切实搞好人武部党委班子的团结

团结是人武部党委班子的生命,是强化党委集中统一领导的关键。“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢……”,正如歌词中唱的那样,团结出凝聚力,出号召力,出战斗力。团结问题在班子建设中处于非常重要的地位。我们在调查中发现,郴州军分区所属人武部现在的班子,大部分是团结的,是有凝聚力、战斗力的,但也有少部分班子出现了不团结的现象。主要表现在:有的正副书记争“核心“、“中心”,争谁说了算;有的互相猜疑、互相戒备;有的搞山头,闹派性,以人划线;……如此等等,涣散了人心,影响了工作,耽误了事业。团结问题往往与领导同志的度量     

增强领导班子的团结力——部队党委能力建设的一个重要课题

团结是一个党委班子干事创业的基础,也是一个党委班子能力高低的具体体现。班子内部团结,凝聚力强,风正气顺,大家工作起来就干劲十足,完成任务就圆满突出。反之,班子内部矛盾重重,相互之间闹不团结,不仅影响单位建设,而且影响个人进步。我们常说的“相互补台、好戏连台,相互拆台、都得垮台”就是最好的证明。团结就是力量,团结出凝聚力、战斗力,团结也能有效地锻炼和提高党委班子的能力。我们分区这一届党委班子组成后,十分注重加强班子团结,     

维护班子团结要做到“四不”

团结是我党我军的优良传统，是党委班子建设的“生命线”。班子团结，凝聚力、向心力、战斗力就强，部队建设就兴旺发达。党委书记作为党委班子的“带头人”，在维护班子团结方面负有重要责任，应该发挥更大的作用。笔者感到，党委书记在维护班子团结的问题上应坚持做到“四不”。     

构建和谐团结硬班子

班子的和谐团结是加强党委班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。近年来,我们认真贯彻落实“十六字”方针要求,加强民主集中制建设,积极营造和谐团结的班子,有效地增强了党委班子的创造力、战斗力和凝聚力,促进了人武部全面建设。2004年,我部被省政府、省军区表彰为“先进人武部”;今年6月,被省军区表彰为先进党委。     

努力提高党委班子团结质量

提高团结质量是党委自身建设的一个重大课题。近年来，我们视团结如生命，像爱护自己眼睛一样珍惜团结、维护团结，针对本级党委班子成员组成的不可选择性．从强化整体合力人手，以求同存异保证党内平等、以积极争论消除意见分歧、以感情融合强化班子组合，在提高议事决策质量、加强集体领导、营造宽松环境中提高团结质量，增强班子凝聚力战斗力。     

如何增强领导班子团结

一个领导班子有无向心力、凝聚力和战斗力,关键在于团结。笔者认为增强班子团结应注意把握好以下三个方面: 一是要有识大体的全局观念,做到补台不拆台。班子成员通常都同时担任一定的行政领导职务,再加之班子成员在性格脾气、阅历经验、知识水平、年龄层次等方面有所不同,因而对问题尤其是具体问题、重大问题、敏感问题的认识和处理,难免出现不同意见和分歧,在这种情况下,每个班子成员要有全局观念、集体荣誉感和配合意识,在大局的指导下考虑和处理问题。只有做到政治上互相信任,思想上互相交流,工作上互相支持,生活上互相关心,才能团结协作,风雨同舟,使班子真正成为坚强的战斗集体。 二是要坚持坚定的党性原则,做到和     

着力提高党委班子的领导能力

江泽民同志在十六大报告中强调指出,要“加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平”。这为我们抓党委班子建设指明了方向、提供了思路。面对新的形势任务,只有不断提高党委班子的领导能力,才能承担起时代赋予的庄严使命。如何提高党委班子的领导能力,笔者认为以下三条途径值得研究探索和实践：     

本刊2005年第四季度最佳读者

团结出凝聚力,出战斗力,出生产力。那么,怎样才能增进党委班子团结呢？我感到作为人武部党委书记、市委的“武常委”,必须切实负起团结的责任,严格落实规章制度,重点把握好“三个团结”。     

建设和谐人武部党委班子军政主官要做到“五多五少”

党委班子是人武部的核心，军政主官是人武部党委班子团结和谐的关键。要达到人武部军政主官之间的团结和谐，我的体会是要做到“五多五少”。     

多在本职工作上用心思

尊重领导首先要尊重直接领导,搞好团结首先要搞好内部团结。这是我们常说的两句话。直接领导天天部署工作,一个班子天天一起交往磨擦,既有感情的积累。理解的深化,又有最难处的关系,难免产生误会,带来不愉快,但是它又是躲不开、必须处理好的一种重要关系。你时本级领导不尊重,而越级去尊重,起码是把最基本的层次给落掉了。你内部团结搞不好,而与地方的、上层的关系搞得很热,起码是把团结的主体给丢了。因此,我们一定要把搞好内部团结放在团结的首位。     

在化解矛盾中增进班子团结

“量小失众友，度大集群朋。”党支部书记作为支部建设的领头人，必须学会解决班子内部的矛盾，努力在化解矛盾中增进班子团结。解决班子内部矛盾的方法有许多种，但最重要的还是支部书记要有宽阔的胸襟，经得起委屈，只有这样才能使支部“一班人”形成一个和谐融洽的集体，这样的支部也才最有凝聚力和战斗力。     

班子团结是首永恒的“歌”

“团结就是力量”,这首广为传唱的最强音,诠释了团结的真谛。因此,胡主席强调：要坚持以人为本,巩固发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。新时期,加强党委班子的团结,比任何时候都更加重要。     

克服“三种倾向”抓好人武部党委班子团结

一个党委班子有无向心力、凝聚力和战斗力关键在于团结。从人武部现状看,应该说团结协作的班子是绝大多数,但在一些单位仍长期存在班子不团结、不协调的问题,严重影响了人武部建设。为此,要针对人武部实际,克服“三种倾向”,着力“三个提高”,切实抓好党委班子的团结。     

追求真正意义上的团结

加强和维护党委班子团结,历来是党的建设和部队建设中十分重要的问题。江泽民同志曾指出:“各级领导班子要唱响‘团结就是力量’。”始终强调有原则的团结、有质量的团结,在党委班子大力倡导新风,弘扬正气,培养积极因素,克服消极因素,努力营造人人讲党性、讲原则、讲大局、讲真理、讲感情、讲友谊的良好风气。然而,在现实生活中,有些党委班子在团结上出现了一种怪现象。譬如,有些班子成员的确很“团结”,在工作上不是以加强单位建设为出发点,而是相互“贴金”,你说我干得好,我反映你也不错,工作都有新成效;在生活上不是以增进同志间纯洁友谊…     

学好用好民兵刊物

近年来,北京市怀柔区人武部党委“一班人”自觉践行“三个代表”重要思想,发扬对党忠诚老实、对工作勤奋扎实、对同志真诚朴实的“三实”作风,不断提高党委班子的创造力、凝聚力和战斗力,自身建设得到加强。     

对加强党委班子团结的思考

搞好班子团结必须从党的事业出发,确立共同使命的事业追求;清除功利主义的影响,筑牢立党为公的思想根基;掌握正确的批评原则和方法,准确把握批评的“度”;珍惜彼此间感情,在心心相印中增强凝聚力。     

加强党委班子团结的思考

最近,我们对部分旅团党委班子团结情况进行了专题调查,并对少数班子不团结的现象作了重点剖析,感到新形势下加强党委班子团结,需要注意和把握好以下几个问题。一、加强党委班子团结,必须强化共同使命的“魂”。努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现军队现代化的跨越式发展,是新世纪新阶段党赋予我军的神圣使命,也是各级党委班子团结奋斗的共同事业基础。这就要求搞好班子团结必须从党的事业出发,深扎履行共同使命的思想根子。必须把教育“一班人”确立共同的使命追求作为加强党委班子团结的“魂”立起来。(一)在讲学习中坚定共同…     

浅谈加强党支部班子团结方法的取舍

团结是班子的生命。加强党支部班子的团结,尤其是正副书记的团结,既要从思想上政治上有正确的认识,又要注意从方式上、实践上善于把握。总结分析不少基层党支部“班子”团结上的成败得失,有六个方面需要经常注意。要做到“六要六不要”： 一、要尽职尽责,不要争权越位 争权高位重,争你高我低,是影响支部班子团结的主要原因。实践证明,正副书记如果权力意识过重,遇事各不相让,谁都想“说了算”,必然导致班子内部不团结。相反,如果班子成员都讲大局,高姿态,能摆正自己的位置,把心思用在工作上,用在如何搞好连队建设上,就容易…     

对增强团党委班子团结的几点思考

在团结好的时候要做增强团结的工作。过去，有的单位存在这样一种现象：班子组建之初或出现摩擦后，大都对团结很重视。随着时间的推移，班子调整后的“蜜月”过后或团结状况较好时，对团结逐渐有所放松。因而就会自觉不自觉地走“一年好，二年差，三年闹分家”的老路。可见，这种在团结上满足现状、靠“吃老本”过日子的思路，如不及时克服，势必影响班子团结的长期巩固和发展。解决这一问题，需要从以下几方面入手。     

着力抓好旅级党委班子民主集中制建设

加强部队旅级党委班子民主集中制建设,要求抓根本,努力提高贯彻执行民主集中制的能力素质;抓制度,着力增强党委决策的原则性和规范性;抓团结,不断增强党委班子凝聚力战斗力;抓监督,为贯彻执行民主集中制提供可靠保证;抓关键,靠书记、副书记的模范带头促进民主集中制落实。