欧阳书记心中装着武装

云南丽江地委书记欧阳坚在繁忙的工作中总是把武装工作放在心中,经常到分区听取工作汇报,现场办公,给分区解决具体问题。 他到丽江地委上任不久,便从繁忙的工作中挤出时间,带着相关工作人员来到分区听取工作报告。他边听边记,边思索着如何做好党管武装工作。不久,地委全会召开,他提议必须把武装工     

理解“三个代表”的目的是实践“三个代表”的关键——保山军分区党委用“三个代表”指导工作

云南保山军分区紧密联系实际,认真学习贯彻江主席“三个代表”思想,做实践“三个代表”的带头人。 这个分区地处边境,黄、赌、毒猖獗,敌社情复杂。分区党委结合人武系统官多兵少,工作分散、难以控制等特点,从人武干部的工作生活规律出发,采取有效措施,加大干部管理     

洒向武装都是情——记内蒙古新巴尔虎右旗旗委书记段志强

近年来,内蒙古新巴尔虎右旗人武部先后被呼伦贝尔市评为“文明卫生标兵单位”,被分区评为武器装备管理先进单位、党风廉政建设先进单位、边防工作先进单位,2004年、2005年连续两年被分区评为先进人武部,2005年10月又被评为全国民兵预备役政治工作先进单位。说起段书记,人武部干部职工都会赞叹地说:这些成绩的取得,都渗透着旗委段书记对武装工作的心血和汗水。     

积极争取外来资金 加快步伐搞好建设——四川威远县人武部加快正规化建设的做法

四川威远县人武部今年以来积极转变观念,多方筹集资金,先后投资20余万元用于正规化建设,从根本上改善了人武部的生活、工作条件,在分区组织的正规化建设观摩会议上,受到了分区领导、与会人员的一致好评。 一是积极争取地方政府的大力支持。年初,分区召开党委扩大会议和正规化建设集训会议之后,人武部党委及时向县委、县政府汇报了会议精神,表明了进行正规化建设的坚定     

刊中报

7月16日,云南西双版纳军分区在召开党委书记座谈会和加强正规化建设与管理座谈会时,将原定于7月18日用一天时间召开的分区新闻工作会议一并纳入,原计划1天的会议压缩为2个小时,砍掉了两份材料,压缩了两个讲话。做到了点问题一针见血,提要求一目了然。这已是该分区今年以来第3次将会议合并召开。开短会、行短文已成为这个分区转变机关工作作风,提高帮带基层能力的得力措施。 “会海”不一定能促进工作落实,“文山”也不一定就能反映出工作实绩。出于这样的认识,该分区在确保弄懂吃透上级精神压缩会议的同     

四川雅安军分区把脱贫致富视为己任 积极率领民兵扶贫帮困

该分区的扶贫工作党委重视,领导带头,措施得力,成绩显著,值得各地认真学习、借鉴。     

淮阴军分区党委贯彻民主集中制原则——辩证地看待不同声音

淮阴地处苏北腹地,交通、经济均滞后于江苏全省,但淮阴军分区的民兵、预备役工作却很活跃,多项工作位居前列。其诀窍在于,淮阴军分区党委始终坚持民主集中制原则,从群众的根本利益出发,善于听取不同的声音,决策讲民主,所以党委有威信,能一声喊到底,有力地推动了分区的全面建设。前不久,南京军区转发了该分区的经验。     

基于VxWorks653分区操作系统的IMA设计与实现

综合模块化航电系统(Integrated Modular Avionics System,IMA)在飞机航电设备的研制中逐渐得到应用。为了完整地说明IMA的设计方法,以某型飞机航电系统的升级改进为背景,提出一种基于VxWorks653分区操作系统的IMA方案,首次实现将两个独立分系统的设备集成到一台IMA中,方案对IMA的软件架构、分区任务规划、时间空间资源分配等关键要素进行设计和实现,并建立实验平台。实验数据表明,IMA运行正确,可以实现原有系统的功能,分区之间时间和空间隔离机制工作正常,通信工作正常,具有较高稳定性和可靠性。     

德阳军分区贯彻十七大精神 促进干部队伍建设

去年11月29日,四川省德阳军分区组织22名正营职干部和任现职满两年的副营职干部通过分区电视电话会议系统,向全区干部、战士、职工进行了个人述职。述职结束后,大家按优秀、称职、不称职三种类型,现场对每个同志进行了民主测评,参加述职的同志深受震撼。这是该分区认真贯彻十七大精神,切实加强干部队伍建设的一个重要举措。相对于野战部队而言,军分区、人武部的干部升迁较为缓慢,工作生活比较稳定,由此也带来了干部队伍活力不够、动力不足、工作标准不高的问题,制约了人武部的发展。分区党委一班人在学习十七大精神中深刻认识到了自己     

商海功业

7月8日,在霍尔果斯经济开发区兵团分区,由江苏中靖新能源科技有限公司投资的新疆中烨新能源科技有限公司氢能源项目开工奠基。这是继5月10日,霍尔果斯经济开发区兵团分区揭牌后,在兵团分区落户开工的首家企业,同时也是伊犁河谷引进的首个氢能源项目。而这只是今年兵团招商引资工作的一个缩影。越来越多的企业将目光投向了兵团这块热土。     

成都军区参谋长金仁燮少将到乐山军分区检查工作并作重要指示

5月13日上午,成都军区参谋长金仁燮少将率军区军训部部长闵业富大校等一行到乐山军分区检查工作。金参谋长视察了分区机关营院和办公设施建设情况,称赞机关正规有序,环境条件很好。随后,他听取了军分区司令员宋姜、政委罗辉金和参谋长赵焕辉的工作汇报。金参谋长仔细询问了军分区班子建设、全区武器装备仓库建设、枪支弹药的管理和干休所、夹江女子民兵连建设,特别是乐山预团的建设及其机动能力等情况,对分区的工作给予了充分的肯定。     

广安军分区以为基层办实事取代分区成立庆典活动

最近,四川省广安军分区党委做出决定:取消庆祝分区成立10周年庆典活动计划,集中精力办好9件有利于官兵成长进步和基层建设的实事。该分区1994年成立以来,经历了从无到有、从小到大、从落后到先进的艰苦创业、奋发拼搏之路,去年有22项工作、18人次受到两级军区表彰奖励。回首过去,分区官兵、职工感慨万千,纷纷建议举办庆典活     

基于分区模式的桌面协作方法

分区协作是实现桌面协作形式的态势感知的方法之一。本文提出了分区协作的实现模式,描述了三类分区：存储区、私人区与公共区,然后给出了分区协作的实现机制,包括多触摸点处理机制、显示管理机制和冲突处理机制,最后实现了基于分区协作的态势感知平台,并进行了对比试验验证。     

佛山军分区积极探索武装工作信息化建设的新路子

近几年,广东省佛山军分区率先转变观念,积极顺应社会发展潮流,努力开拓创新,大力加强武装工作信息化建设,探索出了一条人民武装跨越式发展的新路子。目前,该军分区已基本实现日常办公、征兵工作、作战指挥、政治工作、后勤保障一体化:分区机关与人武部局域网连     

编读往来

针对分区机关、各县(市)、乡人武部干部、职工投稿多,采用的少及所做工作多、宣传跟不上的实际,云南德宏军分区举办了一期新闻报道骨干培训,来自分区机关及全州各县(市)、乡(镇)武装部的36名新闻骨干参加了培训。培训聘请省、州业务水平高、采写经验丰富的编辑、记者和全区“笔杆子”,为新闻骨干详细讲解了新闻采     

从三件小事看从严治官——云南省昭通军分区抓好党管干部工作纪事

说起昭通军分区从严治官,在云南省军区里没有不佩服的。两年来,这个分区凡事敢较真的严格管理,不仅仅使其在省军区赢得了美誉,而且使分区各项工作上了台阶,干部们对这种管理的态度也从不服管转变为乐于接受。这里只说三件小事。     

刊中报

去年11月1日,安顺军分区党委会议室里,来自各县区人武部的主官默不作声,凝视着军分区工作组到各县区人武部实地考察全面建设的评分情况。大家意想不到的是,平坝县人武部由先前各单位上报统计评分的末位跃到了全分区总评成绩第一名。 3年前,平坝县人武部多项工作受到总部和两级军区表彰,是省军区人武战线上的一面旗帜。可近几年却在分区的各项评比中榜上无名。 分区党委觉得这里面必有“文章”。10月25日,     

加强军分区、人武部系统干部管理教育的几点思考

目前军分区、人武部干部 队伍的现状和存在的问题 1996年县级人武部收归军队建制以来,分区系统交流和补充了一大批干部。仅我分区就接收了117名干部,占总编制数的77％。这些干部的补入,一方面,极大地充实了军分区系统的干部队伍,改善了结构,提高了干部队伍的军政素质,对于做好民兵预备役工作打下了扎实的干     

大漠明珠鄂尔多斯

地处大漠高地的内蒙古鄂尔多斯市历史悠久,萨拉乌苏文化、青铜文化源远流长,是人类文明的发祥地之一,近年来,鄂尔多斯市委,市政府和分区将双拥工作纳入经济社会发     

分区操作系统在火控领域的应用研究

炮兵武器火控系统的综合化发展对操作系统提出了更高的要求,既保证任务的实时性又响应多任务的请求。借鉴IMA成功经验,以RMS模型详细推导了基于两级调度模式下的分区内任务可调度条件、分区时间窗及分区周期参数,指导分区配置。结合某通用火控系统演示验证项目中的显控子系统设计,使用分区操作系统实现应用的综合化部署,为火控系统的综合化发展提供系统支持。