密云县人武部开展学法用法守法专题教育

为提高人武部正规化建设水平，全面规范“四个秩序”，强化干部职工条令条例观念和自觉守法意识，北京市密云县人武部近期开展了以“学习条令法规，规范部队秩序”为主要内容的专题教育活动。组织干部职工重温胡锦涛主席有关依法从严治军的重要论述，     

四川省阆中市人武部 依据《条令》抓正规化建设

3月份以来,四川省阆中市人武部在广大干部职工中深入开展条令学习月活动,强化全体干部职工的条令意识和法规观念,提高了人武部正规化建设水平。该人武部紧盯正规化建设需要,深入分析人     

江门市蓬江区人武部安全管理依法从严

正新的历史时期,广东省江门市蓬江区人武部积极适应形势任务变化,坚持安全管理依法从严原则不动摇,针对安全管理存在的一些情况和问题,狠抓条令条例学习教育和规章制度贯彻落实,依靠法规制度确保思想集中统一和部队安全稳定。一是经常开展军队条令条例和     

北京市密云县人武部 抓好四个环节 夯实安全基础

今年以来,北京市密云县人武部始终以深入学习贯彻科学发展观为指导,坚持抓教育打基础,强责任定目标,深分析找隐患,勤检查补漏洞,突出"四个坚持",形成了安全稳定的良好局面。坚持安全教育。他们坚持每月组织开展一次条令法规学习日,重点学习安全方面的法规条令和上级文件精神。每     

深圳市龙岗区人武部注重正规化建设

近几年来,深圳市龙岗区人武部着眼建立正规的战备、训练、工作、生活“四个秩序”,依据条令条例、《广州军区人武部正规化管理若干规定》、《广东省军区人武部正规化管理达标检查验     

从严治军 提高素质

在新的历 史时期,加强 国防后备力量 建设,关键是 要按照党中 央、国务院、中 央军委的一系 列指示精神, 坚持从严治军 原则,把国防 后备力量的一线指挥部——县(市、区)人武部——建设成为合格的军事指挥机关。 首先是要深入贯彻落实条令条例.实行正规化管理。从某种意义上说,正规化就是条令化。人武部实行正规化管理,关键是要贯彻落实军队条令条例。其重点是抓好“四个结合”:一是管人与治心相结     

信息网站

信 沈阳军区 黑龙江省海林市人武部结合军队编制体制改革,深人开展学习贯彻“三大条令”百日活动,认真查找组织纪律方面存在的问题,并依据法规制订整改措施,为人武部日常管理工作步入规范化和制度化轨道奠定了良好基础。     

落实条令条例 实行科学管理

按照条令条例从严治军是提高部队战斗力的重要保证。加强新时期人武部全面建设,必须坚决贯彻落实条令条例,实行科学管理。 按照条令条例对人武部进行管理。条令条例以法的形式对军队建设的各个领域、各个方面进行规范,是所有部队、所有军人都必须遵守的法典。条令条例规定的内容全面系统,是军队行政管理的依据。过去一个时期,部分人武部存在着管理松懈、纪律松弛、作风松散的现象。这种状况不利于人武部战斗力的提高,因此,必须强调人武部要按照军队条令条例进行管理。     

“四位一体”管理 清除“断点盲区” 山西省军区积极探索新形势下部队管理新模式

日前,山西省军区组织各军分区、人武部,预备役师、旅、团等单位200余名军事主官齐聚晋城军分区,在学习贯彻从严治军有关文件精神、聆听专家学者就贯彻新条令专题辅导、观看省军区加强正规化管理录像片的基础上,实地参观了晋城军分区机关、高平市人武部正规化管理情况,推广了晋城军分区"四位一体"部队管理新模式,这是该省军区学习贯彻落实新条令的又一实际举措。     

人武干部应强化四种观念

县级人武部虽然早已归建,但一些干部在贯彻落实条令方面,仍存在一些问题:一是学习不扎实。二是学用脱节。三是执行有偏差。主要原因是:部分干部军人意识不强,部分干部对条令在军队建设中的作用和地位认识不足,部分干部不懂得条令就是军事法规,具有强制性。 要解决和纠正以上问题,人武部     

县(市、区)人武部按照军队条令条例进行管理应注意的几个问题

按照条令条例从严治军,历来是我军建设的重要原则,是提高部队战斗力,实现“军事过硬”的重要保证。过去,县(市、区)人武部参照中国人民解放军的条令条例进行行政管理和正规化建设,总的情况是好的,但由于参照本身具有参考性和仿效性,弹性幅度也较大,因而部分人武部存在着管理松懈、纪律松弛、作风松散的现象。现在人武部作为我军建制单位,要     

严上又严下 严兵更严官——贵州水城军分区狠抓“两个规章”和新《条令》的贯彻落实

贵州水城军分区采取有力措施,组织机关和所属人武部官兵、职工以及民兵应急分队人员,认真学习贯彻《成都军区“四个管好”工作责任制》、《成都军区加强人员管理教育规定》和新《条令》,呈现出了努力实践的好势头。 这个军分区、人武部两级党委坚持从实际出发,创造性地抓好“两个规章”及新《条令》的学习贯彻,始终坚持主官亲自     

增“兵味” 严“规矩”——通江县人武部抓好专武干部新条令学习集训

3月上旬,四川省通江县人武部在狠抓现役干部学习贯彻新条令的基础上,组织全县93名专武干部进行了为期5天的新条令集训,增强了武装干部的条令意识,为新年度专武干部队伍建设打下了基础。 通江县人武部注重加强对专武干部综合素质的培养。针对近几年来专武干部“兵味”不浓,整体素质较低等情况,他们把新条令作为专武干部年度学习的重要内容来抓,把新条令复印下发到每个武装部,并编写了辅导材料印发给专武干部人手一册。要     

开拓创新为国防——记四川省青川县人武部部长郜培文

四川省青川县人武部部长郜培文上任之初,就针对部机关人员管理松散的现象,及时组织机关干部、职工学习条令条例,参照条令条例,结合人武部机关工作实际,重新制定了部机关行政管理规定,做到有章可循。他常说:“制度对事不对人,只要违反了,无论是领导还是一般职工都得一视同仁。”他是这样说的,也是这     

较真逗硬查问题

在“四自”教育中,四川彭山县人武部对照新《内务条令》、《纪律条令》,修改完善了《彭山县人武部正规化管理规定》,制定了《彭山县人武部职工管理规定》,严格用条令条例规范言行,引导干部职工加强党性修养,坚定正确的政治方向和政治立场,树立正确的权力观、人生观、价值观。同时,处理好工学矛盾,克服日常工作与理论学习存在的顾此失彼现象,让大家实实在在     

严格贯彻条令条例 博爱县人武部治理松散措施得力

县(市、区)人武部贯彻条令条例是一项系统工程。这个工程的基础是建立正规的秩序,落实统一的行动。因此博爱县人武部把治理松散作为贯彻条令条例的突破口。     

深入学习贯彻新条令 大力加强人武部正规化建设

四川省眉山军分区自今年三月份成立以来,分区党委“一班人”,高度重视正规化建设,从抓新条令的学习入手,紧紧围绕“把人武部建设成为合格的民兵、预备役工作一线指挥部”的目标,按照“统筹规划,典型引路,全面发展”的工作思路,坚持高标准、高起点,外塑形象,内强素质,全面贯彻落实新条令,全区各县人武部基本达到了秩序正规化、管理制度化、营院规范化的目标。 确立“三个意识” 确立正规意识。针对人武部干部、职工对人武部正规化建设的认识偏差,分区党委以思想教育为先导,着力讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实条令,用统一的标准规范人武部的各项工作及军人的行为,才能更好地发挥人武部的职能作用;讲清只有加强人武     

霍城县人武部开展学法用法守法活动

近日,新疆霍城县人武部组织官兵开展“学法规、用法规、守法规”为主要内容的“安全月”活动。他们采取学习条令法规、分析安全形势、排查安全隐患、培训安全能力、编写安全手册等方法,及时消除安全隐患,进一步筑牢干部职工和民兵应急分队的安全意识．提高安全防范能力,确保新年度工作开好头、起好步。     

卧龙区人武部用条令规范机关行为

南阳市卧龙区人武部坚持从落实条令条例起步,建设高效能军事指挥机关。河南省军区王英州司令员视察后,对他们的这一做法给予充分肯定。该人武部依据条令条例和上级要求,修订完善各级各类人员职责、议事规则、战备方案和管理规     

提高人武部正规化建设水平之我见

人武部归建后,怎样才能加强自身全面建设,把武装部建设成为政治强、业务精、作风硬、纪律严、效率高的“一线指挥部”?笔者认为,应紧紧地抓住武装部正规化建设这个根本不放松,紧紧地围绕军队的条令条例和规章制度来思考问题、来做工作。一是要提高认识,抓好条令条例学习,强化军人意识。条令条例是军队正规化建设的重要依据,是根本法典。因此,我们首先要抓好条令条例的学习和教育,领会和掌握其精神实质。其次,领导要带头学,带