“赶时间”更要“抓质量”

抓紧做好军事斗争准备，各级要把工作“往前赶，往实里抓”，以只争朝夕、时不我待的精神做好一切准备工作。但“赶时间”不能忽视“抓质量”，尤其抓部队战斗力建设，更要贯彻落实科学发展观，坚持速度与效益并重，努力提高工作的质量和效率，实现部队建设又好又快发展。     

下大力抓好民兵组织规范化建设

近年来，经过一系列调整改革，民兵组织的规范化建设水平有了明显提高。但也应当看到，用“打得赢”的标准来衡量，工作中还存在较大的差距．尤其是整组工作还不够规范、严格，在一定程度上影响了组织建设的质量。在今年的民兵整组中，要按照总参动员部有关文件要求，狠抓规范化整组，着力提高组织建设质量。     

努力提高军校学员队干部队伍建设质量

学员队是军校全部工作的基础，学员队干部是学员队建设的中坚，是整个军校干部队伍的源头。在军校学员队干部队伍建设中落实科学发展观要求，切实加强科学管理，就必须要在更新观念、创新手段、提高效益上下功夫，有效激发工作动力，大幅提升素质能力，充分发挥积极作用，促进学员队建设质量整体推进、全面跃升。     

推进征兵工作刨新发展的几点思考

征兵工作作为国防和军队建设的基础性工程，直接影响着军队建设的质量。随着市场经济体制发展和我军信息化建设步伐加快，征兵工作既面临新的机遇，也遇到很多新挑战。     

国防科技工业质量与可靠性信息共享机制研究与思考

信息共享机制的缺失已经成为质量与可靠性信息工作的瓶颈，严重制约了信息的分析与利用深度。根据质量与可靠性信息工作的新需求，应用现代质量管理理论及系统工程方法，阐述了国防科技工业质量与可靠性信息共享的内涵、目的、总体框架、实施框架与建设措施，为开展质量与可靠性信息共享研究与实践提供方法指导。     

新时期武警院校心理服务工作的理念与路径

加强武警院校心理服务工作，是新形势下院校建设的重要课题。必须以新的思路适应心理工作的需要，认真落实规章制度，突出工作重点，构建服务网络，积极探索有效载体，进一步提高心理服务工作的质量效益，为院校建设奠定坚实的安全基础。     

对新时期军事代表质量工作创新的几点思考

本文以新时期武器装备信息化建设为中心，分析了当前军事代表质量工作存在的主要问题和面，临的新挑战，提出了新形势下军事代表质量工作创新的几点建议。     

认清形势任务强化使命担当扎实推进国防动员建设

国防动员建设是国防和军队建设的重要组成部分，在深化国防和军队改革中，要认真学习贯彻习近平主席关于国防和军队建设的系列重要讲话精神，深刻认识加强国防动员建设对保障打赢未来战争和促进经济发展的功能价值，切实增强抓国防动员工作的责任感使命感，努力提高抓国防动员工作的能力素质；直面安全形势、聚焦保障力提升、坚持军民融合发展、善用法治思维，敢于担当、严格问责，扎实抓好国防动员工作落实，不断提升国防动员准备质量效益。     

以科学发展观为指导推进平时征兵准备工作又好又快发展

征兵工作直接关系到国防和军队现代化建设，关系到人民群众的根本利益，关系到国家长治久安。平时征兵准备是征兵工作一项重要基础性工作，是完成征集任务、确保新兵质量的有效途径。     

着眼知识分子党员实际强化教研室党支部的组织功能

教研室是教学科研工作的末端，教研室建设的质量直接关系到院校中心工作能否圆满完成。建设一个强有力的教研室党支部是全面加强教研室建设的首要任务。当前，军队院校教研室党支部建设还存在认识不足、结构不完善、纪律意识不强、能力素质不高、力量薄弱等问题。针对新形势下院校教研室党支部建设以及知识分子党员的实际，应当从统一思想、加强理论武装、严肃政治纪律、围绕中心提高能力、依靠制度开展工作五个方面入手，进一步加强教研室党支部建设，确保院校中心任务的圆满完成。     

与时俱进做好经常性思想工作

经常性思想工作是部队建设的一项长期性、基础性工作。新世纪新阶段，各级党委、政治机关和政治干部，必须顺应时代发展要求，树立以人为本理念，坚持在与时俱进中抓落实，不断提高经常性思想工作的质量和效益。     

以科学发展理念推进院校质量建设整体跃升全力打造为部队培养输送合格人才的教育平台

以科学发展观为指导，分析了学院建设当前面临的诸多困难与挑战。阐述了提升学院建设质量的指导思想和工作思路：以两级党委班子建设为重点，增强工作指导的科学性和有效性；着眼全军重点院校建设目标，不断加大教学科研改革创新力度；狠抓经常性基础性工作落实，切实把基层建设基础搞坚强搞扎实；高度重视加强人才队伍建设，不断提高干部、教员队伍的素质能力。     

抓好基层党支部组织生活制度落实

加强基层党支部建设，一个重要方面就是坚持和落实组织生活制度，从制度体系上保证党支部工作的有序有力有效运行。从基层党支部建设实际看，落实组织生活制度内容不全、程序不严、质量不高的问题仍然比较突出，弱化了党支部建设的质量效益。要高标准抓好组织生活制度落实，运用组织生活制度规范党内生活和推进党支部建设科学发展，需要把握好以下三个环节。     

关于装备价格审核工作中的一些思考

装备审价工作是装备采购的重要组成部分，做好装备审价工作，保证装备价格合理，提高装备价格现代化管理能力和水平，提升装备建设质量和效益。本文分析了当前装备价格审核现状，指出装备价格审核工作中存在信息不对称报价虚高、定价不统一、数据库建设不完善、审价人才综合能力水平不高等实际问题，并提出有针对性的建议，对提高装备价格审核工作水平起到积极作用。     

对基层文化建设情况的调查与思考

为提高基层文化建设层次质量，不久前，我们专门对基层文化建设情况进行了调研，并对下步工作作了一些思考。     

ISO质量管理体系引入边防检查执法工作的思考

ISO9001是企业有效的质量控制管理体系，在其他行政管理部门中也有应用。在公安边防执法规范化建设工作中，如何对边防检查执法质量进行全程监控，是困扰边防部队执法规范化建设的瓶颈。将ISO9001质量控制管理体系引入边防检查行政执法实践中，有利于实现边防检查行政执法质量的新突破。     

推行农业标准化 保障军队农产品质量安全

农业标准化是食品安全工作的基础，只有以农业标准化为基础指导军队农副业生产，才能保证军队农产品质量安全。当前，加强军队农业标准化建设，确保农产品质量安全，主要是要加大宣传、教育和培训力度，科学构建军队农业标准化体系，推进标准化示范区的建设，健全检验检测体系，加快新技术的推广。     

推动经常性基础工作有效落实

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对信息化给部队建设带来的新情况新问题，各级要注意坚持从“四个经常”入手，加大工作力度，不断提高经常性基础工作落实的质量。     

推动基层全面建设

科学发展观是我党理论创新的最新成果，是新世纪新阶段履行新的历史使命、推进国防和军队建设的理论武器和科学指南，是与时俱进实现基层建设全面发展、协调推进、整体提高的基本遵循。贯彻落实全军基层建设座谈会精神，提高基层建设质量，必须紧密联系部队实际，切实转变发展观念，把科学发展观的要求体现到领导决策和工作指导的全过程，贯彻到部队建设的方方面面，落实到部队建设的各项工作中。     

中国航天科工集团公司：创建特色质量文化 提高全员质量素养

航天科工质量文化建设在《中国航天科工集团公司质量文化建设纲要(2002-2005)》的指导下,按照2002年启动年、2003年深化年、2004年攻坚年、2005年收获年的部署,一步一个脚印,稳步扎实地开展工作。按照集团公司的要求,各单位都相应制定了本单位质量文化建设的实施纲要,并结合本单位科研生产和质量工作实际全面完成了质量文化建设的各项工作。