先礼后兵

无须我们“德言工容”,无须要求别人对我们“发乎情,止乎礼”,假如我们果真能“先礼后兵”,那么“文明”后面的“威武”自然会款款到来。     

伴我成长的“良师益友”

作为《环球军事》的老读者,和他相伴已有10余载。它就像一个“窗口”,让我们放眼看世界,洞察世界风云;它就像一座“宝藏”,让我们积极探索．挖掘各自的“宝贝”;它就像一位“智者”,循循善诱,让我们学智、积智、增智,成为一名“能说会道”的军迷。     

我们爱看《西南民兵》

《西南民兵》越办越活了,越办越好了,这是我们和广大民兵、预备役人员的普遍反映。报刊征订期间民兵们说:“可别少订了我们喜爱的《西南民兵》。” 《西南民兵》不仅版面设计新颖、大方,给人以美感,通过“开卷有益”、“典型经验”、“风流人物”、“武装干部之星”、“民兵生活”、“探讨与思考”、“基层生活”、“双拥工     

以人为本、全面创新,建立高效率的经营管理模式

“工欲善其事、必先利其器”。对我们汽车零部件生产企业来说,要在“十五”时期成功拓展汽车零部件市场,实现企业经济的持续增长,“善”我们在汽车零部件行业振兴之“事”,首当其冲的就是我们手中的产品要有优秀的内质,以“器”“利”之能谋“善”“事”。然而随着市场经济的日益发展,消费群落的日益成熟,买方经济的全面形成,尤其中国加入WTO之后面临经济全球化发展趋势,产品优秀的内质已不仅仅单纯的物化表现为产品的一流质量、     

“天人合一”思想与坚持可持续发展战略

“天人合一”思想的精华在于比较系统地提出了处理人与自然关系的一系列基本观点 ,值得我们继承和发扬的有“天人一体”的整体观、人与自然和谐观、“尽乎人道 ,合乎天道”的价值观以及“知止”观等。“天人合一”思想中一些过时、错误的观点 ,我们则必须抛弃。     

论我国精神文明建设的“软”“硬”之辩

由于前些年我们在精神文明建设中存在“一手软”的问题,使我国的精神文明建设滞后于物质文明建设.面对这种情况,有些人信心不足,担心精神文明建设究竟能不能搞上去?一、造成“一手硬、一手软”的原因为了回答这个问题,我们先分析一下前些年“一手硬、一手软”的原因,主要有以下几点:第一,在我们实现工作中心转移以后,一些同志以“中心”代替“全局”,把“重点论”混     

商业逻辑下的战争

有的时候,我们会意外地发现那些在我们头脑中早已成为“常识”的默认值,事实上并不是那么“天经地义”。譬如说,不知从什么时候开始,在我们的语境下,“战争”和“经济”两个词在多数人的、失脯中就被对立了起来,但凡在新闻中听到某处又要爆发战争,很多人的第一反应就是相关国家的“经济”要受到影响了。     

《西南民兵》——我的良师益友

多年来我很喜欢看《西南民兵》,因为它代表了我们武装战线的心声。是它指引着我们开展工作,是它说出了我们的酸、甜、苦、辣,是它为我们争得了荣誉,是它为我们迎来了新的年华。 “开卷有益”及时把党中央、中央军委的大政方针告诉我们,使我们始终与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。“党政领导抓武装”体现了“党管武装”的原则,对我们保持和发扬军队的优良传统,     

484高地的“奥斯卡”

我们队住在全学员旅的制高点——学员公寓楼4楼,而4号寝室又收留了我们8位“难兄难弟”,于是寝室就有了“484高地”这个说法。在军校上千个日日夜夜里,来自天南海北的几个兄弟,将感情在打打闹闹、磕磕碰碰中磨炼得超级过硬。虽然校园内外,我们少有叱咤风云的人物,都很平凡,但我们绝不平庸,大家都有一个真实的自我。不久前,我们邀请区队的各路“英雄豪杰”将“梦工厂”搬到了我们寝室,召开“造星”大会, 也评出他四位明星来造造势。就这样,在一片欢呼声中,寝室里的首届“奥斯卡”闪亮     

珍惜“倒计量”

偶登QQ,收到一位久未联系的战友信息——倒计时XX天。初时,尚不知所以,尔后想到他即将服满现役了。在日常,“倒计时”比比皆是。记得读高三,班主任早早地在黑板写上“高考倒计时）。（天”,旨在督促我们珍惜分分秒秒;上军校,时值院庆60周年,我们军乐队队长也常把“院庆表演倒计时）。（天”挂在嘴边,意在提醒我们抓紧练习,争取把院庆表演的“头炮”打响……以上之“倒计时”着实给我们以警醒、激励。然而,也有一些“倒计时”不是那么进取甚至有些颓废。对此,心怀“倒计时”的战友们,当然包括我们每一个人,都应该保持警觉并做到“三个珍惜”：     

“找我们领导去”？

去各种部门、机关办事，经常听到一个“经典”句子：“找我们领导去!”群众有意见，“找我们领导去”；事情不愿办，“找我们领导去”；麻烦难解决，“找我们领导去”。不是不能干，只是不想干；不是没权限，只是怕麻烦。在一些人那里，这个短句。成了万能托词。     

试论古今以(依)法治军

中国古代军事家、思想家提倡“以法治军”,我们现在强调要“依法治军”。这两种称谓区别是什么?它们之间有何关联?为什么我们称“依法治军”而不称“以法治军”?本文试图对这些问题谈点粗浅看法。     

我为梦想选择留队

身为“80后”的我们,背记着“五讲、四美、三热爱”的行为规范,读着雷锋、董存瑞、黄继光的故事长大,我们每个人的心里都有着一个英雄梦。     

鸡年报春

鸡年带着融融的春意向我们走来,并把丝丝暖意沁入我们的心田。“民心工程”的落实、“三加一”等多种形式的扶贫帮困活动以及“三下乡”“科技之冬”等活动的展开,让身处一线的兵团职工感受到了“执政为民”“群众利益无小事”的深刻内涵。又一个深情款款的春天到来了!     

农村民兵政治教育的调查与思考

日前,我们对全区12个县(市、区)农村民兵政治教育改革情况进行了调查。概括起来,有以下特点: 教员队伍改“单一结构”为“复合结构”,设施建设改“硬件全”为“软件全、硬件硬”,学习内容改“重基本内容”为“基本内容与实际需要”相结合,时间安排改“机械统一”为“抓住时机”,教育方式改“小集中为主”为“大集中与分散”并重,检验效果改“偏重考试成绩”为“注重学以致用”。 民兵政治教育如何适应改革开放的要求,尽快与社会主义市场经济接轨?我们结合本地区实际,从深     

部队发展外向型企业经济浅见

当前,沿海地区经济发展给部队搞好生产经营展现了一个广阔的天地,我们一定要抓住这个机遇,大力发展外向型企业,获取最佳军事经济效益和社会效益。一、要创造一个良好的“软环境”军地发展外向型企业经济的经验证明,要发展外向型企业经济,必须有“软”、“硬”两个方面的环境。所谓“硬环境”它主要包括交通运输、能源、原材料供应等。所谓“软环境”包括生产经营习惯、工作制度,工作作风、管理制度、观念形态、办事效率等。我们感到,在当前我们部队的企     

周立华:技术的"暴利者"

华阳航空电器:“我们要做的,是技术的‘暴利者’,行业的领先者。”我们不是“富农”,也不是“贫农”,而是“中农”。“做一个兴盛的百年企业,独特自有的企业文化建设至关重要!”     

关键是与时俱进

江泽民同志在“5·31”讲话中强调:贯彻“三个代表”的要求,关键在坚持与时俱进。这一精辟论述,使我们对“三个代表”的精神实质和科学内涵有了更加深刻的理解,为我们在实践中全面贯彻“三个代表”要求指明了方向、提供了科学方法。     

坚持党的最低纲领与最高纲领的辩证统一

深刻领会江泽民“我们是最低纲领和最高纲领的统一论者” ,正确认识和把握最低纲领和最高纲领之间的辩证关系 ,防止和克服“速成论”、“怀疑论”和“空想论” ,对于我们全面推进建设有中国特色社会主义事业 ,实现中华民族伟大复兴 ,有着十分重要的意义。     

知之深透方能行动自觉

“关注十八大就是关注我们自己的未来”“我们一定要把学习十八大所焕发出来的政治热情化为干好工作的巨大动力……”近期,“学习十八大精神、推动工作大发展”已成为河南省安阳军分区广大官兵的共识。