为官兵办理图书证等活动。近期,兖州市专门成立了双拥文化艺术团,坚持定期到驻军慰问演出,极大丰富了官兵的业余文化生活,激发了广大官兵奉献军营、建设第二故乡的积极性。