强化对飞行大队教导员苗子的培养

飞行大队教导员作为大队政治工作的负责人,必须引领飞行人员投身训练,强化心理素质,保持稳定的思想状态,其工作贯穿于整个飞行大队的训练和生活,一言一行、一举一动都会不同程度地影响战斗的主体和核心。适应新形势、新任务的要求,如何抓住飞行部队政治工作特点,培养一批懂飞行、敢管理、会教育的飞行大队教导员苗子,是当前飞行部队政治工作的一个重要课题。     

飞行大队教导员如何赢得空勤信任?

做好空勤人员经常性思想工作,赢得他们的信任很重要。几年来的工作实践,我感到,飞行大队教导员要赢得空勤信任,应注意以下几个方面: 严于律己。飞行大队教导员是大队的党代表,模范作用好坏影响很大,直接关系经常性思想工作的开展。对自己要求严,要求     

关于飞行大队教导员队伍建设情况的调查

最近,我们采取听汇报、开座谈会、出题考试、素质测评等形式,对全区67名飞行大队教导员逐个进行了调查考核.总的感到,各级党委和政治机关重视飞行大队教导员队伍建设,注意抓住提高素质、稳定队伍两个环节,在培养、选拔、使用和管理等方面做了大量工作.67名大队教导员中,绝大多数同志的基本素质和工作状况是好的和比较好的,一是政治素质好,二是事业心和责任感强,三是履行职责比较好.经民主测评和机关综合评价,优秀的24名,称职的30名,基本称职的13名.从调查了解的情况看,当前飞行大队教导员建设主流是好的,但也存在一些不容忽视的问题,主要是:一、培训率比较低.目前全区飞行大队教导员经过飞行政工专业培训的只有42.2%,离总部、空军规定不得低于80%的要求相差较大.由于未经相应培训,一些教导员上任后,对飞行大队政治工作的内容、特点、规律和方法没有系统掌握,工作思路不够清晰,有的甚至工作上走了弯路.     

飞行大队教导员要提高四种能力

参与好飞行训练管理、抓好飞行安全、搞好飞行员培养、做好服务保障,是飞行大队教导员必须尽快提高的重要技能。由于岗位流动快、工作经验欠缺等实际,部分飞行大队教导员在领导和参与本单位飞行训练当中,存在以下几种问题：一是飞行训练政治工作与飞行训练管理存在“两张皮”现象。个别飞行大队教导员片面认为飞行训练计划制定、飞行训练指标核算和飞参数据判读等,完全可由机关实施,自己只需适时提取所需数据即可。二是飞行安全管理存在挂空挡现象。     

努力提高飞行大队教导员素质

最近,我们对13个团52名在职飞行大队教导员的工作现状进行了调查。总的看这支队伍整体素质好,工作热情高。他们在基层第一线,为飞行人员的成长进步付出了辛勤劳动,作出了贡献,但也有相当数量的教导员的素质与新时期飞行大队思想政治工作的要求仍有差距,突出表现在:人在基层,工作沉不下去,对飞行人员的思想情况,只是一般化的了解掌握,对一些比较突出的问题,只有情况记载,没有分析和工作意见;统筹不够,注意到了围绕飞行训练这一中心开展     

飞行大队教导员要注意培养健康心理素质

当过飞行大队教导员的同志,都有这样的体验:在飞行大队任职总有一种不适应感,很累,特别需要具有很强的心理健康水平,去控制自己的不良情绪,否则就会失去心态平衡,影响工作。在发展市场经济条件下,培养健康的心理素质,是飞行大队教导员不容忽视的一个问题。 影响飞行大队教导员心理稳定性的不良因素,主要有以下四个方面:     

增强飞行大队思想政治教育实效

飞行人员是航空兵部队战斗力的主体 ,扎实打牢飞行人员的思想政治基础是飞行安全、防线安全和战斗力建设的重要保证。飞行大队有不同于一般部队的显著特点 ,搞好飞行大队思想政治教育不能简单照搬一般的原则方法 ,必须以人为本 ,加强对飞行员群体的研究 ,着眼飞行战备训练高节奏、多变化的实际 ,因人施教、因事施教、因训施教、因时施教 ,努力增强思想政治教育的实效。一、针对飞行人员流动性小的特点 ,努力增强思想政治教育整体规划的科学性和系统性。目前 ,我军飞行人员的训练培养基本遵循的是“四级训练机制” ,经过预校、飞行学院和训练…     

把握细节的真实——飞行大队政治工作应该注意的一个问题

飞行人员,由于其职业的特点,多数同志言行比较谨慎,这就使得通过细节来了解和掌握飞行人员的思想十分必要.然而细节是现象的片断,纷繁复杂.就其反映飞行人员的思想而言,有真象、表象之分,直接、间接之别.因此,飞行大队教导员如何及时把握真实的细节,进而准确地了解飞行人员的思想,就成为飞行政治工作一个值得重视的问题.本文试就此谈几点粗浅的体会.1、分析细节的来源渠道.细节的可靠性是研究细节真实性的前提.分析细节是否可靠,首先应研究细节的来源渠道,而细节来源渠道有直接和间接之分.在这里着重要研究的是间接渠道.间接的渠道来源大体上有:思想骨干反映、上级反映、兄弟单位反映、对象及其家庭亲友反映、同乡好友反映、地方组织或个人反映等.一般地说,大多数反映的细节都是可靠或比较可靠的,我们的工作就是排除不真实的部分.     

漫谈师旅团政治机关干部的自我修炼

师旅团政治机关干部处在部队"一线指挥部",既要站位全局科学谋划做好党委的参谋助手,又要服务部队指导基层开展好各项工作,身份特殊、责任重大、作用关键。当前,改革落地带来新考验、聚力打赢催生新使命、部队转型提出新课题、环境冲击涌现新挑战,新形势新情况新特点要求政治机关干部必须不断加强自我修炼、提升自身能力。     

论科技练兵中政治工作的特点

任何事物都有其自身的特点和规律。把握特点和规律有针对性地开展思想政治工作既是我军思想政治工作的优良传统 ,也是做好思想政治工作的必然要求。当前 ,科技练兵正在部队广泛深入地开展 ,做好科技练兵中的思想政治工作 ,必须把握科技练兵的特点及其思想政治工作的要求。一、科技练兵具有“探索性”的特点 ,要求思想政治工作必须有超前意识。世界军事革命的发展 ,使现代战争思想、战争形态、战争环境、战争手段都发生了巨大的变化 ,军事训练必须适应变化了的条件 ,进行深刻的变革。科技练兵就是要改革传统训练中存在的体制落后、法规落后、…     

加强飞行人员心理训练与疏导网络建设

飞行职业决定了对飞行人员心理素质有着特殊的要求,特别是现代战争的作战样式与过去相比有着许多变化,战场环境更加残酷激烈,飞行部队担负的任务呈现出多样性、难度高、责任大、     

努力增强遂行抢险救灾任务中政治工作快速反应能力

抢险救灾任务突发性强、出动准备时间短,要求政治工作必须以备应变,切实把握主动权;抢险救灾空间广、信息复杂,要求政治工作必须强化阵地意识,构建灵活高效的工作平台;抢险救灾环境复杂、思想政治工作难度大,要求政治工作必须着眼提高效率,培养政治干部素质能力;抢险救灾时空转换迅速、进程快捷,要求政治工作必须适应任务变化,实施快速通畅的组织领导。     

做好飞行领导卸任为普通飞行员的教育管理工作

卸任飞行员是因年龄、职级等特殊原因从领导职务卸任成为一名普通飞行员的一个特殊群体,担任领导职务时有位子、有面子、有贡献,职务调整为普通飞行员后,飞行大队需要从思想、心理、认识、地位和技术等方面做好他们从优越心态平稳过渡到平常心态的各项转化工作,这既是保证飞行安全的前提,也是发挥骨干人才作用的需要。     

国家“九五”课题《飞行政治工作论》通过鉴定

空军政治学院承担的国家哲学社会科学“九五”规划军事学重点课题《飞行政治工作论》,目前通过有关部门组织的鉴定.这是我军第一部系统论述飞行政治工作的专著.它是在总结我军飞行政治工作的历史经验,吸取借鉴已有研究成果的基础上,紧紧围绕空军飞行活动,从飞行人员、飞行环境、飞行任务、飞行安全、组织领导和人机结合等方面,揭示了飞行政治工作的主要特点和规律,丰富了空军政治工作的内容,对于加强和改进航空兵部队的政治工作具有重要指导作用,对空军地面部队政治工作也有一定借鉴意义.     

注意五个“点”增强教育效果

思想政治教育如何取得理想的效果,要做的工作很多:既要考虑宏观环境的改善,也要着眼微观环境的优化;既要重视教育内容的选择,也要注意方法手段的创新;既要注重主体素质的提高,也要强调客体特点的研究,等等。但是从教育者自身工作的角度讲,必须重视以下五个“点”。确立好教育的起始点。军队思想政治教育的总体目标是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”军人,但是这个目标的实现不是一次完成的,需要一个长期的过程,要通过一件事一件事的引导、一个问题一个问题的解决、一点一滴地提高觉悟,使大家懂得怎样生活、怎样工作、怎样做人,…     

贯彻落实《政工条例》紧紧围绕中心任务开展政治工作

围绕中心、服务中心、保证中心,是我军政治工作的目标指向和实践要求.新修订的<政工条例>明确规定把"坚持围绕军队现代化建设这个中开展工作"作为政治工作必须遵循的十大原则之一.在实际工作中,必须深入理解和贯彻这一原则,切实围绕中心任务开展政治工作,有效发挥政治工作的服务保证作用.     

政治工作在现代海战中的快速反应

政治工作在现代海战中的快速反应张佩义政治工作的快速反应,是现代海战突发性强特点的客观要求。因此,政治工作要适应现代海战的要求,始终保持自身的强大生命力,就必须在快速反应上下功夫。保持警惕,以快制快快,是取得战争胜利的重要因素。以快制快,是我军政治工作...     

改进方法增强民兵政治教育效果

民兵政治教育既要坚持过去行之有效的疗法,又要努力适应经济社会的发展和国防建设的需要:既要保持我国民兵工作的光荣传统,又要适应我国改革开放和形势发展的需要,适应新情况、新特点,全     

在增强非权力影响力中提高带兵育人的实际本领

带兵育人是部队最基本最经常的实践活动.随着改革的深化和时代的发展,部队的兵员成分和结构发生了很大变化,要适应新一代青年官兵成分结构特别是思想行为的新变化,不断提高带兵育人的素质和本领.带兵育人,既要靠领导权力的作用,更要靠非领导权力的影响.非权力行为作为一种"软实力",其作用和影响较之单纯使用权力更为有效、更加深远.必须把增强非权力影响力作为带兵育人能力素质的重要支撑自觉养成.     

试论非战争军事行动政治工作双重性

非战争军事行动中政治工作具有双重性特征,既要保证艰巨性任务的完成,更要保证政治性方向的贯彻;既要对内激励官兵,凝聚力量,更要对外宣传群众,稳定社会;既要保证部队指挥有力,更要保证军地协调到位。积极适应、正确把握非战争军事行动及其政治工作的双重性特征,对于提高政治工作的效率和效果具有重大意义。