透过数字看贫困地区征兵——对去年冬季兵员征集工作后的思考

贵州省纳雍县属国家级贫困县。去年冬季征兵工作结束后,县人武部对新兵征集有关情况进行盘点,通过对几组数字的剖析发现,在经济、文化较为落后地区征兵有如下新情况和新问题。适龄高中毕业生应征人数仅占总数8.7%——拓宽兵员来源势在必行随着高等院校扩大招生和外出务工青年的增多,越来越多高中文化的适龄青年不愿当兵。据统计,纳雍县2006年高巾毕业的适龄青年共有1396人,占适龄青年总数7.1%,其中508人考上大学,473人外出务工,88人自主创业,327人无业或务农,报名应征只有122人,占总数的8.7%。在体检过程中,视力、身高与体重比例等成为这些青年     

新兵征集存在的主要问题与对策

随着市场经济的发展和各项改革的不断深入,征兵工作遇到许多新的情况和问题,集中表现在以下两个方面:应征青年基数不大。新形势下,适龄青年参军的热情逐年下降,过去那种踊跃报名参军的火热景象很少见到,2005年湖北省不少地区适龄青年自觉报名应征率达不到10%。据了解,在应届高中毕业生中,70%以上通过各种途径上了大学,落榜的青年部分选择复读高中、部分选择外出打工经商(其中只有少数人回乡报名应征),就是在家待业,愿意报名应征的也不多。武汉市45所高校,经深入动员后,只有586人报名,政治、体检合格的仅几十人。出现这个现象的主要原因是,适…     

问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考

前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征…     

凉山军分区征兵政审严把关

近年来,随着各地的城市建设不断发展,旅游开发不断深入,出现了农村青年外出务工多、城镇青年离家经商多、适龄青年人户分离多等现象,给征兵工作特别是政审工作带来了一定的难度。     

切实加强外出应征青年的政治审查

我省是一个拥有1.1亿人口的内陆农业大省。在市场经济条件下,约有800多万人外出务工经商,每年征兵时大约有几十万适龄青年返回原籍报名参军。由于他们长期在外,许多人工作无单化、管理无组织、居住无定点,给征兵政治审查工作带来了很大的难度。前几年,因对外出应征青年政治审查重视不够,把关不     

充分发挥政府在征兵工作中的职能作用

做好征兵工作、保证新兵质量,是国防和军队现代化建设的基础性工程,是推进部队跨越式发展、打赢未来信息化战争的重要保证。各级政府要从讲政治的高度深化认识,充分发挥职能作用,切实搞好征兵工作。一、认清形势,统一思想,不断强化征兵工作的责任意识当前,做好征兵工作既面临机遇,也面临挑战。说机遇,就是我国经济快速发展,人民群众的爱国情感进一步增强,为征兵工作奠定了良好的基础。说挑战,就是青年升学率日益提高,可征兵员的数量进一步减少,征集高学历兵员难度更大;适龄青年大量外出打工经商,导致人员流动性增大、人户分离的情况增多,使…     

基层征兵工作的几点建议

兵员征集是军队建设中的重要基础,随着我国改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,基层征兵工作遇到了新挑战,出现了新问题,具体表现在:受剩余劳动力转移因素的影响,辖区内外出务工和适龄青年大幅增加,适龄应征报名青年人数下降,回乡报名应征的适龄青年对其在外期间的表现相对是一个盲区;在家适龄青年应征报名的积极性不高;高学历、高素质的适龄青年应征报     

征兵准备工作应注意把握的几个环节

做好充分准备是保证征兵工作顺利进行并高质量完成征兵任务的基础。从近年的实践看,市场经济条件下的征兵准备工作,应重点把握以下三个环节。(一)严密组织兵役登记。在登记形式上,要采取普遍设站与流动登记相结合。就是要本着方便群众的原则,在坚持将兵役登记站设至各行政村和居委会实行登记的同时,组织一定力量服务到家。在登记时间上,要由季节性登记改为全年随时登记。高中毕业生统一在高考录取后登记;外出打工青年在办理证件或节假日返乡探亲时登记;工作稳定以及居住固定的适龄青年结合年度民兵整组登记。在登记范围上,应以公安户籍管理…     

征兵工作

我们对自贡市去年征兵工作暴露出兵难征、高素质兵更难征、征兵任务难完成的现象进行了调研。总体感到,征兵已出现城镇不热、农村降温的征兆。一是不愿当兵的人数逐年增多。二是外出务工人数增多。三是适龄青年相对减少。四是高校扩招与就业渠道的拓宽,使高素质的青年难征。五是     

对征兵情况的调查与反思

为进一步做好新兵征集工作,前不久,我们组织人员对全市征兵工作情况进行了一次深入的调查后深深感到,当前兵员征集存在许多新的情况和问题,如不妥善解决,将对军队建设和作战产生不良影响。当前,征兵工作存在的问题较多,集中表现在以下几点:一是适龄青年参军热情明显下降。如某区2003年报名应征人数为731人,2004年只有584人,下降了20%,有的城区报名率仅为15%,连地处山区的一个县级市适龄青年报名率也只有40%。二是应征青年文化素质普遍偏低。如2004年,某市确定的预征对象2761名,其中初中毕业生l969名,占71%。三是政治审查把关越来越难。在市…     

政策法规宣传到位 优抚措施落实到位 江苏省铜山县高学历青年报名应征创历史新高

针对今年征兵工作新形势、新任务和新要求，江苏省铜山县把征兵政策法规宣传和优抚政策落实作为工作重点，在该县设立的21个征兵登记点上，前来报名的适龄青年络绎不绝，在外地高校就读的本县籍在校大中专学生也纷纷返乡进行应征，高学历青年报名人数创历年新高，使全县上下呈现出适龄青年踊跃报名参军的热潮。     

改进外出务工青年政审和体检办法

体检和政审是征兵工作的两个关键环节。根据我国兵役法规定,征兵政审和体检由户籍所在地政府和兵役机关负责。根据这个规定,外出务工适龄青年必须回乡应征,既费时费钱又影响工作,绝大多数青年还“白跑一趟”(录取率一般不高)。同时,政审也难以做到全面且彻底。因此,要适应市场经济的特点,改进这个做法。基本,,。设想是:建立户籍地与务工地横向协作征兵机制,实行委托式政审和体检。具体方法和步骤是:平时由户籍辖区人武部建立外出务工经商适龄青年档案,详细记录其去向、务工单位和联系方式。当年8月前分别与外出务工青年所在地人武部取得联系…     

提高新兵科技文化素质的三点意见

现代战争是高技术条件下的局部战争,新的战争形态对兵员素质特别是科技文化素质提出了许多新的更高的要求。国务院、中央军委每年发布征兵命令时都强调:要尽可能征集有高中以上文化程度的青年。然而,近年来征兵工作的实践却表明:随着教育体制的改革,各类学校年年扩大招生规模,高考落榜生数量明显减少。如泉州市今年共有2.7万考生,上了各类学校录取分数线的考生共有22873人,占总数的84.7％。     

做好平时征兵准备的两点看法

征兵工作是事关国家安全稳定和军队现代化建设全局的重点工作.近年来,受社会经济快速发展、适龄青年数量逐年减少、高校不断扩招和地方企业用工量增大等多方面因素影响,"征兵难"的问题日益凸显,给我们开展兵员征集工作带来了新的考验.平时征兵准备工作是否扎实有效,直接关系到征兵工作的质量.必须充分认清当前的严峻形势,主动作为,从扎实做好平时征兵准备人手,推进征兵工作健康可持续发展. 一、以国防教育为抓手,夯实平时征兵准备的社会基础.树立牢固的国防观念,既是适龄青年参军报国的思想基础,也是做好征兵工作的社会基础.目前,全民国防意识逐渐淡化,已经成为影响和制约征兵工作的瓶颈问题,加强国防教育工作迫在眉睫.     

“参军热”后的思考——河北省廊坊市广阳区人武部认真做好应征落选青年思想工作

2006年冬季征兵工作开始后,各地出现了适龄青年“参军热”,许多高素质适龄青年踊跃报名参军。但由于受名额限制,仅廊坊市广阳区就有近三分之一符合条件的应征青年没能圆自己的从军梦。随着应征落选青年的增多,广阳区区人武部和社会各界,携手做好应征落选青年的思想稳定工作,确保征兵工作持续健康开展,确保社会、家庭和谐稳定。     

应征青年文化素质亟待提高

科技强军是军队建设的必然趋势,征集高文化素质的青年入伍是部队的第一需求。 目前,从表面上看,随着国民受教育的程度愈来愈高,高文化素质的青年越来越多,与军队征兵的需求成正比。然而,实际情况却非如此:地方高校扩招,高中毕业生升学率逐年提高;社会就业门路日益多元化,适龄青年尤其是高文化素质青年试图     

对当前“征兵难”现象的调查与思考

军队的基础是士兵,士兵的基础在征兵．近几年,征兵工作出现了三大难题：一是适龄青年登记与报名进站人数锐减,少数地区出现了征兵“冷”寒流;二是体检合格率下降,个别单位近两年合格率平均没超过40％;三是高中以上学历比例偏低,农村青年高中以上文化程度很难突破30％。兵员挑选空间小。直接影响了兵员质量。     

早安排 抓落实 保质量——四川梓潼县抓好今冬征兵工作

四川梓潼县人武部围绕今冬征兵工作的特点,认真剖析今年工作中所面临的问题,制定了切实可行的措施,对完成今年的征兵任务具有一定的针对性和指导性。 他们分析了当前征兵工作存在的主要问题:一是因价值观念发生变化,个人收入的高低越来越成为人们衡量职业优劣的标准,大批适龄青年纷纷外出打工,人口流动的数量、频率、范围扩大,增加了征兵     

市场经济条件下“征兵难”的问题如何解决

近年来,征兵工作的实践证明,继续沿用计划经济条件下传统的工作模式征兵,难度越来越大,问题越来越多。主要表现为,适龄青年报名率下降,应征青年多数不愿到艰苦地区,应征青年文化程度普遍偏低。 出现“征兵难”现象的主要原因:一是人们的国防意识日渐淡化。据我们对某市两区一县2800名适龄青年的问卷调查,有17％的青年认为国防与己无关,当兵是“自讨苦吃”;有21％的青年认为当兵在经济上吃亏,并不感到光荣;有16％的青年认为在和平时期     

征兵快报

云南省宣威市人武部在今年的征兵宣传中,通过分类宣传的形式,促进适龄青年踊跃报名参军,目前全市已有2000多名适龄青年踊跃报名。(李阳)四川省仁寿县采取新举措,热情为征兵工作服务,做到宣传、优待、安置等五到位,有效保证了兵员质量、数量,平均每年为部队输送合格兵员1000人左右,今年全县适龄青年报名应征人数达到2800人。(王情赵昌万孟永怀)