发挥桥梁纽带作用 促进双拥工作——乐山军分区拥政爱民写真

一年来,四川乐山军分区扎实有效地开展双拥共建活动,取得可喜成绩。 1997年,全市除兑现人武部归建时的遗留经费外,各级政府还挤出180多万元资金,用于改善人武部机关的办公和生活设施,购买了6台新车。6月份,分区协同地方民政部门和驻乐山部队对全市的双拥工作进行了一次全面检查;在此基础上,对全市287个双拥模范先进单位和123名先进个人予以命名表彰。8月份,分区针对驻乐山部队在工作、生活等方面反映出来的22个问题,主动向市委、市政府作了汇报,并建议召开议军会。市委、市政府非常重视,书记、市长亲自主持召     

高素质高效能从这里起步——河北省唐山军分区司令部加强理论学习提升能力素质调查

近年来,河北省唐山军分区司令部坚持以科学发展观为指导,以做好军事斗争准备为牵引,以《司令部条例》为依据,以建设高素质、高效能军事领率机关为目标,围绕解决司令部建设存在的突出矛盾和问题,深入开展创建"学习型、创新型、效率型"司令机关实践活动,取得明显成效。军分区刘新泉参谋长告诉笔者:"司令部是军事工作的领导     

南阳军分区重视动员资料建设

为加强动员资料管理自动化建设步伐,南阳军分区于3月31日至4月1日在邓州市召开动员资料建设工作现场会。军分区司令员、政委、参谋长、副参谋长和机关的有关同志,县(市)人武部长、军事科长参加了会议。会议在总结前一段动员资料建设经验的基础上,对今后全区动员资料建设的任务作了布置,要求各级各单位:     

佛山军分区积极探索武装工作信息化建设的新路子

近几年,广东省佛山军分区率先转变观念,积极顺应社会发展潮流,努力开拓创新,大力加强武装工作信息化建设,探索出了一条人民武装跨越式发展的新路子。目前,该军分区已基本实现日常办公、征兵工作、作战指挥、政治工作、后勤保障一体化:分区机关与人武部局域网连     

顺潮好扬帆

面对改革开放和市场经济带来的严峻挑战,四川资阳军分区正确运用物质利益原则加强和改进思想政治工作,开创了思想政治工作的新局面,分区机关建设发生了可喜变化。日前,上级总结推广了他们的经验。     

开展四个活动 争做文明表率

近年来,贵州省安顺军分区在精神文明建设中结合实际,取得成效,上级机关专题总结了他们的经验。 广泛开展学英模见行动活动。该分区把孔繁森、李国安、徐洪刚、单杰等先进模范人物的事迹作为活教材,到3月底止,该分区机关和所属各县(市)人武部全体干部做到了每人捐款扶持一     

刊中报

本是检查考核基层建设达标情况的工作组,却成了自我考核、自查自纠的“带头兵”。日前,四川凉山军分区治虚假破形式主义从领导机关“开刀”的做法,在基层引起强烈反响。 10月中旬,这个军分区抽出机关干部组成工作组,准备对全区17个县市人武部按“五句话”总要求落实正规化建设的情况进行全面考核评比。然而,在下基层之前,分区领导却发现个别机关干部并没有认真做准备,甚而抱有下基层“走走过场”的态度。这样的工作组下去怎会让基层信服?分区领导果断决定,将出发时间推迟一周,在机关从上到下展开一     

内江军分区在简阳召开基层民兵预备役工作现场汇报会

8月25日,四川内江军分区在简阳召开了为期两天的基层民兵、预备役建设现场汇报会。分区司令员刘云华、政委姜远昌、参谋长聂兆国出席了会议,简阳市委书记兼市人武部党委第一书记黄先荣,市长马贵华、常务副市长陶万恒参加了整个会议。     

丽江军分区组织法规知识竞赛

为提升分区官兵法律素养,增强执法守法的自觉性,云南省丽江军分区结合开展"百日安全竞赛活动",于近日组织了军队法规知识竞赛.分区机关各部、各人武部以及分区连队、公勤队等10个单位分别组队参加了竞赛.军分区领导和机关人员及连队官兵在现场观看了比赛,各人武部干部、职工通过电视电话会议系统在分会场观看了竞赛.     

尽心服务基层满意——记四川省乐山军分区后勤部

曾被四川省军区评为“先进机关”的乐山军分区后勤部,是一个让机关和基层满意的集体,是一个体现共产党员先进性的集体。编制体制调整后,后勤部机关人少事杂,工作矛盾更突出,尤其是人武部后     

软件硬件齐发展 秩序正规面貌新——眉山县人武部正规化建设侧记

1996年10月10日上午,四川乐山军分区17个区、市、县人武部的主官和部分军事科长,在司令员雷久华、政委龙成良的带领下,在眉山县人武部召开了机关正规化建设现场会。眉山县人武部副部长董义权全面介绍了正规化建设的情况;县委书记、县人武部党委第一书记杨世荣在会上作了关于“讲政治,抓武装,以实际行动关心支持人武部机关正规化建设”的发言;代理县长、县武委会主任黎兵也抽出时间参加了会议。他们抓正规化建设的具体做法是:     

前沿阵地上的磐石——吉林军分区党委班子抓后备力量建设纪实

两年,仅仅两年,弹指一挥间。 然而,这对战斗在大中型企业比较密集的吉林省吉林军分区来说,却是个不平凡的岁月。他们创造性地开展工作,2年间,把武装工作遇到的26个难题一一进行梳理,逐个解决,使机关的正规化建设和国防后备力量建设等方面,一跃成为沈阳军区和省军区的先进单位。 从抓棘手问题开始,迈开第一步 两年前的冬天,吉林军分区新的党委领导班子组成了。上任伊始,一大堆棘手问题摆在面前:分区营院脏、乱、差和机关办公秩序混乱;部分企业刮起了撤并武装部之风;兵员征集爆出“冷门”等等,成为领导的挠头事……咋个治     

甘肃省军区召开军兵种民兵支援力量建设任务对接会议

正3月4日,甘肃省军区在兰州市组织召开了军兵种民兵支援力量建设任务对接会议。司令部领导和有关业务处处长、各军分区(警备区)参谋长,兰州军区空军、二炮某基地机关和有对接任务的部队领导共52人参加会议。会议贯彻改进作风要求,围绕编实建强军兵种民兵支援力量这一     

在转变观念中求发展

四川省乐山军分区司令员彭晓发认为,军分区在体制编制调整后应及时转变工作指导思想军分区、人武部信息化建设不能搞"一窝蜂";要坚决防止口号喊得响,标准提得高,却不切实际的做法一些长期困扰军分区自身和国防后备力量建设的问题,虽然不是中心,但能够影响中心;虽然不是大局,但却影响大局     

弘扬存瑞精神 倾心武装事业——记河北省隆化县人武部部长唐春金

河北省隆化县是著名战斗英雄董存瑞战斗过的地方,这个县党管武装、人武部党委班子和机关正规化建设、军事训练、"双拥"工作、专武干部队伍建设、国防教育、民兵参建等工作多次受到省军区、军分区的表彰,人武部三年被军分区、三年被省军区评为先进人武部。提起这些成绩,上级军地领导和基层的同志都会说,这里凝聚了人武部长唐春金的心血和汗水,人武部争先创优的经过,也是他弘扬存瑞精神、倾心武装事业、无私奉献、艰苦奋斗的历程。     

牢记宗旨 真诚带民奔富裕

四川省广元军分区把参加扶贫攻坚,率兵带民脱贫致富作为实践我军宗旨,支援地方经济建设的一项重要工作来抓。分区机关定点帮扶的特困村朝天区沙河镇桃园村,经过三年奋斗,全部越温脱贫,人均收入从     

资阳军分区机关唱响艰苦创业歌

没有办公条件怎么办?没有交通设施怎么办?面对诸多的没有,四川省资阳军分区机关的官兵不等不靠,以饱满的热情奏响了艰苦奋斗的创业曲。这是该军分区机关进行艰苦创业教育所取得的可喜局面。 资阳军分区是根据地方行政区划新组建的,办公地点设在远离城市的农村。这里条件艰苦,生活枯燥,分区机关的官兵多数来自大中城市,并且夫妻分居两地。面对艰苦的环境,分区及时进行了艰苦创业专题教育。他们采取领导授课、请来自艰苦地区     

真打实备练指挥

年初以来,白山军分区紧紧盯住自身建设的薄弱环节,把提高机关战备建设水平作为年度工作重点,先后投入70万元用于作战指挥部和战备库建设,先后3次对军分区、人武部及某边防团两级机关进行拉动,在演练中完善了战备方案,检验和巩固了战备工作的落实。6月28日,为进一步提高机关的作战指挥能力和战备水平,军分区再次把部队拉到野外生疏地域进行锤炼。     

不应越俎代庖

前不久,笔者到某县人武部检查兵员快速动员情况,所到之处总是军分区机关干部汇报情况、组织演练,从头到尾见不着人武部的人。一问,军分区机关的干部透露:为了把该县的兵员快速动员工作搞好,几乎所有的事都是军分区机关“代劳”。由此,笔者心里在肯定该军分区机关工作积极性很高的同时,不免觉得该军分区在抓基层工作中有些越俎代庖。     

转换经营机制不能忘了依法履行国防义务——四川乐山市企业民兵工作会特写

1993年10月22日,著名世界大佛侧畔嘉州城尽管已有几分初冬的寒气,但乐山军分区机关小礼里堂却是一派热气腾腾。乐山市建市以来规模最大的一次企业民兵工作会议在这里隆重举行,全市60家千人以上企业的厂长(经理)们正聚集一堂,在市委书记陈德玉、市长刘运生、军分区司令员雷久华等领导同志的主持下,认真学习总参谋部、总政治部、国家体改委等七部委发布的《关于企业民兵、预备役工作的规定》,共商加强企业民兵预备役建设大计。 厂长(经理)们纷纷走上发言席…… 金顶集团股份有限公司党委书记孙文俊说:关键是必