乘东风鼓干劲 抓落实促征兵

党的十八大胜利召开的喜讯传来,边防军民欢欣鼓舞,嘎查牧区充满喜悦。＂一定要借大会胜利召开的东风,鼓足征兵工作干劲,高标准完成征兵任务,为保卫边疆、巩固国防贡献力量!＂这是内蒙古自治区广大征兵工作人员的共同心声。该区兵役机构和政府相关工作人员,认真学习大会文件,落实指导征兵工作。结合内蒙地区经济社会发展的实际,在各级财政并不宽裕情况下,克服困难,推出一系列调动应征青年积极性的举措：大力提高补助金标准,各级政府制定了城乡一体、同役同酬的优待金政策,补助标准明显提高;建立完善退役补助金优待办法,对自主就业的退役士兵,     

士兵退役安置风险补偿制度设计

我国传统的士兵退役计划安置政策难以应对新形势带来的挑战,无法保障退役士兵的工作、生活和治病就医需求,必须重新设计一种新的退役补偿制度。文章就此提出了建立士官退役失业保险制度和实行义务兵退役安置补贴制的士兵退役风险补偿制度设计思路。     

统筹兼顾 改革创新推动兵员征集和退役安置良性循环

广东省地处改革开放前沿,受经济社会发展的影响,20世纪末征兵工作曾一度出现“当兵冷、征兵难”的现象.为破解难题,各级党委、政府坚持以加强国防和军队建设为目标,以兵役法规政策为依据,率先全面推进退役兵员自谋职业改革、实施免费职业教育和技能培训、实行城乡退役兵员一体化安置改革,积极探索了适应社会发展形势、符合改革开放实际、兼顾权利义务平衡的退役兵员安置工作方法路子,调动了适龄青年参军入伍积极性,确保了征集任务圆满完成.     

东北地区采取有力措施确保完成今冬征兵任务

着眼"当兵冷、征兵难"问题,沈阳军区和东北三省紧密结合实际,及时调整优待政策,采取有力措施确保完成今冬征兵任务。一是出台超常举措,明确城镇兵自谋职业补助金按在岗职工年均工资的2倍左右发放;增加公务员考录、事业单位招聘定向招录退役大学生士兵的比例;基层专武干部岗位重点招录优秀退役     

“职务”与“觉悟”

“职务”与“觉悟”陈茂年一个人有了某种“职务”,就有了与此种职务相对应的“职权”。这种“职权”只能用于为人民服务,而不能变成为个人谋私的手段。遵循这条原则,除了有力的外部监督,尤其离不开个人的“觉悟”。一般而言,“职务”高的人“觉悟”也高。因为只有具...     

问事处

专武干部的“专职”二字应如何理解?编辑同志:我做民兵工作十多年,所看到的各级有关文件都有“专职武装干部”的提法。但实际上,我们做民兵工作时间不到50％,其余都是包乡村和做其它工作。文件上讲的“专职”二字应如何理解?四川省通江县瓦室区人武部李映红答:“专职”即由专人担任的职务。专职人民武装干部,是指专门负责人民武装工作的干部,是一     

外军军官退役制度的特点及启示

与各国经济体制相适应,从军官退役后的就业方式来看,外军军官退役制度大体形成了“自谋职业”、“国家安置”及“双轨制”三种基本类型,并呈现出不同特点。对其进行必要的考察,对于推动我军军官退役制度的模式转型、安置方式的改革探索、走开自主择业之路等,有诸多启示。外军军官退役制度的现状和主要特点(一)“自谋职业”型。实行这一制度的国家主要是美、英、法、俄、日、澳等国家。这些国家实行市场经济体制,国家对社会各领域的直接行政干预范围有限,军队一般都实行军官职业化制度。在为退役军官提供较完备的退役保障基础上,鼓励军官自谋…     

对转业干部“包”下来的一点思考

江泽民总书记曾经明确指出:“不管怎么改,对转业干部还是要‘包’下来,具体怎么‘包’,可以研究”.单单一个包字,包含了党和国家对军队干部的无限关怀和厚爱;围绕一个“包”字,军地双方正在着眼深化改革的新形势,进行新的研究和探索.趁此百家争鸣之机,笔者想就“包”的立足点、着眼点、关键点谈点粗浅的认识.     

顺义区71名退役士兵重返校园

近日,北京现代职业技术学院迎来了5名新生,他们都有共同身份——退役士兵。为提高退役士兵就业技能和择业能力,北京市顺义区今年规定,凡选择自谋职业的退役士兵,均可报名参加市、区两级指定的区内19所高（中）等院校和成人教育学院培训。经培训取得相应学历或职业技能证书的,除获得每人5万元自谋职业补助金外,参加全日制院校培训的退役士兵还将获得2年的学费和生活补助,学费每年不超过5000元,生活补助按每年10个月发放;参加短期职业技能培训的,将获得3000元培训费,生活补助按实际课时发放。     

军人退役医疗保险应实行一次性补贴制度

我军现行的退役医疗保险的一个重要内容就是建立军人退役医疗保险个人账户,但是设置该账户增加了制度运行成本,同时给军人退役医疗保险基金的保值增值带来了压力。建议取消军人退役医疗保险个人账户,实行军人退役医疗保险一次性补贴制度,以体现军人保险＂少缴纳,多享受＂的指导思想,减轻国家的财政负担和军队财务人员的工作压力,提高军人的福利水平。     

计划分配,你应掌握的几个关键词

一批军队干部即将脱下军装走向地方。若想再次赢在人生又一个起跑线上,那么就需要系统了解和掌握现行安置政策。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业两种安置方式。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。如何选择转业安置方式是每一个面临转业的军队干部遇到的第一个问题,直接关系到转业干部今后的工作和生活。下面将介绍计划分配军转干部安置的相关政策及待遇。     

年轻干部健康成长需要克服三种“不良心理”

年轻干部成长进步离不开各级组织的培养教育,更离不开自身的主观努力.在当前形势下,要引导年轻干部注意克服几种“不良心理”.一、要注意克服对职务升迁“过急”的心理.成长进步常常与个人的职务升迁紧密联系着,但职务升迁不是个人成长进步的唯一标志,更不是根本标志.年轻干部往往把成长进步同职务升迁完全等同.这种心理障碍反映在工作上有两个极端:一种是办事谨小慎微,战战兢兢,甚至提心吊胆,惟恐有所闪失,影响自己的职务前程,这样势必贻误工作;另一种是急功近利,匆匆上阵,甚至盲目操戈,追求表面成绩,结果是欲速则不达.产生这一心理障碍的根源,就是升迁的心理压力过重,不能正确对待职务升迁与成长进步的关系.不能抛弃私心杂念,每干一事,总牵挂个人的荣辱得失,只能适得其反,个人的成长进步,离不开组织上的培养教育和支持,同     

试谈城镇退伍军人多元安置走向

近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,在计划经济体制下实行的单一由政府包分配的     

说“陪”

“陪” ,是古今中外一个普遍的社会现象。旧时的陪拜、陪嫁、陪祭、陪房、陪驾等习俗 ,现今虽不复存在了 ,但现实生活中仍可看到盛行不衰的“陪”风。陪者 ,赔也。多余的陪来陪去 ,赔进的是我党密切联系群众的好作风 ,也赔掉了基层同志宝贵的工作时间。上级也罢 ,下级也罢 ,都不欢迎这个“陪”字。既如此 ,为何“陪”风不减呢 ?其一 ,确有少数领导好摆架子 ,喜欢“威风” ,随身带的工作人员不说 ,往往是深入一层 ,多一层陪同 ,而且陪得也十分讲究 ,实行“兵对兵、将对将” ,有职务的按职务陪同 ,无职务的按级别陪同。结果 ,一个领导成了一群…     

应视事业重如山

近闻一事,颇感震惊：某部一教导员,仰慕一职务许久,并为之付出不少“努力”。然终因工作不扎实,素质不过硬等原因,在年度干部调整时未能升官加职。从此该教导员便消沉下来,整天情绪低落,怨天尤人,牢骚满腹。不但不掩面思过,重图进取,反而日日沉溺于灯红酒绿的环...     

台军将领“退而不休”

2011年2月18日,吴淑珍被台中监狱拒收的消息在“深蓝”支持者中引发了强烈的不满。对此,有台军退役将领表示以后“票投不下去”。第二天,马英九即以党主席身份主动前往“黄复兴党部”举办的“建国百年退役将官联谊餐会”上与退役将领“交心”澄清,并与前“参谋总长”郝柏村、前“总政战部主任”许历农、邓祖琳等在内的数百名退役将领频频举杯“搏感情”。     

外军退役待遇制度简介

健全军人退出现役待遇制度,是当今世界各国军队的普遍做法。它的实行对增强军人职业的吸引力和部队的凝聚力,提高部队战斗力具有重要作用。本文就外军退役待遇制度作一简介。一、适宜的退役待遇,增强军人职业的吸引力外军大都十分重视军官退役后的生活待遇,在很多方面都给予照顾,使退役军官特别是退休军官的生活水平不至于降低。各国军官的退役待遇主要有以下几种:1.退休金。西方国家主要实行退休制度,政府不以行政方式给退役军官安排工作。因此,军官退休制度的核心就是领取退休金。一般来说,外军军官退休金占原薪金比例的高低,主要取决于军…     

语录体

基层的"挠头事",就是组织的"心头事"。——对基层有问必答、有事必解,是兰州军区某通信团党委一直坚持的原则。困难补助金不是"唐僧肉",没有困难不要"宰"。——面对以往困难补助金不能真正发放到困难官兵手中的困惑,云南省德宏军分区党委如是表态。在转业的问题上坚决服从组织安排,只要在部队一天,一定会尽职尽责,把工作干好,     

加强物资统筹供应管理的思考

在市场经济条件下,物资筹措工作受到了严峻的挑战。分散自筹虽然在一定程度上便利了部队基层,但由此引起的各种问题也不容忽视。因此,必须加强物资统筹工作,制定必要的对策和措施,包括制定和完善各种规章制度,实行“五包”等。     

正确看待“职务”

所谓“职务”,词典中解释为:“政治机关或军队中经过任命的、一定等级的公职人员,是组织根据需要安排的岗位。”因此,拥有一定的“职务”是能否有所作为、有多大作为的重要条件,它给人们提供了施展才智的舞台。大致说来,职务越高,用武之地就越广阔。于是这就成为不少领导同志不