连队“诗人”卢扬

名字很诗意的卢扬,长相一点都不诗意。用他自己的话讲,他长得很西北,无论是个头还是长相,在班里均很落后。他很想得开:这纯属自然灾害。班长说,这差不多是性格内向的他最幽默的一句了。可提起卢扬爱诗．班里的战友却一致公认:在整个营里,卢扬是赫赫有名的“诗人”。     

浅淡中学生在学校里的主导需要

<正>我们在学校里常会遇到这样的事:有些班主任老师,工作热情很高,责任心很强,可是班里依然问题很多——不是玻璃被砸坏了,就是暖气被捅漏了,要不就是锁被谁堵了,还查不出来,班主任因此很伤心.造成这种局面的原因很复杂,主客观因素都有.可其中一个很重要的因素就是不了解学生,不了解学生的心理需要.     

谒见长城

长城,离我很遥远,即使在梦中。但我总觉得今生会跟长城有缘,冥冥之中似乎挨得很近。长城,成了我心中一个永恒的情结。 今天,我终于谒见了长城。     

跨越地球村

假如宇宙中的太阳系是一个区乡,那么,地球就是一个很小很小的庄。整个地球看起来很遥远,其实彼此相隔很近很近。我刚刚跨出北京城,怎么一刹那就到了华盛顿。昨天刚送走巴黎的晚霞,今天却迎来了开普敦的弟兄。不要说隔洋有耳,唱支歌儿大洋彼岸就能收听。我偶然在电视...     

统一思想 突出重点 推进后勤正规化建设——重庆南川市人武部后勤正规化建设成绩明显

重庆南川市人武部坚持以军委“两个根本性转变”为指导,切实贯彻落实江主席关于“治军要严”的重要指示,在组织领导、建章立制、经费物资管理、资料规范上狠下功夫,使后勤正规化建设迈上了新台阶,被重庆警备区评为后勤正规化建设先进单位。去年底,成都军区联勤部首长到现场参观后评价:南川市人武部后勤正规化建设很规范、很齐全、很实用、很管用。     

潜艇明星——U21

在世界海战史上,有这样1艘潜艇,它的名字很一般:U_(21)。但它却作出了很不一般的战绩:在第一次世界大战中共击沉近10万吨的协约国船只,大战结束后,法     

民兵文摘

简单与复杂马德这个世界其实很简单,只是人心很复杂。其实人心也很简单,只是利益分配很复杂。桌上有一堆苹果,人们并不在意这堆苹果有多少,而是在意分到自己手里的有多少;单位里有一摊子事,人们并不在意这摊子事有多少,而是在意自己多干了多少。人类有大智慧,却因为对得失斤斤计较,最后都变成了小聪明。人与人之间的关系其实很简单,由于利益分配很复杂,才有了尔虞我诈、勾     

通报问题应“指名道姓”

某单位在一次安全保密工作检查后下发的通报中,好的方面讲得很详尽,好的单位和个人写得很清楚,存在的问题也弄得很明白,但就是涉及到存在问题的单位和个人时,习惯性地打起了"太极拳",用起了"个别人"、"少数单位"等含混语句,让人总有一种"意犹未尽"的感觉。     

莫在“不是很”上做文章

最近,听朋友讲了一个“不是很”的故事,颇为耐人寻味：一位刚进机关的秘书,接受了替领导起草“三讲”检查稿的任务。他自忖,初来乍到,要给领导留个好印象,就在稿子里写上了诸如“学习很自觉”、“工作很刻苦”、“作风很深入”的溢美之词。领导并不满意,认为这不象“检查”,成了“评功摆好”。秘书被领导的“严格要求”所感动,决定作“深刻”的检查,于是把“很”字改成了“不”字,变成了“学习不自觉”、“工作不刻苦”、“作风不深入”。这下领导更不满意了,要这样的话,不早就该“下台”了。左也不是,右也不对,究竟怎么写才…     

让爱成长

跟荣的交往缘于给她送信。她的信特别多 ,有时一天竟能收到五六封。那是大一的事情 ,当时我当班长 ,每天分发本班的信件是我的一项工作。这样平静地过了一个月。直到有一天 ,我突然发现荣眼睛中流露出一种很陌生又很熟悉的东西。我不知道我的眼睛是否已“放光”(我中师时的班主任曾说过 ,当一个人爱上另一个人时 ,他的眼睛在注视对方时会放光 ) ,但我那时确实很紧张、很激动、很兴奋 ,也很快乐。我是在偏僻山村长大的农民的儿子 ,对于优美、动人的爱情故事只是在电视剧或小说上见过 ,并且对此我从不抱幻想。真没想到 ,一个暖暖的初夏的傍晚 …     

国防大学名师方阵（下）

(续上期) 霍小勇:国防大学的"阿基米德" "无论军人,还是学者,都要有勇气挑战经典,超越传统,甚至超越自己很熟悉、很成功的路数,去拿起那些很陌生、很困难但很有价值的东西."这是霍小勇的座右铭,也是他在国防大学20余年从教实践的真实写照.     

贯彻落实科学发展观要落得很实

同党的其他创新理论一样,科学发展观既是理论问题,更是实践问题;它来自于实践,又指导和作用于实践。科学发展观的这种属性,要求我们贯彻落实一定要落得很实。一、要在学习理解上落得很实。贯彻落实科学发展观,首先要解决好怎么学的问题。从目前情况看:一是在宣传发动上要讲得很实,防止看"玄"了。要引导干部     

两个转变西北兵工发展战略思考

两个转变西北兵工发展战略思考杨有庄两个转变,对西北兵工来说,确实是一篇很艰巨、很复杂、很紧迫,而又必须做好的大文章。这里就西北兵工“九五”发展若干战略问题作一些初步探讨。一、观念先导战略为了积极推进两个根本性转变,首先在观念上来一个根本性转变。有了新...     

不懈求索的战略科学家——记中国科学院院士陈定昌

##正##看到陈定昌院士,并不会觉得很离奇。他的面容总是很平静,气质总是很内敛,总是那样一份淡定从容,总是那样一份深邃严谨。但如果了解他,就会觉得很震撼,在质朴的形象后面,有着     

光荣在党50年，惠安公司老党员喜获纪念奖章

<正>6月23日,惠安公司党龄超过50年的老党员都收到了一份特殊的礼物——"光荣在党50年"纪念章。一枚勋章,承载着老党员的荣耀和梦想,体现了党和政府对老党员的关怀和认可,增强了他们的荣誉感、归属感、使命感。在已有96岁高龄,72年党龄的老党员董文家中,董老手拿纪念章,并高高举起,激动地说:"在建党100周年之际,能获得这份荣誉,我很感动也很自豪,这是党对老党员的关怀和厚爱,为党奉献一生,我无悔。"已有65年党龄的老党员任延喜激动地说:"今天正好是我加入中国共产党65年的特殊日子,能在此刻荣获纪念章,很激动也很荣幸,我将永远铭记今天这一光荣时刻。"     

人武工作不能冷热不均

近几年来,尤其是自1989年春夏之交那场风波以来,各级对民兵、预备役工作“热”起来了。但是,这种“热”还不够均衡、不够深化。换言之,就是有热也有冷。热在哪里,冷在何处,为何冷热不均?这很值得研究研究,或许还可以从中悟出点道道来。一是主管领导热,其他领导冷。县级很重视、很热心、很支持。表现如:分工专门领导抓,一年几次集会     

梅花之乡传富人

在一个雨过天晴的下午,我专程访问了号称梅花之乡的江苏省吴县柴巷村退伍战士周文明同志。他和我们握罢手后,就爽快地打开了话匣子:“1981年,我从部队回到家乡,看到衬里仍很贫穷,心里很难过,决心带领乡亲们走上富裕的道路。于     

巴格达城市作战:美军的梦魇

从太空俯瞰地球时,就很容易明白近来美军为什么十分重视城市作战。在美国“国防气象卫星”拍摄的地球夜景照片中可以清楚地看到,地球很大一部分陆地上星星点点地布满了城市。联合国预测,到2007年,世界     

做作风过硬的政治干部

新一届中央领导集体上任之初就狠抓作风建设,赢得广泛赞誉。政治工作主要是做人的工作,政治干部要把真理的力量和人格的力量结合起来,必须带头把自身搞得很纯洁、很正派、很务实、很过硬,努力在作风建设上走在前列。从政治干部特别是政工领导担负职责看,应具备六种过硬作风：     

不要剪我的“朋友”

我在阅览室里正看着一期《环球军事》杂志,突然发现身旁的战友在剪另一本。因为《环球军事》上有世界各国尖端的武器,还有印制精美的图片, 平时大家都很喜欢看。我很生气,二话没说就阻止了他的行为：“这么好的杂