基层主官“五要”

一、在班子建设上要团结。团结出凝聚力、出战斗力，这是干好工作的基础和保证。然而，在实际工作中，有的人对团结问题存在认识上的偏差，觉得团结就是“结团”，就是班子成员在工作中搞“小圈子”。用宗派观念来代替团结意识，这必然造成基层单位民主意识淡化，使基层建设严重受挫。     

处理好四种关系 增进“班子”的团结

“团结就是力量,团结出凝聚力,出战斗力,出生产力。”那么,怎样才能增进“班子”团结呢?通过多年来的学习实践,我感到作为人武部党委书记、区委的“军事常委”,要切实负起“班子”团结的责任,严格落实每一项制度,慎重处理好四种关系。     

信任尊重——班子团结的“润滑剂”

江泽民同志指出 :“领导成员之间 ,要互相信任 ,互相支持 ,互相补充 ,互相谅解 ;遇到意见分歧 ,要坦诚相见 ,及时沟通 ,不要当面不说 ,背后乱说 ,不要斤斤计较个人的恩怨得失。这样就可以避免或减少影响团结的问题发生 ,即使有了矛盾也容易解决。”江泽民同志的重要论述 ,深刻阐明了信任尊重对于搞好班子团结的重要性 ,为加强班子团结 ,提高班子建设质量 ,增强班子的凝聚力和战斗力提出了要求 ,指明了方向。一、信任尊重 ,有利于广纳善言 ,防止主观武断。“领导干部要广纳善言 ,闻过则喜 ,这对自己的进步和提高大有好处 ,对提高党的凝聚力、…     

增强领导班子的团结力——部队党委能力建设的一个重要课题

团结是一个党委班子干事创业的基础,也是一个党委班子能力高低的具体体现。班子内部团结,凝聚力强,风正气顺,大家工作起来就干劲十足,完成任务就圆满突出。反之,班子内部矛盾重重,相互之间闹不团结,不仅影响单位建设,而且影响个人进步。我们常说的“相互补台、好戏连台,相互拆台、都得垮台”就是最好的证明。团结就是力量,团结出凝聚力、战斗力,团结也能有效地锻炼和提高党委班子的能力。我们分区这一届党委班子组成后,十分注重加强班子团结,     

构建和谐团结硬班子

班子的和谐团结是加强党委班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。近年来,我们认真贯彻落实“十六字”方针要求,加强民主集中制建设,积极营造和谐团结的班子,有效地增强了党委班子的创造力、战斗力和凝聚力,促进了人武部全面建设。2004年,我部被省政府、省军区表彰为“先进人武部”;今年6月,被省军区表彰为先进党委。     

维护班子团结要做到“四不”

团结是我党我军的优良传统，是党委班子建设的“生命线”。班子团结，凝聚力、向心力、战斗力就强，部队建设就兴旺发达。党委书记作为党委班子的“带头人”，在维护班子团结方面负有重要责任，应该发挥更大的作用。笔者感到，党委书记在维护班子团结的问题上应坚持做到“四不”。     

克服“三种倾向”抓好人武部党委班子团结

一个党委班子有无向心力、凝聚力和战斗力关键在于团结。从人武部现状看,应该说团结协作的班子是绝大多数,但在一些单位仍长期存在班子不团结、不协调的问题,严重影响了人武部建设。为此,要针对人武部实际,克服“三种倾向”,着力“三个提高”,切实抓好党委班子的团结。     

本刊2005年第四季度最佳读者

团结出凝聚力,出战斗力,出生产力。那么,怎样才能增进党委班子团结呢？我感到作为人武部党委书记、市委的“武常委”,必须切实负起团结的责任,严格落实规章制度,重点把握好“三个团结”。     

梓潼县人武部党委班子齐心协力干事业

四川省梓潼县人武部狠抓班子自身建设,加强班子团结,把“班子”团结建立在齐心协力干事业,同心同德求发展的基础上,不断增强党委班子的凝聚力、战斗力和创造力。     

基层要用好“九功”

今年是大抓基层建设之年。在各级领导机关就如何端正工作指导思想 ,改变工作作风整合抓基层力量的大势下 ,基层怎么办 ?营连作为抓基层的主体 ,等靠或盲目跟从是抓不出道道的 ,必须牢固确立积极依靠自身大抓基层的思想 ,坚持打好主动仗、进攻仗。因此 ,基层应着力用好“九功”。一要用功“拧绳”。基层建设的“龙头”是班子建设 ,而班子建设的重要工作是怎样把班子“拧成一股绳”。这方面 ,有的班子不是很注意 ,班子成员之间争你高我低 ,常常搞得四分五裂 ;还有的班子搞无原则团结 ,看似拧成了“一股绳” ,实则上拧成的是一股“烂绳” ,于基…     

谋求团结的高质量

谋求团结的高质量幸胜标团结是党委班子建设的永恒主题,是部队凝聚力、战斗力的重要源泉。当前,党委班子团结质量不高带有一定的普遍性。一些党委成员对新形势下班子团结的内涵、标准和途径,认识上有些模糊,实践中有些偏差。有的在一般性工作上能形成一致意见,但在长...     

这样的“团结”就出不了力量

我们常唱《团结就是力量》这首歌。团结是一个单位增强凝聚力、战斗力的重要条件,这个道理人们都明白。当前,参加第二批学习实践活动的单位陆续转入分析检查阶段,这个阶段主要任务是找准突出问题、深刻剖析原因、明确努力方向。但在现实中,我们发现有几种"团结"就出不了力量,可想这些"团结"不是真正意义上的团结。     

基层军政主官要像“双打”一样团结协作

团结协作是增强班子凝聚力、号召力和战斗力的前提，对于一个班子建设的重要性不言而喻。我们常讲，部队好不好，关键看领导；班子行不行，先看前两名。在基层部队，军政主官之间团结协作与否决定着班子建设和单位建设的质量，更关系着单位的团结和健康发展。因此，军政主官应当深刻认识肩负的责任，     

如何增强领导班子团结

一个领导班子有无向心力、凝聚力和战斗力,关键在于团结。笔者认为增强班子团结应注意把握好以下三个方面: 一是要有识大体的全局观念,做到补台不拆台。班子成员通常都同时担任一定的行政领导职务,再加之班子成员在性格脾气、阅历经验、知识水平、年龄层次等方面有所不同,因而对问题尤其是具体问题、重大问题、敏感问题的认识和处理,难免出现不同意见和分歧,在这种情况下,每个班子成员要有全局观念、集体荣誉感和配合意识,在大局的指导下考虑和处理问题。只有做到政治上互相信任,思想上互相交流,工作上互相支持,生活上互相关心,才能团结协作,风雨同舟,使班子真正成为坚强的战斗集体。 二是要坚持坚定的党性原则,做到和     

求真务实谋发展 开拓创新上水平

军工项目审核中心于2005年1月成立。一年多来,在国防科工委党组的正确领导下,中心领导班子结合实际情况,制定了《加强领导班子自身建设的意见》,确定了班子建设总体目标,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断强化政治意识、大局意识和责任意识,使领导班子成为政治坚定、思想敏锐、顾全大局的班子;坚持求真务实,不断提高审核业务水平,成为工作勤勉、开拓创新、业绩突出的班子;加强军工文化建设,增强凝聚力,成为团结和谐、分工合理、有战斗力的班子;有组织、有针对性地开展廉政建设,成为务实清廉、作风过硬、职工信赖的班子。在工…     

团结人也是素质

最近参加一次领导干部会议,一位领导强调:“团结是衡量一个地方风气正不正、人气旺不旺的一把尺子,又是检验一个班子战斗力强不强、一个领导素质好不好的一把尺子。看一个领导干部有没有素质,很重要的一条是看他能不能团结人。”此话言短意赅,发人深省。 团结万事兴,团结是干好事业的基础,这是人人皆知的道理。一个事业心责任心强、党性修养好的人,一定是一个会团结     

领导班子内耗问题缘何“老生常谈”？

领导班子内耗,是指领导班子内部因工作不协调、成员之间闹矛盾而影响班子整体凝聚力和战斗力的现象,它对领导班子自身建设及其核心领导作用的发挥影响极大。减少和消除这种内耗,增强各级领导班子的内聚力,一直是我们党的建设的一个重要理论课题和实践内容。深入分析领导班子内耗现象,认真找出其深层的原因,对于领导班子加强凝聚力建设大有裨益。一、思想认识不一致,引发班子内部不“和谐”。领导班子团结应该建立在统一的思想认识的基础之上,这是防止内耗、增强合力的重要前提。一些领导班子出现内耗问题,尽管具体起因各不相同,但“一班人”…     

在化解矛盾中增进班子团结

“量小失众友，度大集群朋。”党支部书记作为支部建设的领头人，必须学会解决班子内部的矛盾，努力在化解矛盾中增进班子团结。解决班子内部矛盾的方法有许多种，但最重要的还是支部书记要有宽阔的胸襟，经得起委屈，只有这样才能使支部“一班人”形成一个和谐融洽的集体，这样的支部也才最有凝聚力和战斗力。     

打牢“三个基础” 增强团结质量——山西省万荣县人武部加强党委班子团结的做法

团结,是提高党委班子建设质量的前提和基础,是党委班子凝聚力和战斗力的集中体现。近几年,山西省万荣县人武部党委"一班人"始终高举团结的旗帜,坚持用共同追求引领团结,用制度原则规范团结,用真情实感巩固团结,注重打牢团结的思想基础、政治基础、感情基础,大大增强了党委班子的凝聚力、创造力和战斗力,先后5次被省政府、省军区评为"先进人武部",3次被省军区政治部表彰为"先进党委"。去年,部长、政委被省军区政治部评为"一对好搭档"。     

绵阳市涪城区人武部——纠正问题定时限

四川省绵阳市涪城区人武部党委在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,采取个人自查、结对互查、集体帮助查和制定整改措施、建立整改工作领导责任制等方法,揭露问题不遮掩,纠正问题定时限,扎扎实实端正思想作风,增强了党委班子的凝聚力和战斗力。教育中,党委班子重点在保持党员先进性方面查找问题和解决问题,主动过好“三关”:一是组织“评说”,是什么问题摆什么问