试论我国社会保障制度之调整

我国以市场为取向的改革已经进入攻坚阶段,作为向市场经济转轨过程中配套改革之一的社会保障制度越来越显示出其紧迫性和重要性.通过从我国社会保障制度的现状和存在的主要问题,从理论和实践上探索建立符合中国国情、适应生产力发展的社会保障制度.三个方面分析我国社会保障制度中存在的问题、调整社会保障制度应遵循的原则和社会保障制度的发展目标.     

宣传社会保险法 提升职工幸福感——兵团宣传《社会保险法》活动掠影

《社会保险法》已于今年7月1日起正式施行,是在保障和改善民生领域又一部支架性法律它的颁布实施,是我国社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益具有十分重     

军人社会保障的矛盾分析与对策思考

社会经济体制的转型已对现行军人保障体系产生了强烈的冲击,在当前及今后一段时期,军人社会保障的改革和发展面临的主要矛盾是:转型中的经济制度与现行保障模式之间的制度性矛盾,发展军人社会保障事业与国家财力和军费供应之间的矛盾,公平与效率的矛盾等。正确处理各种矛盾的思路和对策是:合理制定军人社会保障的体制创新目标;科学确立军人社会保障水平;建立制度化、规范化的军人家庭救助制度。     

建立和完善军人社会保障体系的宏观思考

社会主义市场经济条件下,如何建立和完善军人社会保障体系?本文认为,根据我国军人社会保障特点和现状,结合我国经济体制改革实际,有以下具体模式可供选择:自我保障式、双向保障式和归口保障式。三种模式各有利弊,比较而言,“双向保障模式”是我国当前过渡期间的较好选择,而“归口保障式”则是我国社会主义市场经济条件下军人社会保障的发展方向,也是最佳目标选择。为了建立和完善“归口保障式”的军人社会保障体系,目前应处理好军人社会保障水平与一般社会保障水平、军人社会保障与中国国情、军人社会保障体系与市场经济体系之间的关系。     

军人社会保障制度探微

我军职业社会保障制度从建立到发展,经历了三个时期1.战争时期的优抚工作时期;2.中华人民共和国成立之后的优抚与退役安置时期;3.十一届三中全会以来的军人社会保障制度的调整改革时期.目前,军人社会保障制度正处于改革时期,通过进一步改革,逐步建立起有中国特色的军人职业社会保障制度.     

社会保障与社会稳定关联性探析

社会保障制度作为“社会安全阀”,其与社会稳定之间存在正相关关系;但在实践中,由于我国社会保障制度不健全,保障调节功能弱化,又影响了社会稳定,其与社会稳定之间存在负相关关系。因此,必须尽快建立一套完整而切实可行的社会保障制度,以保证社会的稳定与发展。     

我国社会保障制度改革的道路选择

社会保障制度是工业化和市场经济的产物。依据其发展演变的基本规律和要求 ,我国现行社会保障的改革与完善首先要使社会保障目标的选择和社会保障水平的高低与现实社会经济发展相适应 ;其次 ,要尽可能建立协调发展的社会保障体系 ,包括社会保障子系统之间及子系统内部各项目之间的协调 ;最后 ,要明确我国现代社会保障制度建立与完善的关键是以国情出发 ,在目前坚持低层次的保障型而非福利型模式 ,走社会保障与家庭保障相结合之路 ,建立城乡有别的二元社会保障制度     

军事法律关系的性质研究

军事法律关系是由军事法律规范调整的以军事权利和军事义务为内容而形成的一种特殊社会关系,这种社会关系必然涉及到国家军事利益。军事法律关系的性质如何,关系到军事法和军事法学的整体定位,对于军事法学的理论研究和实践探索具有重要的工具性价值。     

中国共产党维护和保障中国人权的历史见证--析中华苏维埃共和国军事社会保障体制

土地革命战争时期,中华苏维埃共和国为了保障红军及其家属的权益,努力实施着国家军事社会保障职能,在法律体制、组织体制和制度体制的构建上取得了显著的成效,成为中国共产党首次领导国家政权实施军事社会保障的起源和发端。中华苏维埃共和国构建军事社会保障体制的成功经验对人民军队的发展壮大和拥军优属传统的继承和发扬有着重要的历史借鉴作用。     

加强军人社会保障法规建设势在必行

建立健全军人社会保障法规体系,是加强社会主义法制建设的重要方面,是加强军队质量建设的重要保证,同时也是保护军人合法权益的需要。军人社会保障立法的主要内容应包括:军人社会保险法、军人社会福利法、军人社会救助法、退役军人安置法和军人优待抚恤法。     

我国军人社会保障体系构想

构建有中国特色的军人社会保障体系必须对现存军人社会保障体系的问题进行分析,从重构法律保障体系着手,走社会化保障的路子,坚持保障水平与军费水平的统一,注意效率公平、权利义务的结合,突出医疗、养老重点,多管齐下。     

谈军人社会保障及其社会化

本文论述了军人社会保障社会化及其必要性,提出在新时期应借鉴国际经验使我国军人社会保障进一步社会化,建立具有中国特色的军人社会保障机制.     

完善和发展退役军人社会保障制度的必要性与紧迫性

产生于我军初创时期,发展和逐步完善于我国社会主义建设时期的退役军人社会保障制度,对退役军人的社会保障曾起过重要的作用,但这种依赖于高度计划经济体制的制度。其弊端也是显而易见的。社会主义市场经济体制的确立,要求建立包括退役军人社会保障制度在内的新型的社会保障体系。新型的退役军人社会保障制度必须适应市场经济对社会保障普遍化、社会化的要求;必须适应市场经济竞争性特征;必须走上法制化轨道。     

美国军事经济法律制度初探

美国十分重视以法律规范来调整军事经济行为,制定了一系列军事经济法律法规,包括美国军事采办法律制度、军事经济动员法律制度、军人待遇法律制度和军事后勤法律制度等,这些法律法规体系完整、结构合理、层次分明、涉及面广,保证了军事经济活动的有序开展。     

我国已发布了哪些有关认证的法规和产品质量认证标志?

一、我国已发布的有关质量认证法律、法规为保证往我国建立起公正、科学、权威和有效的质量认证制度,必须制定开展质量认证工作的法律、法规来规范我国认汪工作。目前涉及该项工作的法律、法规主要有“二法一条例”。即:1.1988年12月29日由全国人大批准颁     

亟盼“军产法”尽快出台

一、制定军产法是社会生活实践提出的客观要求和紧迫任务虽然以宪法为基础的社会主义法律体系目前已大略形成,但由于种种原因,我国的军事法律(特别是调整军地关系部分)迄今仍是一个比较薄弱的环节。中共十三大报告明确指出:“民主和专政的各个环节,都应做到有法可依。”可见,在建设和改革迅速     

便捷兵团社保通——新疆移动助力兵团搭建劳动和社会保障服务信息化平台

社会保障体系是社会的"安全网",它关系着亿万职工的切身利益,对社会稳定和社会发展有着重要的意义,是构建社会主义和谐社会的重要内容。在逐步完善社会保障中,国家给予了诸多优惠政策,以保证国民经济的稳定发展。在兵团,社会保障也是全兵团干部职工群众关注的热点问题,党中央、国务院在政策上给予屯垦戍边的新疆兵团大力支持,成就了兵团事业的一次次辉煌。兵团各级领导干部、职工群众参与积极性非常高,在职和退休干部职工享受到社会保障体制下的福利待遇,     

对我国建立社会保险制度若干问题的探究

建立和完善社会保障体系,是建立社会主义市场体制的一个重要方面。当前重点是进一步建立社会保险制度。我国目前社会保险管理体制呈现出“五马分肥,九龙治水”的状况,严重地阻碍了社会保险事业的健康发展。我国的综合国力决定了只能建立与我国国情相适应的社会保障体系。按照社会保障模式,我国应以社会保险为轴心,展开其他保障项目的改革,以适应市场经济运行的要求。     

战争法的发展历史与地位作用

战争法又称武装冲突法,是国际上在战争或武装冲突期间适用于国家之间的法律。它通常以条约和惯例的形式,调整交战国之间、交战国与中立国之间、交战国与非交战国之间的关系。由于战争法是国际法的重要组成部分,所以又被称为战时国际法。 战争法作为一种国际军事法律规范,虽然直到近代才初步成形,但起源却很早。在古代的武装冲突中,就有了一定的战争规则。如古希腊各城邦国家在战争中就有战争非经宣布不得开始、战俘可以交换和赎回、     

加强军队财务法制化建设之我见

加强军队财务法制化建设,有利于界定军队财务责任,提高财力资源配置效率和军队财务管理效益。本文就此谈点看法。1.分级制定各种财务法律法规,健全财务法律体系。需要国家制定的军队财务法律有《军事预算法》和《军人工资法》。通过《军事预算法》的制定施行,不断规范军费预算行为,为建立起军事预算约束机制提供法律依据,增加预算的权威性。《军人工资法》不是对现行工资制度进行修补,而必须从立法的角度和高度来解决目前军人工资待遇中存在的水平较低、职业特点体现不充分、增资机制不完善等诸多问题。急需中央军委制定的军队财务法规包括…