攻克技术难题 提高核心竞争力——记荣获一机集团科技创新一等奖项目

科技创新的价值在于实践中的运用,在于为市场所接受。作为一个企业,科技创新的价值就在于推动产品产业的转型升级换代,为生产经营提供强大的技术支撑。     

阻碍企业创新的因素

管理的实质在于创新,创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个企业赢得竟争胜利和保持竞争优势的可靠保证。在诸多的管理创新活动中,最主要最直接的创新方式包括以下几个方面: 1.人员创新。人员的创新与变革不仅仅限于人员的流动,更重要的是对人员观念的更新和思维方式的创新。企业中,可以作为创新主体的只有人,包括最高层决策者,中间管理层和基层作业管理者。要想使这些管理者实实在在成为管理创新主体,就必须要企业自上而下进行观念的创新。     

新形势下军工研究所的管理创新

在国内外不断发展变化的新形势下,军工研究所的发展方向是什么？我认为根本出路还是在于创新。这个“创新”是在前期改革成果的基础上不断再创新的改革。长期以来的实践证明一个单位如果没有制度的创新、机制的创新、技术的创新,这个单位是没有希望的。长期在研究所从事...     

浅谈如何培养学生的创新素质

知识经济将成为21世纪主导经济,其核心在于创新,而创新的基础在于教育,创新教学是遵循人的创新活动规律和以发展人的创新潜能,培养人的创新素质为宗旨的教学.……     

我与企业共命运——河北东方机械厂企业文化见闻录

常言道:它山之石,可以攻玉。经营管理之道在于不断的学习与创新,完善自己。构建学习型企业,“学习”不仅仅是读书看报进学校,如何采它山之石,取长补短,博采众家,创新思维。下文给了我们很好的启示。     

新课程理念下高中思想政治课反思性教学的运用

随着新课程改革的不断深入,反思作为教学变革与创新的手段日益被重视。美国学者波斯纳认为,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识,只有经过反思,教师的经验方能上升到一定的高度,并对今后的后续行为产生深刻的影响,他提出了教师成长的公式:教师的成长=经验 反思。他认为,如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么即使他有20年的经验,也许只是20年工作的20次重复:除非善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进。我国著名教育家朱永新曾说:“一个教师不在于他教了多少年书,而在于用心教了多少年书…     

正确认识社科成果的创新价值

社会科学工作者劳动的一个最大特征就是创新,评价其成果的最重要的一个标准也在于它的创新价值.为此,需要对创新有一番正确的认识.创新与科学的关系.创新必须遵循科学的原则,必须符合客观事物的规律性,而不是乱想,瞎说,蛮干.一项创新成果,只有它的科学性越强,它的学术价值才越高.     

创新与发展军事历史研究

任何一个学科要发展,都需要不断的创新。创新是发展的动力,是一个学科永远充满活力的源泉。军事历史研究作为一个古老的学科,经历了漫长的发展历程,其所以长盛不衰,根本原因不仅在于它在军事理论研究中不可动摇的基础学科地位,而且更在于其在发展过程中,充满了各种创新,因而推动学科建设与时代发展同步,通过自身功能与价值的展现,成为军事理论创新不可或缺的重要组成部分。面临世界和中国的新军事变革,军事历史研究如何创新与发展,有很多需要研究探讨的问题,这里主要谈三个问题。一、创新与发展军事历史研究必须正确定位军事历史研究的性质…     

在新的历史起点上创新发展军营文化

创新发展军营文化,是推动社会主叉文化大发展大繁荣对我们提出的时代要求.创新发展军营文化,基础在于有长期丰厚的积累和经验总结,目的在于适应新形势、履行新使命,关键在于顶层设计、整体谋划,重点在于开拓创新、抓好落实.     

创新要注重讲究科学

江主席在十六大报告中提出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”创新,便成为时代发展的一个主题,成为“三个代表”重要思想的一个灵魂,成为各级各部门推动事业发展的催化剂,成为每个共产党员能否与时俱进的基本素质要求。但,创新需要注意什么问题?十六大报告也明确地给予了指出:“必须坚持     

坚持不断创新 深化国防教育

创新是事物发展的动力,是事业发达的标志。国防教育作为一项经常性的教育活动,其深化发展的出路也在于创新。当前,国防教育的创新,主要应围绕整体优化、内容发掘和方法改进几个方面展开。 一、构建国防教育新网络 随着国防建设的发展和科技的进步,国防教育的范围和规模日益扩大,教育的方式和手段日趋多样,要求国防教育体系必须形成一个能够覆盖社会各层次、全方位、开放式的社会化网络。过去尽管各省、地、县     

军企创新人才的培养

企业的灵魂在于创新,而创新的关键在于人才。优秀的企业需要创新型人才,呼唤创新型人才。因为在竞争日趋激烈的国际市场,表面是产品和服务的竞争,实质上是人才的竞争,特别是青年创新人才的竞争。同样,创新也是军工企业发展的灵魂,一个没有创新能力的军工企业,就难以在竞争激烈的军工市场立于不败之地。军工企业培养创新型人才是一个复杂的系统工程,必须根植于教育基础,立足于企业实际,放宽思路,拓宽视野,从多维着眼,从多面入手,全力打造军工企业发展需要的创新型人才。链接社会,拓宽渠道,筑牢创新基石抓好基础教育。依托军工企业和地方两方…     

如何在历史教学中培养学生的创新能力

江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。如果不去创新,一个民族就难以发展起来,难以屹立于世界民族之林。”而创新的关键在于人才,人才的成长又靠教育。因此,创新是素质教育的灵魂,创新是新世纪的主旋律。如何在历史教学中培养学生的创新能     

创新“十忌”

一忌“纸上谈兵”。江泽民同志在十六大报告中对“创新”的重要意义给予了明晰的阐述:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”但是有的人没有正确理解创新的深刻内涵,把创新当成了“装点门面”的时髦,认为如果不讲创新就跟不     

团队激励：国防科技创新的重要动力源

我国国防科技创新中存在着激励困境,实行团队激励是突破这一困境的重要途径。随着信息社会的到来和新军事变革浪潮的兴起,国防科技创新则成为军事变革的决定性因素和重要基础。为提高自主创新水平,广泛调动积极性,竞争性激励机制已被许多部门采用。实行竞争激励机制是一种手段,目的在于广泛调动积极性,但合作也是实现工作目标的一种手段.而且完成重大任务必须实行合作。竞争与合作应作为一个完整的组织激励机制巧妙运用,以达到在国防科技创新中增强团队活力和组织凝聚力的双重目标,也就是实现国防科技创新的团队激励,使创新团队成员人尽其才…     

积极情感与创新活动

创新是衡量一个国家人力资本整体水平高低的指标,也是现代社会竞争中的每一个成员生存和发展的必备能力。江泽民指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,一个没有创新能力的民族难以屹立于世界先进民族之林。”在对创新活动的研究中,情感因素越来越多?..     

现代职业经理必备管理能力之六——不断创新的能力

21世纪将是创新的世纪。江泽民同志曾指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界民族之林。”著名管理大师,日本松下电器公司的创始人松下幸之助说过:“只有努力创新的商店或制造公司,才会有前途。墨守成规或一味模仿他人,到最后一定失败。”管理大师汤姆·彼得斯也说过“作为一个决策者,我们不能拘泥于以往的     

试论延安局部执政时期中国共产党的文化创新

延安时期，是我党文化发展史上一个极为灿烂辉煌的时期，而它辉煌灿烂的不竭动力，就在于紧跟时代步伐，不断地革故鼎新。纵观延安文化，与时俱进、革命创新的宝贵特点突出地反映在以下几个方面：延安局部执政时期文化建设最突出的特点是其鲜明的人民大众性；延安局部执政时期文化建设的政治寓意更为浓厚，民众启蒙与政治使命的联系更加紧密；延安局部执政时期的文化创新是从内容到形式的全面创新。     

管理箴言

解决无效管理,首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心;其次,要有创新是无止境的观念,创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。先做人,再做事。管理就是更有效的利用资源。管理追求的是:无为而至,大智若愚。好的管理者就是要组织离了你照样转!管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的…     

兵团经济发展战略创新思考

江泽民同志曾深刻指出:"创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。"无数活生生的事实证明,无论是一个民族、一个国家,还是一个组织、一个企业,创新是发展的根本性动力;创新是管理的灵魂;没有创新,活力就会衰竭,生机就会停滞,就会在激烈的竞争中成为失败者、落伍者。兵团经过四十多年的开发建设,形成了一定的经济规模,奠定了一定的经济基础,创造和积累了很多宝贵的经验。但是,面对竞争日趋激烈的市场经济的深入发展,特别是面对西部大开发的历史性机遇,兵团只有以改革的精神,极大强化创新意识,前所未有地加大创新力度,多层次、全方位、宽领域实现创新,才能在全国、并进而在全球经济发展中占领一席之地。