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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
军事训练能不能做好,最根本的是党的领导是不是坚强有力。习主席在中央军委军事训练会议上发表重要讲话,突出强调了加强党的领导对军事训练工作的极端重要性,深刻指出了各级党委、各级指挥员在军事训练工作中的政治责任和领导责任。  相似文献   

2.
“张书记获奖啦!”“张书记获奖啦!”山东胶州市市委书记张殿忠在全省国防知识竞赛中获奖的消息不胫而走。人们惊奇之余,又有点怀疑,一个市委书记,工作千头万绪。竞赛考题又量大面广,是不是?市武装部的同志最清楚。张书  相似文献   

3.
姜蒙 《兵团建设》2015,(2):27+29
"是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?""是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成了从严治党的书记?""是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?"2014年10月8日,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上谈到党建工作时连发三问,振聋发聩。党建"三问"发出之后,一时间,在全国各级党组织中激起千层浪。这党建"三问"就如同习近平总书记向全国各级党组织、  相似文献   

4.
神舟九号最令人关注的是载人交会对接,但是,无论是自动交会对接还是手控交会对接,都要在测控通信系统的支持下完成。神舟九号与天宫一号的载人交会对接任务取得圆满成功,测控通信系统是最重要的支持与保障系统。相对无人交会对接,首次载人交会对接任务对测控系统建设的要求有什么不同?系统设计上着重进行了怎样的优化与完善?神九飞天,是不是因为有航天员在太空驾驶飞船与天宫一号对接,测控通信系统的作用就没有那么重要了?  相似文献   

5.
党的先进性在不同时期有不同的要求和体现。江泽民同志提出的 “三个代表” 的重要思想,是对新时期党的先进性的科学概括,也是衡量党的先进性和党员先进性的根本 标 准。即,是不是先进的政党,党员是否具有先进性,要看他能不能代表和体现先进生产力的 发展要求;是不是先进的政党,党员是否具有先进性,要看他能不能代表和体现先进文化的 前进方向;是不是先进的政党,党员是否具有先进性,要看他能不能代表和体现广大人民的 根 本利益。我们党从1921年50多人的一个组织,发展到今天拥有6400多万党员的一个大党,取 得 了令世人瞩目的辉…  相似文献   

6.
值班室     
某院校三大队学员潘虎最近,我晚上常常会做一些噩梦。有时在夜深人静时,甚至会被梦中的恐怖情景所惊醒。第二天头晕脑涨、无精打采。请问专家,这种不好的梦境是不是与我的吉凶祸福有关啊?是不是预示着我有什么灾难啊?心理专家:潘同学你好,据调查,军营中有相当一部分官兵曾被噩梦问题所困扰过。其实,做梦是人在睡眠过程中产生的一种正常的生理现象。  相似文献   

7.
彭况 《环球军事》2011,(6):18-19
当中国的四代机还在跑道上滑行的时候,大洋对岸就已经有人在嘀咕:咱是不是该把F-22重新拉出来溜溜?  相似文献   

8.
在远程打击方面的综合能力还无法在可预见的未来超越美国,但就中国目前的军力来说,其已可于领土范围之外与美国进行对抗。而由此又可以引出下列问题:美国为何需要全球领先的常规军事优势?是不是说,如果缺乏这种优势、美国就无法达成某些目标?是不是说,若无法达成这些目标,美国的国家安全就会遭受损害?在对这一系列问题缺乏明确答案的情况下,美国很容易高估中国军力增长所带来的影响。  相似文献   

9.
面孔     
《解放军生活》2015,(3):12-13
你是不是高原人,你是不是从高原上来,只需要看看你的面孔,看看你的眼睛。它的特征是——你的面色黝黑,无论你抹多少防晒霜,也挡不住高原的紫外线。你的嘴唇干裂,喝水与抹唇膏也无济于事。你的头发开始变得稀疏,眼球总是布满血丝,嘴唇发乌成为常态。这些是我们在高原上常见的面孔,这些面孔,承载太多的生命坚毅的信息,也承载太多奉献的信息。他们是千千万万在高原服役的官兵的影子,让我们记住这些面孔。  相似文献   

10.
航空母舰是各海军强国的重要象征和主要突击力量,是水下、空中和水面各种力量高度联合统一的海上作战武器系统,具有机动力灵活、作战威力强、威慑效果明显等突出特点,尤其适合远洋机动作战。因此,航空母舰也被称为“海上巨无霸”,而以它为核心的航母战斗群就成为了当今世界最强大的常规武器系统。由于航空母舰把火力、防护和机动三者有机地结合在一起,再加上它强大的电子战能力,因此,航空母舰已成为现代远洋型海军的核心。那么,是不是说航空母舰这个作战系统就无懈可击了呢?我们可以通过近些年来美军先进航空母舰屡遭“突袭”的事件,来找寻…  相似文献   

11.
科学发展观强调的政绩.是全面客观的政绩,也是高质量、高效益的政绩。评价一届班子、一个领导干部的政绩是不是正确.是不是符合科学发展观的要求.就是要经得起“三个检验”。一是要经得起群众的检验。群众是政绩的创造者.也是政绩的最高评判者,只有赢得群众认可的政绩,才是真正的政绩。实践中,我们要自觉摆正领导位置.始终围绕实现官兵的根本利益开展工作,踏踏实实地在为官兵服务  相似文献   

12.
存款人的银行卡被偷,窃卡者以此从银行柜面取走大量现金,银行是不是该对此承担责任呢?杭州一法院日前对这样一起案件做出判决,银行由于没有审核领款人的身份,而被判承担部分赔偿责任。  相似文献   

13.
在一场以“经营亲密关系”为主题的讲座中,我设计了几个题目,给在座的人自我检测。“如果你中了10亿元.你会把这个消息告诉几个人?”我常常听见有人说:“如果中了10亿元,我会消失。”消失到哪里去呢?消失是不是意味着要到另一个地方展开新生活,并且断绝一切旧关系?那是不是就表示旧生活中,竞无一个可爱之人,没有一件可恋之事?如果真是这样.人生不是太可悲了吗?这么可悲的人生.会因为得到10亿元而变得截然不同吗?  相似文献   

14.
胡主席曾指出"忧患意识根子在思想上,表现在工作中。"笔者以为,增强忧患意识只有与具体工作相结合,在工作中体现忧患意识,才能见成效。(一)以军事斗争准备促进忧患意识增强。如期形成应急作战能力,既是最现实、最紧迫的一项任务,也是增强人武干部忧患意识的一个宝贵实践载体。要针对是不是把打赢当口号喊,对如何提高战斗力思考深不深,对策措施多不多;当兵打仗、任期内打仗的思想树得牢不牢,是否存在着以不打仪的心态做打仗准备的问题等进行调研,克服"练为看、练为比、练为考"的现象,确保训练的正确方向。(二)以工作落实标准推进忧患意识增强。工作落实标准是对忧患意识事业心责任感的检验。要从工作指导思想、工作落实手段、工作方式方法等方面加大指导力度,切实帮助人武干部加强党性修养和思想道  相似文献   

15.
偶尔郁闷可以等待自愈,病态的郁闷却千万不能大意。如果时常情绪处于低点,自我评价低、不愿见人、话少、记忆力下降、食欲减退、有心慌胸闷等身体不适。就要考虑是不是已经从郁闷进入抑郁症了。  相似文献   

16.
耐得住寂寞     
《菜根谭》云 :“栖守道德者 ,寂寞一时 ,依附权势者 ,凄凉万古。故达人观物外之物 ,思身后之身 ,宁守一时之寂寞 ,毋取万古之凄凉。”能做到“宁守一时之寂寞 ,毋取万古之凄凉” ,应该算得上有大智慧的人。印尼前总统苏哈托 ,在位时可谓风光一时 ,凭借其手中的权力 ,干出了不少惊天动地的“大事情”来。然而 ,当他大权旁落后 ,却成了形单影只的孤家寡人 ,被印尼和西方报纸称为“世界上最感寂寞的人”。至于苏总统是不是一个不守道德的人 ,会不会凄凉万古 ,不能用我们的道德标准加以评价。但前车之覆 ,后之之鉴 ,对于苏氏的寂寞 ,却很值得我…  相似文献   

17.
话说消费税     
问:消费税是不是一个税种? 答:对消费品征税的历史可谓源远流长,在我国可追溯到西汉时期对酒的课税。在国外可以追溯到古罗马时代。新中国成立以来先后征收的货物税、商品流通税、  相似文献   

18.
张秀勇 《兵团建设》2003,(11):15-16
胡锦涛总书记在"三个代表"重要思想理论研讨会上的讲话中指出:"‘三个代表’重要思想的本质是立党为公,执政为民,学习贯彻‘三个代表’重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点。这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践‘三个代表’重要思想最重要的标志。"这一段话高度概括了"三个代表"重要思想的本质,指出了学习贯彻"三个代表"重要思想的根本目的,提出了衡量学习贯彻"三个代表"重要思想成效的标志,从而将人民的利益放在了至高无上的地位。坚持人民的利益高于一切,把为人民的利益而奋斗作为共产党员的最高准绳,把维护和实现人民的利益作为  相似文献   

19.
我军一些单位在生产经营中,经常遇到投资的问题,每年要将一定数量的资金投入到一些经营项目中去。××军就曾对食盐生产、制碱及大理石加工等生产项目进行了投资。这些项目有的是本单位自家经营,有的是与其他单位联营。据了解,他们这些生产经营项目每项都有盈利,年创收总额200万元左右。可是,这200万元是不是已经达到了最理想的结果?效益能不能再好一些?怎样分配投资才获利最大?这就是一个值得研究的问题。实际情况是,在一定时期内对不同的项目投入不同的资金就整体而言所获得  相似文献   

20.
对一个人来说 ,奖励是不是越多越好 ?对一个单位来说 ,奖励的面是不是越大越好 ?是不是只要“奖”就能起到“励”的作用 ?事情并不是如此简单。实施奖励也要讲艺术。适时奖励 ,倍受鼓舞 ,过时奖励 ,效用贬值 ;该奖的得奖 ,众人受教 ,不该奖的受奖 ,奖为祸端 ;有奖无抑 ,他人不悦 ,只抑不奖 ,信心落地。可见 ,奖励不是一般的工作方法 ,而是关系到思想工作者举什么旗、走什么路的方向性问题。奖要奖在可奖之处。奖励 ,可谓导人之良方 ;但不分青红皂白统而论功 ,得到的结果却会是低效的、无效的 ,甚至是反效的。有的企事业单位 ,出现奖金面前人…  相似文献   

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