会计信息失真问题探讨

一、会计信息失真的主要原因 (一)法制观念薄弱 一些单位领导人不懂法,也不学习法律知识,从个人和小团体利益出发,指使甚至强令财会人员弄虚作假,虚报浮夸,做假帐,编制假报表;有的则不顾会计人员的反对,强行办理违法违纪的财务收支。 (二)监督不力是导致会计信息失真的重要原因 1.现行会计人员管理体制,阻碍了会计监督 会计人员是会计信息的提供者,应当对     

浅议提高会计信息质量的途径

会计法的修订和颁布,是我国会计工作和法制建设的一件大事,对规范会计行为,保证会计资料真实、完整,加强经济管理和财务管理,提高经济效益,维护社会主义市场经济秩序,都有重要的现实意义。认真学习贯彻实施会计法,是军队会计工作的一项重要任务。本文就学习贯彻会计法规,提高军队会计信息质量谈点浅见。     

浅议军队会计基础工作规范化建设

会计基础工作是会计工作的基本环节,也是财务管理工作的重要基础。目前,军队会计基础工作存在着会计人员未接受专业学习、凭证填制使用与流转程序不规范、记账对账与结账制度未严格落实等问题。应从构建会计职业道德规范、提高会计信息质量、加强经常性监督检查、加强各部门协作等方面加强军队会计基础工作的规范花建设。     

推行会计委派制应处理好的几个关系

会计委派制度是我国针对会计监督严重弱化,会计信息失真等问题采取的一项的改革措施。笔者就农七师一二九团推行会计委派制试点工作中有待注意的问题谈点粗浅看法。一、一二九团会计人员委派制的具体做法全团所属核算单位的会计人员由团党委统一聘用、委派,委派的会计人员向团党委负责,委派的会计人员享受单位副连级工资待遇,基层单位的领导不能提名任用会计,如果基层的领导认为会计人员不胜任,可以建议团党委调换,经组干科、财务科核实     

浅议军办企业会计工作秩序的规范

目前,军办企业会计工作秩序亟待规范。要建立良好的会计工作秩序,使企业会计工作更好地为生产经营服务,必须严格执行党和国家的财经方针和政策,严格执行各项规章制度,治理好会计工作环境。要教育会计人员在工作中找准自己的“坐标”,摆正位置,树立起会计工作职业风险意识,以杜绝虚假会计信息。各级管理部门和企业要加强对财会人员的业务培训,注重会计人员素质的提高和职业道德建设。     

会计电算化审计初探

武警部队实行会计电算化以来,对于改进和加强部队内部经济管理、提高经济效益,更好地为部队建设服务起了很大的作用。但是,财务部门利用会计电算化所输出的会计信息是否真实可靠、完整准确,操作人员操作是否符合要求、利用的硬件和软件是否正常等,都需要审计人员做出认真科学的审计。本文就会计电算化的审计问题谈几点意见。     

武警部队实行会计委派制的构想

会计委派制在地方进行试点之后 ,取得了明显的效果。根据委派制的理论依据和近年来地方实行会计委派制的初步经验 ,结合武警部队会计工作的实际特点 ,本文拟就武警部队实行会计委派制的可行性、优越性和构造模式作以分析研究     

武警部队会计监督存在的问题及对策

强化武警部队会计监督职能。对于维护其财经纪律的严肃性,提高经费使用效益,具有十分重要的意义。一、武警部队会计监督存在的主要问题当前,由于武警部队经费来源的多渠道,武警部队的财务工作具有自身的特点,武警部队会计监督出现了许多新情况、新问题。1.法规不健全,监督乏力。健全的法规是做好武警部队会计监督工作的法律依据。从目前情况看,武警部队还没有一部完备的适合其特点的会计管理法律规范。如预算外资金的管理,尽管各级先后下发了一系列规定,但这     

军队会计信息失真的环境分析

作为我国专业会计领域重要组成部分的军队会计,一直面临着会计信息失真的困扰。笔者认为,研究和解决军队会计信息失真问题不能脱离军队会计工作与会计人员所处的具体环境,以及决定军队会计产生、发展的特殊环境。因此,本文拟通过对我军会计环境现状的分析,进而提出改善军队会计环境、治理会计信息失真、提高军队会计信息质量     

军队会计基础改革的必要性和可行性

文章以军队会计人员为研究对象,以针对军队会计基础改革的必要性和可行性所进行的问卷调查为依据,对会计基础改革的必要性和可行性进行了分析。结果表明,多数会计人员认为,收付实现制是军队会计基础存在的问题,并对改革的成本和收益有比较清晰的认识并赞同改革。目前,阻碍改革的主要因素有:对军队职能及运营目标的认识存在偏差、会计信息未能解除领导及部门的受托责任、会计与预算的关系影响了权责发生制在军队会计中的运用。     

博弈论视角下的军队会计信息失真

军队会计信息失真问题,影响了军队会计信息的真实性及使用效益,扰乱了正常的军事经济秩序。建立并分析对军队会计失真单位与军队审计部门静态博弈模型表明,治理军队会计信息失真问题应加大对军队会计信息的披露力度,完善军队会计信息失真的惩罚机制,提高军队审计监督效益,加强军队会计人才队伍建设。     

会计目标含义新探

在指出“决策有用观”和“受托责任观”偏差的基础上 ,提出了会计目标的新含义是 :在保障受托者合法权利的条件下 ,为会计信息使用者决策提供真实、完整、有效的信息。     

关于军队系统实行会计委派制的思考

近年来,会计理论界和实务界在深入开展会计人员管理体制改革的讨论中,将会计委派制作为一种模式在全国许多地区进行了试点。总的来说,会计委派制经过几年的试点,取得的成绩是明显的,如加强了国有资产管理,在一定程度上防止了国有资产和集体资产的流失;有效地克服和防止了铺张浪费和贪污腐败的现象,促进了单位的廉政建设;强化了会计监督,较好地解决了会计数据失真的问题,提高了会计信息的质量;     

会计诚信建设刻不容缓

近年来,随着中外会计舞弊案件不断揭诸于世,人们对会计工作的真实性、有效性产生了疑虑,从而引发了对会计信息的信任危机。会计信息质量问题已成为严重制约与阻碍我国经济发展的一大瓶颈,加强会计诚信建设已刻不容缓。     

企业集团财务管理模式刍议

根据我国现代企业制度改革的要求和国内外大企业的成功经验,企业集团采用"集中决策、分散经营"的管理体制较好。而企业集团的财务管理也应制定出自己的管理模式——以"集中管理、动态控制"为指导方针的知识经济型的企业财务管理模式。集中管理,是对集团直属及参、控股的所有独立核算单位逐级授权,财务人员统一委派,资金统一结算。多年来,我国在计划经济体制下,会计基础工作的内部控制制度薄弱,基层单位负责人违法干预会计工作,会计信息质量不高等现象的存在,始终是影响企业发展的原因之一。为此,集团首先应从会计人员管理入手,将会计人员的管理使用权、收入分配     

谈会计管理与效益

会计工作的一切活动,其最终目的是提高经济效益。会计工作要适应和解决新形势下出现的新情况、新问题,必须强化管理意识,把工作的重点,从传统的记帐、算帐、报帐工作转移到会计预测、决策、控制、监督、分析等方面来。一、价值管理在军队有限的经济资源中,物资具有十分重要的地位。因此,搞好物资计价核算,加强物资价值管理,保证物资安全,对于提高资金使用效益具有重要的意义。为此,会计人员必须做到:     

军队会计制度改革30年回顾与展望

改革开放30年来,军队会计制度不断完善,有力地保证了军队各项改革的顺利推进。总结经验,展望未来,军队会计制度改革的任务更加艰巨。今后,应力争在如下方面取得突破。建立合理的会计组织体系,构建完整的军队会计核算体系,强化军队内部会计控制,促进军队会计信息网络化,提高军队会计报告质量,强化军队会计分析有效性,健全军队会计人员从业制度,加强和改进对军队基层单位的会计监督,加强军队会计与相关改革的协调等方面。     

贯彻落实新《会计规则》应把握的几个问题

由武警总部后勤部修订印发的《中国人民武装警察部队会计规则》,于2003年1月1日已正式实施。为了更好地规范会计工作,提高会计工作质量,加强财务规范化管理,搞好新《会计规则》的贯彻落实,充分发挥经费物资的使用效益,笔者就如何正确理解和全面贯彻新《会计规则》,谈几点肤浅的认识。一、新《会计规则》明确了会计工作的领导责任,强调了单位主官是会计工作的第一负责人     

新时期关于部队会计职业道德教育的思考

新的历史时期 ,部队财务工作面临着新形势、新问题 ,部队会计工作在军事经济中的作用不断加强 ,责任也愈加繁重。部队会计职业道德素质直接影响着部队财务工作的质量。目前 ,部队会计职业道德现状不容盲目乐观 ,制定部队会计职业道德准则 ,加强对部队会计的职业道德教育应予以足够重视     

浅谈完善军队会计反舞弊机制

近年来,军队单位会计舞弊事件频发,其行为通常表现为滥用职权、虚假记载、挪用资产和串通舞弊四种情形。究其原因,有三个因素导致：压力、机会和借口,它们共同决定舞弊行为的发生、程度和持续性。治理军队会计舞弊行为,应有针对性地采取措施,明确职责权限,健全岗位责任机制;完善内控体系,强化内部执行机制;加强检查考评,落实外部监控机制;强化结果处理,建立奖励惩处机制;落实教育培训,提高会计人员的职业素养。