企业民兵工作大有可为

在发展社会主义市场经济的新形势下,城市企业民乓工作出现了许多新情况、新问题,要从深层次上解决当前企业民兵工作遇到的矛盾和问题,必须勇于突破计划经济的思维模式和传统做法,使企业民兵工作的运行机制和工作方法与社会主义市场经济的特点规律相适应。几年来,我们在深化企业民兵工作改革中,着重从以下几个方面做了积极的探索和实践。     

民兵建设要与企业发展同行

新的市场经济条件,给企业民兵工作带来了新的机遇与挑战,同时,民兵工作在建设发展中也遇到了一些新的情况、新的问题。当前,如何加强企业民兵工作,解决好工作中出现的新情况、新问题,是摆在我们面前的一项重要课题。作为企业专武干部,我们以自身工作的切身体会,对新形势下如何加强企业民兵工作做了探索性的思考。     

认清形势 增强责任 提高素质

随着改革的不断深化,社会主义市场经济的深入发展,经济成分、生活方式、就业方式和分配方式的多样化,必然带来人们思想观念、价值取向和行为方式的多样化,这就为我们做好新形势下民兵预备役思想政治教育带来了许多新情况、新问题。面对新情况、新问题,我们必须提高思想认识,站在全局的高度,充分认清做好新形势下民兵预备役思     

解决城市民兵工作热点问题的对策思考

随着国有大中型企业调整改革的进一步深化,城市民兵工作出现了许多新情况、新问题。分析研究和解决这些新情况、新问题,是民兵工作适应“两场”客观要求的紧迫任务。对此,应引起我们的高度重视。 一、当前城市民兵工作的“热点”。 主要表现在:一是武装工作机构不稳定。二是企业民兵组织严重     

滨州市企业民兵工作逐步走上法制化轨道

△山东滨州市人武部注重研究解决新形势下企业民兵工作出现的新情况、新问题,结合贯彻总参、总政、国家体改委颁发《关于企业民兵、预备役工作的规定》,采取抓立法、抓执法促落实     

建立地方性国防行政执法机构的设想与思考

当前,随着社会主义市场经济的发展和改革的不断深化,国防后备力量建设出现了许多新情况、新问题。在一些单位,依法开展民兵预备役工作的意识不强,党委不管武,企业不问武,     

诸城市人武部转变思想观念 探索企业民兵工作与企业机制转换相衔接的办法

诸城市自1992年起,在全国率先实行了以明晰产权关系为突破口,以股份制、股份合作制为主要形式的企业改革,并取得了举世瞩目的成绩。伴随着企业改革,诸城市人武部及时转变思想观念,探索企业民兵工作与企业机制转换相衔接的办法,把企业民兵工作推向新的高度。 诸城市共有288家乡镇以上工商企业,几年来,先后     

切实做好股份制企业民兵工作

随着国有大中型企业改革的不断深入和全面推进,企业民兵工作也面临新问题新情况,如何适应这一新形势,使企业民兵工作与经济建设同轨运行同步发展? 一、要坚持依法开展民兵工作。在市场经济大潮的冲击下,特别是一些国有企业实行股份制后,以往依靠行政手段开展民兵工作已显然不适应新的情况,以追求高效益为目标的企业更注重经济利益,民兵工作开始出现“靠边站”、“挂空档”,甚至徒有虚名。在这种情况下,只有坚持依法开展民兵工作,才能在企业实行股份制后,解决民兵工作面临的新问题,因为不论哪种经营运作形式的企业,不     

心与心的交融

针对新形势下农村民兵思想政治工作出现的新情况、新问题,江西省奉新县人武部首先从领导和干部抓起,组织全体人武、专武于部和民兵于部开展以走进民兵生活、接受民兵教育为主题的“六同”活动,做活了民兵思想政治工作,干部与民兵的心贴得更近了。请看——     

浅谈(乡)镇民兵工作存在的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的建立和农村改革的不断发展,(乡)镇民兵外出务工增多,民兵工作出现了国防意识淡化、武装干部工作不稳定、民兵活动难开展、民兵训练人员难抽调等新情况、新问题。     

认真落实三抓 遵循五项原则 发挥五个作用 营山县人武部抓民兵建设取得成果

近两年来,营山县人武部针对民兵、预备役工作在新形势下出现的新情况,新问题,狠抓了民兵基层建设,有力地促进了民兵工作“三落实”。人武部党委带着在新形势下基层民兵建设抓什么、怎么抓的问题,进行了认真的分析研究;确定了“三抓”。一抓     

在“两个适应”中创新发展——江西省南昌市加强城市民兵工作改革纪实

江西南昌,八一军旗升起的地方。去年下半年以来,江西省南昌军分区认真贯彻落实中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》精神,不断研究新情况、新问题,从拓展街道武装部职能、拓宽民兵组建范围和优化民兵组织结构入手,与时俱进,有计划、有步骤、积极稳妥地推进城市民兵工作调整改革,使该市城市民兵工作在新形势下得到新的发展。     

在继承中发展 在改革中前进

民兵、预备役工作是一项地方性、群众性很强的军事工作。改革开放,既为民兵、预备役工作提供了新的发展机遇,也提出了新的要求,出现了一些新情况、新问题。在这种形势下,民兵、预备役工作只有不断改革创新,才能与地方改革开放的形势相适应,才能促进国防后备力量建设不断向前发展。民兵、预备役工作怎样以改革适应改革开放,这是一个亟待解决的重要问题,需要军民结合、上下结合共同研究、探索。但是,必须明确,民兵、预备役工作改革是建立在继承和发扬优良传     

简讯：安徽井中集团重视民兵工作

随着社会主义市场经济的不断发展和用工制度的逐步改革,民兵工作出现了一些新情况、新问题。突出表现在,国有企业经济效益不好,有的企业被民(私)营企业兼并或买断,一些符合基干民兵条件的农村青年、退伍军人和国有企业单位的职工涌人民(私)营企业。安徽井中集团是民营企业,没有专门领导机构组织开展民兵工作,致使大批符合基     

科学编组 优化结构

安徽省固镇县人武部针对当前新形势下民兵组织建设出现的新情况新问题，认真贯彻落实科学发展观，坚持把加强民兵组织建设作为提升民兵战斗力的重更环节抓住不放，积极探索民兵工作适应“市场”和“战场”的新路，重点突出城镇企事业单位、产业园区和交通沿线地区民兵组织建设，使民兵队伍战斗力得以不断提升。     

基础被这样夯实——安徽省芜湖市民兵基层建设改革调查

安徽省芜湖市以“三个代表”重要思想为指导,以作战任务为牵引,求真务实,改革创新,走出了民兵基层建设一片新天地,全市民兵基层建设呈现出生机勃勃的景象,国防后备力量建设迈上了一个新台阶。去年12月,“安徽省民兵基层建设座谈会”在该市召开,出席会议的总部领导对他们给予了充分肯定。一近年来,芜湖市在调查中发现:一些基层单位,民兵工作遇到了不少新情况、新问题。2002年5月,某开发区的领导以开发区企业建民兵组织影响招商引资和企业发展为由,多次拒绝在该开发区建立民兵组织;2003年3月,某仪表厂新任领导上任第一件事就是以企业改制为由,向辖区军事机关报告要求撤销厂武装部……新情况和新问题不断出现,基层民兵组织不健全、人员难集中、时间难保证、经费难筹措、教育训练难落实的情况较为普遍。     

对加强城市民兵训练中心建设初探

近年来,随着城市民兵工作改革的深入,民兵训练也随之发生了很大的变化,特别是城市的民兵军事训练出现了许多新情况新问题：     

要适应“战场”和“市场”

本期刊登一组企业民兵工作的报道,读后令人振奋。为适应社会主义市场经济体制的新形势,解决企业民兵组织建设中遇到的新情况、新问题,这些企业就如何开展民兵工作的做法进行了积极的改革和探索,取得了一定成效。     

武宣县人武工作年年跃上新台阶

在新形势下,民兵工作出现了许多新情况新问题。广西武宣县人武部坚持用邓小平同志“有中国特色的社会主义理论”统揽全局,指导党委建设,使人武部建设连年跃上新台阶。     

精编固根基——山西省临汾军区注重通过科学编组提高民兵队伍建设质量

针对新形势下民兵队伍建设出现的新情况、新问题,尤其是民兵队伍组织难落实、活动难开展、人员难集中的突出矛盾,近年来,临汾军分区党委与时俱进,认真研究探索,逐步摸索出了一套以科学编组促科学施训、以科学管理促整体提高的工作方法,收到良好效果。